四川劳动合同样书一(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0060四川劳动合同样书一（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳务合同四川劳动合同样书一（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）:联系 ：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系 ：四川省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规

2、定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同， 共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同L固定期限：自 年一月一日起至 年一月一日止。2、无固定期限：自 年一月一日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作（任务）为期限。自 年一月日至工作（任务）完成时即行终止。双方约定的试用期至 年一月一日止，期限为一月。二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作, 工作地点在 市 县（区）o经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位（工种）第三条乙方

3、应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达 规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。L实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每 周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、 集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工 作时间，综合计算后超出法定

4、标准工作时间的，甲方应按延长工作时 间的规定支付乙方延长工作时间工资。3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动 行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调 休、弹性工作等方式。第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休 息、休假的权利。四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：L实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元，其中试用期间工资为 元。2、实行计件工资制。计件单价为 元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得 克扣或拖欠。同时，甲方

5、应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支 付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付 不低于乙方工资200%的工资报酬安排乙方在法定休假日工作的应 支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业， 未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙 方工资;超过一

6、个工资支付周期的，假设乙方提供了正常劳动，那么支付 给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生 育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付 乙方工资。五、社会保险第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政 策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险 费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同第十二条甲方应严格执行国家和四J 11省有关劳动保护的法律、法 规和规章，为乙方提

7、供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安 全卫生制度。第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方 进行职业健康检查。第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教育和培训。第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方 及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权提出批评并 向有关部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十六条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合 同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照劳动合同 法的规定解除劳动合同。第

8、十七条劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形出 现，本合同即行终止。第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 移手续。第十九条符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当 向乙方支付经济补偿。逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之 五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。第二十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同 的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同 已经不能继续履行的，甲方应按劳动合同法规定的经济补偿金标 准的两

9、倍向乙方支付赔偿金。八、其他第二十一条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承当 相应责任。第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。L培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条双方协商一致约定的其他内容：第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决;与今后国家法律、合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条本合同一式两份

10、，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年一月一日乙方：（签名）年月一日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用，在签 订劳动合同前，用人单位和劳动者双方应充分了解劳动合同法的 规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的 劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内 容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后，甲 方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同三、符合签订无固定期

11、限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者 签订无固定期限劳动合同。试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳 动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政 部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作 制。五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他 内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认 可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由 劳动者承当的违约金。六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、 工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同 文本不得由甲方代为保管。您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE