卫生服务一体化管理工作总结5篇.docx

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1、卫生服务一体化管理工作总结5篇卫生服务一体化管理工作总结（一）根据*县镇村卫生服务一体化管理实施方案和县卫生局关于 进一步做好镇村卫生服务一体化管理工作要求，自2021年4月1日 结合我院实际实施以来，取得了一定的成效，现总结如下。一、进一步推行了对镇村卫生服务一体化管理实践证明，我镇的镇村卫生服务一体化管理促进全镇农村卫生事 业的开展，有利于规范和加强农村医疗市场的管理，有利于农村公共 卫生、预防保健、基本医疗工作的开展，有利于新型农村合作医疗工 作的普及。今年我镇17个村卫生室都到达标准化建设要求。二、严格标准，科学规划，规范卫生室建设认真贯彻执行陕西省乡村医生从业管理条例及有关文件规定,

2、 落实好“五统一”的乡村卫生服务一体化管理模式，即统一行政管理、 统一业务、统一药械购进、统一财务管理、统一绩效考核管理。本着 方便群众、便于管理的原那么，规范卫生室建设面积60平方米，至少 设有诊断室、药房、观察室，三室分开，相对独立，分区布局合理。 标准化卫生室全部配备3000元的基本医疗设备，全都设有独立的消 毒室、紫外线灯、消毒液、治疗方盘，抢救药品要配备齐全。三、履行职责，认真服务不断加强对村卫生技术人员的培训I,根据实际积极制定了培训计划，并予以积极实施，进一步提高业务水平，更好地为群众服务。九、监督管理乡村一体化工作领导小组及卫生监督加强对村卫生室的监督管 理，村卫生室违反规定及

3、制度要求，及时上报卫生局，根据情节轻重, 将予以处理。卫生行政执法人员和乡村一体化办公室工作人员应秉公 执法，对卫生室的执业资格予以取缔。十、存在问题目前各村卫生室对公共卫生服务工作及乡村卫生一体化服务工 作还需要更好地的完善工作要求，我们将再加强业务培训和监督，把 村卫生室这方面的工作予以规范化。县乡村卫生服务一体化管理工作总结（四）我县的乡村卫生服务一体化管理工作，在县委、县人民政府和上 级卫生主管部门的领导下，根据省卫生厅关于推进乡村卫生服务一 体化管理的指导意见，结合我县实际，制定了南涧县乡村卫生服 务一体化管理实施意见，进一步规范了村卫生室的建设，提高了村 卫生室的医疗质量，落实了乡

4、（镇）、村防疫保健工作及其人员，促进 了农村卫生工作的开展，巩固了农村卫生三级预防保健的底建设。近 年来，我县的乡村卫生服务一体化管理工作的开展在满足广大农村居 民的医疗卫生需求方面，起到了积极的作用，有效的缓解了群众看病 难、看病贵的问题。现将工作中的主要做法、工作进展情况和成效、 存在的问题及下步打算总结如下：一、主要做法（一）组织领导。县卫生局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关负责 人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设于县卫生 局基妇股，具体负责全县乡村卫生服务一体化管理工作的组织协调、 技术指导、督导检查、考核验收等工作。并按地域划分，建立了局机 关领导班了及

5、相关人员联系乡镇，县级医疗单位挂钩联系乡镇卫生 院，乡镇卫生院包片联村的一体化管理格局，定期分别对所联系的乡 镇、村进行工作督导，形成上下联动，相互学习，相互促进的良好工 作气氛，极大的调动了基层卫生系统的工作积极性。（二）明确目标，稳步推进。我们将此项工作的工作内容进行认真学习研究，细化分解后分三 个阶段逐步全面推开。第一阶段是宣传发动及资料准备阶段，卫生局 召开了卫生院院长会议，卫生院也及时召开了乡村医生例会，明确了 实行乡村卫生服务一体化管理工作的重要性和必要性，明确工作任 务、工作目标以及在医疗服务，公共卫生开展等方面带来的好处。卫 生局和乡镇卫生院按照工作要求制定各自的工作职责、相关

