公务员面试题第二类题题型.docx
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1、第二道题题型组织协调类型题流程:帽子学习收集资料写方案请示领导论证分工实施应急总结鞋子模板:1、组织活动:帽子:领导要我组织这样一个大型的主题活动,是对我能力的一种考验,同时,由于活动比拟大型,我会在整个活动过程中多及同事和领导进展沟通,及群众进展交流,以确保整个主题活动有序进展。具体我会分以下几个步骤进展操作:一、自己认真学习相关内容,通过上网查询相关资料、和有关人员进展细致的沟通,在充分进展调查研究的根底上制定活动方案,结合领导的要求和本单位的实际情况制定工作方案和工作预算活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等。二、对方案的论证开会讨论,征求同事和领导意见,向
2、领导汇报,由领导定夺根据领导审批意见以及所征 集来的同事意见,调整方案内容。三、按方案的实施人员分组分工,任务的分配等。分清轻重缓急,有条不紊,充分利用各种资源,进展合理 的安排和调度,统筹兼顾,做到人尽其才,物尽其用,才尽其力!四、注意方案执行过程中各方关系的协调三个及时:及时沟通各方情况进展协调,及时向领导汇报,发现原 方案的内容或方法不妥要及时纠正专人负责解决突发事件。如果遇到紧急情况,及时召开临时会议进展商讨,或者启用备选议案。五、方案后的总结,由于主题活动持续时间长,涉及范围广,其活动后的整理工作也是需要予以高度重视的,包括整个主题活动的资料总结、活动效果调查反应等,以总结经历和教训
3、,并最终形成书面报告上报领导。对整个活动进展回忆、总结经历,形成书面材料,向领导汇报。鞋子:总而言之,要保证整个会议流畅进展,我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。2、组织培训:帽子:领导让我组织这次学习,我会在自己吃透学习内容的根底上妥善组织好学习活动,保证学习活动顺利进展,取得预期的效果。一、制作培训方案,是组织学习活动前的准备工作。包括确定参加学习的人员名单,印发学习资料,确定学习的时间、地点,根据这些制定完成的方案,报领导审批活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等。二、对培训方案的论证开会讨论,征求同事和领导意见,向领导汇报,由领导定夺根据领导审批意
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