软件测试管理规范流程.doc
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1、测试工作流程规范版本记录:文件状态: 初稿 正在修改 正式发布当前版本:1.0作 者:完成日期:签 收 人:签收日期:目录1编写目的错误!未指定书签。2测试团队构成错误!未指定书签。 2.1组织结构错误!未指定书签。2.2测试组职能错误!未指定书签。2.3职责划分错误!未指定书签。3测试流程及规范错误!未指定书签。3.1测试流程图错误!未指定书签。3.1.1 完整开发流程错误!未指定书签。3.1.2 测试流程错误!未指定书签。3.2计划与设计阶段错误!未指定书签。3.2.1 立项会议错误!未指定书签。3.2.2 需求评审错误!未指定书签。3.2.3 测试工作启动错误!未指定书签。3.2.4测试
2、设计阶段错误!未指定书签。3.2.5设计内容评审错误!未指定书签。3.3实施测试阶段错误!未指定书签。3.3.1 测试交接错误!未指定书签。3.3.2 实施测试错误!未指定书签。3.3.3 回归测试错误!未指定书签。3.3.4 同行审查错误!未指定书签。3.4总结阶段错误!未指定书签。3.4.1测试总结报告错误!未指定书签。3.4.2测试归档错误!未指定书签。3.4.3测试工作总结错误!未指定书签。3.5缺陷跟踪错误!未指定书签。4发布标准错误!未指定书签。5争议处理错误!未指定书签。6标准文档错误!未指定书签。1编写目的本文档是测试团队的日常工作规范,主要侧重测试工作流程的实施和控制,明确软
3、件工程各阶段测试团队应参与和完成的工作。并且对于测试团队中关于测试组架构、职能及成员职责进行必要的说明。通过建立规范的测试流程、测试团队组织架构,同时明确测试小组任务、目标和各小组成员的具体职责,对部门测试工作的正常开展起到规范的指导作用。2测试团队构成测试经理(项目经理)2.1组织结构测试小组测试小组测试实施工程师测试组长测试实施工程师测试组长图12.2测试组职能软件测试是软件开发过程中的重要组成部分,测试团队主要肩负着如下责任: 在项目的前期、需求文档确立基线前对文档进行测试,从用户体验和测试的角度提出自己的看法。 针对测试需求进行相关测试技术的研究。 根据项目的实际需求,编写合理的测试计
4、划,并与项目整体计划有机地整合在一起。 编写高效、覆盖率高的测试用例。 认真仔细地实施测试工作,并提交测试报告供项目组参考。 进行缺陷跟踪与分析。 对测试整个过程进行总结,完善和优化测试流程,提高和改进测试方法和技术。2.3职责划分在人力资源有限的情况下,一个团队成员可能会同时承担多个角色。角色名称相关主要责任测试经理(项目经理)l 指定测试组长,分配测试任务给测试组。l 同其他部门协调,提供测试组所需的内、外部资源。l 了解项目进度,对测试组的工作进行指导、监督。测试组长l 全权负责所分配的测试任务。l 给小组内成员分配指定任务。l 协调测试组内部相关工作,对组内成员进行工作上的指导、监督。
5、l 代表测试组与其他角色组进行沟通。l 划分模块,分解任务,完成测试用例概要设计。l 参与测试计划制定,辅助编写所负责部分测试用例。l 实施测试用例,执行测试,提交当日测试记录。l 编写产品(项目)总结性测试报告。测试实施工程师l 参与测试计划的制定,辅助编写所负责部分测试用例。l 实施测试用例,执行测试l 提交当日测试记录。l 检查缺陷处理结果。表 1注:1 原则上测试小组只负责单一项目,但考虑到测试部人手问题,可根据公司情况负责1个以上的项目,但是项目进度上必须要合理错开。2 根据项目时间进度,项目经理可通过内部协调,临时从其他小组抽调人手。3测试流程及规范3.1测试流程图3.1.1 完整