6、制度、资 料统一模版及要求，做到县、乡、村统一管理。第二阶段为实施阶段，各乡镇卫生院组织本单位及辖区内所有卫 生室实施乡村卫生服务一体化“五统一”和“两独立”的管理，具体 落实各项工作任务，对各种资料整理归档、上墙，做到工作扎实、资 料整齐，统一有序。并要求在工作中紧密结合乡镇卫生院及村卫生室 的规范化建设的硬件设施建设及软件建设，真正做到乡村卫生服务的 整体性，从而来表达实行乡村卫生服务一体化管理工作的意义。第三阶段为评审验收和整改阶段，县卫生局乡村卫生服务一体化 管理办公室组织相关人员对工作完成情况进行考评验收，对未完成的 单位要求限期整改，按期完成，并按照所签订的责任书予以责任追究, 将

7、所有验收及检查结果在全县通报。二、工作开展情况及成效 （一）村卫生室规范化建设情况全县各村卫生室实行了村卫生室的规范化建设，新建的各村卫生 室均设立三室，并相对独立，布局基本合理。治疗室内的急救药品配 备齐全，消毒设施具备齐全。要求各村卫生室要各项制度上墙，严格执行村卫生室的各项规章制度，积极 为村民营造良好的就医环境。（二）统一行政管理和统一制度建设情况乡村卫生服务一体化管理工作领导小组及其办公室负责本县乡 村卫生服务一体化方案的组织实施和管理，各乡镇与村卫生室签订了 目标管理责任书;对村卫生室实行统一管理、统一药品及材料集中采 购供应、统一考核;要求各乡镇卫生院每年度安排对各村卫生室的各

8、项工作目标任务，实行目标管理，统一公共卫生服务、医疗业务技术 操作规程和工作任务。实行每月一次乡村医生例会制度，实行统一的 监督管理，统一门诊登记、医疗文书，做到“八有一上墙”即：看 病有登记;用药有处方;收费有凭据；收支有账证；工作有制 度；岗位有职责；疫情有报告；业务有考核；主要工作制度、 岗位职责、防保数据、图表、服务、药品价格公示等上墙.（三）统一财务管理情况各乡镇卫生院对村卫生室的账务原那么上要求统一会计科目、统一 账号，设立总账与分账，村卫生室同时设立账簿。村卫生室的收费严 格执行国家物价政策，实行相对统一的收费工程和标准，诊疗收入必 须统一使用云南省非营利性医疗机构收费专用票据.

9、乡镇卫生院对各 个村卫生室的财产、物资要进行登记造册，建立健全固定资产、药品 调拨、业务收支账册.各村卫生室实行独立核算，所有财务收支必须 纳入乡镇卫生院统一管理。（四）统一药品采供情况乡镇卫生院、村卫生室的药品，统一使用国家基本药物目录，由 乡镇卫生院统一配送到各村卫生室，实行村级医疗机构药品按统一价 格销售.卫生院根据各村卫生室用药计划负责药品的调拨，做好药品 的进出库管理，保证医疗用药需要。对于不认真执行规定药品销售私 自加价的，一经发现，进行处分；乡村医生不得私自进购药品，一经 发现,将给予严肃处理，并报县卫生局卫生监督所按相关法规严肃查 处，同时取消其乡村医生聘用资格。（五）建立目标

10、管理工作考核制度情况县卫生局依照南涧县乡村卫生服务一体化管理工作考核标准 认真进行考核，主要内容包括：1.公共卫生服务指标的完成情况；2O 村卫生室的医疗服务质量;3。村卫生室的内部管理；4.执行新型农村合作医疗管理规定的情况；5.药品零差价实施情况等；考核评分结果 作为公共卫生服务费用兑现的标准。（六）对乡村医生业务适用技术指导培训情况县卫生局、乡镇卫生院不断加强对村卫生技术人员的培训I、指导, 结合各自实际开展相应的适宜技术培训，进一步提高业务水平，更好 地为当地群众服务。（七）监督管理工作开展情况县卫生局卫生监督所经常性的加强对村卫生室的监督管理，发现 村卫生室有违法违纪行为,就立即报告

