2022年上半年单位机关党组党风廉政建设工作汇报.docx
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1、2022年上半年单位机关党组党风廉政建设工作汇报2022年上半年*单位认真落实党风廉政建设工作责任制, 坚持不懈贯彻落实好上级党委各项工作安排部署,不断推进党风 廉政建设工作,取得了初步的成效。根据会议安排,现将工作情 况汇报如下:一、上半年党风廉政建设情况(一)强化廉洁教育,宣传引导筑牢思想防线。持续深化廉政文化进机关活动,通过党组会、中心组学习会 以及机关支部党员大会等形式,深学党的十九届五中、六中全会 精神、十九届中央纪委七次全会以及习近平在中共中央政治局第 四十次集体学习等会议精神。定期开展法律法规讲授课,进行典 型案例的剖析和通报,观看警示教育片、发放中国共产党纪律 检查委员会工作条
2、例小册100余份,警示党员干部要深刻汲取 反面典型的教训、举一反三、引以为戒,增强纪律规矩意识,守 牢纪律底线。依托干部能力作风建设年活动,开展集知识性、教 育性、警示性于一体的学习活动,把纪律立起来、严起来,引导 广大党员干部树牢勤政廉政意识,时刻对照纪律检视和反思自身 问题,做到政治清白、思想清明、工作清正、作风清廉,营造风 清气正的良好气氛。(二)明晰责任链条,制度保障促进责任落实。效考核中适当扣分。目前都已整改完成,下一步将进一步加 强监督管理,落实好司法责任制。二、存在的主要问题和缺乏一是党风廉政建设工作特色亮点不突出。在学习贯彻党 纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中,理
3、解 不深不透,不能结合检察工作实际,创造性地开展工作,特 色亮点不多。二是执行“三个规定”还存在缺乏。本院上半年共填报4 件,相比去年同期有所减少。三、下一步的工作措施(一)强化理论学习,始终把政治建设放在首位。抓住 党组班子政治理论学习,自觉增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”,在思想上、行动上同以习近平 为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、 党员学习日常态化制度化,增强学习的主动性、自觉性,做 到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和实践水平。严 格落实管党治党主体责任,严格落实“三会一课”、民主评 议党员制度,落实党员领导干部双重组织生活要求,加强党 内
4、政治生态建设。(二)强化责任担当,确保党风廉政建设落到实处。始 终把党风廉政和自身反腐败建设,纳入重要议事日程,落实“四个亲自”要求,强化“一把手”责任担当,增强领导班 子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当,确保本院党 风廉政建设工作得到进一步提升。(三)强化内部监督,坚持全面从严治检。坚决执行中 央八项规定和省市区相关规定,深化形式主义、官僚主义问 题专项整治,认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有 关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度,加 强监督执纪“四种形态”的运用,坚决杜绝各类违纪违法行 为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄 露案件秘密、贪赃枉法、收钱
5、捞人、充当黑恶势力“保护伞” 等问题,构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。2022年上半年县民政局党组党风廉政建设和反腐败斗争工作开展情况报告今年上半年以来,县民政局党组坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届五中、六 中全会、第三次新疆工作座谈会及习近平总书记系列重要讲话精 神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面落实党风廉 政建设和党员干部作风建设,为民政发挥兜底保障功能提供了坚 强的政治保障和纪律保证。现将2022年上半年党风廉政建设和 反腐败工作报告如下:一、工作开展情况及取得的成效(一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任。以 加
6、强领导、强化责任为根本。一是县民政局党组积极召开党风廉 政相关会议,专题部署2022年党风廉政建设工作,研究制定逻 2022年党建工作计划、2022年党风廉政建设和反腐败斗争工作 安排意见和2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案, 对做好2022年党建和党风廉政建设提出逻具体措施和明确要求。 二是充分发挥领导示范带头作用。党员干部严格遵守党的政治纪 律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律和规矩挺在前面, 用纪律和人规矩的尺子衡量党员干部的行为,以实际行动维护党 规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制,严格执行领 导干部个人重大事项请示报告制度,坚持做到重大事项向县委、 县政府和