6、开发流程图2注:1 白色框代表整个开发流程中的各个具体环节。2 绿色框代表测试团队所参与的活动。3 黄色框代表某一测试活动需跨越多个环节。4 蓝色框表示具体环节中测试团队的产出成果。3.1.2 测试流程3.1.2.1 计划与设计阶段图33.1.2.2 实施测试阶段图43.1.2.3 测试总结阶段图53.2计划与设计阶段3.2.1 立项会议由公司相关部门组织召开立项会议,会议主要对项目的可行性进行分析,并且确定项目经理及项目测试组长。 过程要点详细说明输入条件立项会议工作内容l 项目(产品)可行性分析。l 项目经理的确定.l 根据项目信息,确定测试组长。退出标准测试组长确定责任人测试经理(确定测
7、试组长)表 23.2.2 需求评审过程要点详细说明输入条件需求定义完成工作内容测试团队成员对需求中不清楚、不完整、太概括或存在疑义的地方提出问题,相关人员解答并确认。退出标准所有人员对需求无异议参与人员需求调研人员,开发组,测试组责任人部门经理表 3注: 1需求定义基本完成,此时应在评审会议召开之前发给测试团队,预留时间给测试相关人员熟悉、理解。 2测试部参与人员由测试部经理指定,主要由测试组长、测试设计等人员组成(还应包括配置管理人员、质量保证人员)。3.2.3 测试工作启动在正式测试任务下达前,开发团队应在项目(产品)开发计划完成后及时向测试团队下达预通知,告之较为确切的测试日期,提供当前
8、最新的相关资料。部门经理和测试组长组建测试小组,并视具体情况决定是否需要调整人力、时间安排、测试环境等其它资源。测试小组成员可预先熟悉必要的项目(产品)资料。过程要点详细说明输入条件项目(产品)开发计划完成工作内容1项目/产品经理通知测试组长正式测试交接时间,测试规模预估等,同时提交相关最新项目资料:l 项目需求及软件规格定义文档l 项目开发计划l 开发设计过程中提供概要设计、详细设计文档。l 其他相关资料2组建测试小组,确定小组成员。并指定测试设计工程师及测试实施工程师。3开发团队提供需求规格说明书和开发计划,确认开发组与测试组对需要交接的测试内容、测试目标达成一致,统一项目组的目标和测试的
9、工作重点。 退出标准测试小组成立,双方对测试目标及内容达成一致。责任人产品(项目)经理,测试组长表 43.2.4测试设计阶段3.2.4.1 设计测试计划针对需求分析文档和项目开发计划文档测试完成后,测试组需要编写测试计划文档、制定测试策略及预估测试过程中的风险,并设计出合理的规避风险的策略,为后续的测试工作提供直接的指导。过程要点详细说明输入条件项目需求文档建立,项目开发计划完成工作内容根据项目的需求文档、设计文档,按照测试计划文档模板编写测试计划。测试计划中应该至少包括以下关键内容:l 依据项目背景及要求,确定测试环境。l 测试需求需要测试组测试的范围,估算出测试所花费的人力资源和各个测试需
10、求的测试优先级l 测试策略确定项目的测试计划内容,整体测试的测试方法和每个测试需求的测试方法,同时做好测试进度安排及人员调整。l 测试资源本次测试所需要用到的人力、硬件、软件、技术的资源l 测试组角色明确测试组内各个成员的角色和相关责任l 可交付工件在测试组的工作中必须向项目组提交的产物,包括测试计划、测试报告等等l 风险管理列举出测试工作所可能出现的风险测试计划编写完毕后,必须提交给项目组全体成员,并由项目组组织测试计划的评审(根据具体的实际情况,也可由测试组内部人员进行评审)。退出标准l 测试计划由项目组评审并通过.l 在项目开发过程中,要适时的对测试计划进行跟踪,以及评估此计划的完整性、
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- 关 键 词:
- 软件 测试 管理 规范 流程
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