7、县纪委如实报告,坚持抓早抓小,对苗头性问题及时约 谈,防止小问题变大问题,营造风清气正、用于作为的良好气氛。 四是进一步完善任务传递责任体系,进一步明确和坚持好党组主 体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”,促使责任 落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责,环环相扣,确 保从严治党各项工作任务的推进落实。(二)强化学习教育,不断提高全体干部职工廉政意识。一 是结合“两学一做”专题教育活动,把党风廉政建设主体责任纳 入党组学习和党员干部教育计划,通过党组中心组学习和党员干 部教育计划,通过党组中心组学习、党支部学习等等,深入学习 党章、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条
8、 例中国共产党问责条例等内容,使党员干部牢固树立“抓 好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政是失职”的理念,增强落 实主体责任的自觉性和积极性。二是按照县纪委要求,积极开展 警示教育片,通过典型案例,教育广大党员干部职工知敬畏、存 戒惧、守底线,增强干部职工廉洁从政的意识,使干部职工从身 边的人、身边的事中吸取教训,把党风廉政建设和纪律作风方面 的各项要求不断内化为自己的思想意识,内化为有严格约束的工 作和生活行为,自觉抵抗各种利益的诱惑,做到警钟长鸣,提高 了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得 交流等讨论交流活动,加强对党员干部的廉政从政的教育,把思 想认识统一到中央对当前反
9、腐败形式的准确判断上来,把行动落 实到中央和X各项任务上来,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争 引向深入。(三)严格执行纪律,形成用制度管人管事的长效机制。一 是始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓, 在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实,切实凸显监督的 有效性。二是坚持用制度管人管事,建立局党组统一领导、科室 各负其责、干部职工积极参与的工作机制,不断完善科学议事、 民主决策、事务公开的规那么和程序,让权力在阳光下运行。三是 在重大事项上,按照“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决 定”的原那么,做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制 度,主动将工作开展情况通过政府网站
10、进行公示公开,增强了个 重大事项的透明度。四是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前庭后、 治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,准确运用监督执纪“第 一形态”,坚持把“红红脸,出出汗”作为经常性手段,对思想、 作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,及时开展谈心谈话活 动,从源头抓实党风廉政和反腐败工作,增强了预防腐败工作的 实效。二、存在的问题(一)党风廉政建设和反腐败斗争工作的学习还存在缺乏。由于民政工作业务量大,导致干部职工存在干好本职以务实主义 态度对待党风廉政建设,导致抽出时间开展集中学习的时间较少, 学习次数缺乏。(二)学习效果还存在缺乏。少局部干部职工国语水平缺乏, 对学习内容理解不够,
11、学习效果不够理想,导致廉政法规制度停 留在会议室,没有更好的在生活、工作中去发现存在的问题,没 有更好的警醒自己、提醒他人。三、下一步打算及建议(一)加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定,进 一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的职责。二 是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规 矩放到更重要的位置来抓,有计划开展集中学习、自学、专题讨 论等活动,把纪律和规矩内化于心,外化于形。三是进一步强化 宗旨意识,深入基层群众开展调研,深入了解服务对象所思、所 想、所盼、所难,形成有针对性的帮扶措施,做到真帮扶。(二)常态化开展廉洁知识学习活动,强化学习效果。开展 常态化
12、学习,强化集中学习与个人自学,特别是个人自学方面, 积极引导少数国语水平低的干部职工深化学习内容,理解学习内 容,进一步巩固党员干部拒腐防变的思想防线。机关党组认真落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体 责任,将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同 考核。党组书记与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设暨 “一岗双责”责任书,层层传导压力,压实责任;因岗定责, 形成由党组主要负责人牵头落实、各个科室具体落实、干部自觉 落实的管党治党责任机制。党组坚持每季度听取党风廉政建设工 作汇报,分析研判、安排部署党风廉政建设工作;班子成员定期 与分管干部谈心谈话,及时发现纠正苗头性、倾向性问题,
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