11、县卫生局及时处理。村卫生室 违反规定及制度要求，县卫生局根据情节轻重,将予以处理。卫生行 政执法人员应秉公执法,对村卫生室的执业资格予以取缔。三、存在的问题及下步打算（一）存在的问题多数乡镇在乡村卫生服务一体化管理工作中未给村卫生室建立 规范的台账，也没有及时按要求提取村卫生室事业开展基金，未能指 导村卫生室建立收支明细账.局部卫生院没有积极主动开展一体化管 理工作，对一体化管理仅仅停留在应付卫生局工作的层面，没有适时 开展对村卫生室一体化运行和规范化管理的检查和指导，对于村卫生 室运行中存在的问题没有及时监督整改。村卫生室消毒管理工作仍存 在较多的薄弱环节，主要表现在:一次性医疗废物不能按规

12、定无害化 处理，紫外线消毒、器械浸泡消毒灭菌、消毒液的配置和更换不规范, 治疗室有菌区和无菌区不能相对独立。传染病管理、转诊等各种登记 不健全。（二）下步工作打算.提高认识，强化管理。实行乡村卫生服务一体化管理工作是贯彻卫生改革与开展的具 体措施之一。规范的乡村卫生服务一体化管理，既能净化乡村医药市 场，又能提高乡村医疗服务水平，更能有利于进一步落实预防为主的 工作方针，切实保障人民群众的身体健康。乡村两级医疗机构要提高 对乡村一体化管理工作的认识，强化各项管理，促进我县农村卫生事 业健康开展。1 .加强学习，规范行为。乡村卫生服务一体化管理工作在我县才刚刚起步，所要求的内容 多，是一个新鲜的

13、课题，参与乡村卫生服务一体化管理工作的各类人 员，尤其是县卫生局负责此项工作的具体人员、乡镇卫生院院长和村 卫生室负责人要加强学习，了解乡村一体化管理工作的各项政策，规 范各种行为。2 .强化督导,积极整改各乡镇卫生院要以县卫生局乡村卫生服务一体化管理督查为契 机，落实好各项工作措施，切实开展好辖区内的乡村卫生服务一体化 管理工作的督导，对照标准，发现问题，及时整改。各乡镇卫生院院 长是该乡镇乡村卫生服务一体化管理工作的第一责任人,各村卫生室 负责人是该村卫生室乡村卫生服务一体化管理工作的第一责任人，要 明确职责，强化职能，积极主动的开展好一体化管理工作.特别要全 面落实“人员统一管理、财务统

14、一管理、药品统一管理、业务统一管 理的有关要求，全面建立村财分管账目，按月提取事业开展基金， 切实做到药品统一配送，实行“同乡同价、合理低价”。要合理调整 人员，落实“近亲属回避”制度.县卫生监督所要加强对村卫生室的 监管，对不按规范运行的村卫生室要进一步落实监管措施。对于问题 突出，影响全县乡村卫生服务一体化管理工作进程的乡镇或村卫生 室，我局将实行责任追究。县卫生局乡村卫生服务一体化管理情况汇报材料（五）以深化医药卫生体制改革为载体全面提升乡村卫生服务一体化管理水平*市*县卫生局按照自治区的统一部署，我县自20XX年开始探索乡村一体化管 理，至20XX年正式实施。5年来，在上级卫生行政部门

15、的正确指导 下，在县委、政府的高度重视下，我们紧紧抓住医改的契机，健全基 层医疗卫生服务体系，强化乡村一体化管理，各项工作取得了一定的 成效。现汇报如下：一、基本情况EE县位于广西东北部，北通湖南之道县、永州，西与资源县毗 邻，东南部与灌阳县、兴安县接壤，总面积平方公里，拥有18个乡 镇、273个行政村、6个社区、5个居委，总人口 80余万人，素有广 西“北大门”之称。全县有县直医疗卫生单位6家，民营医疗机构1 家，乡镇卫生院19家；村委卫生室及个体诊所、联合诊所共1056家 其中行政村卫生所273家。共有卫技人员2386人，其村医生1295人, 取得执业（助理）医师267人，承当公共卫生服务

16、乡村医生1178人。二、主要做法（一）部门联动强化宣传形成气氛结合我县的实际情况，采取挂横幅、贴标语、制作永久性墙体标 语、宣传栏，制作专题宣传短片，文艺演出、派出流动广播车、手机 短信等群众喜闻乐见的方式，多渠道、全方位宣传活动。做到了群众 “手中有物可读、墙上有字可看、电视影像可视、流动广播可听”让 广大群众自觉加入到基本公共卫生服务队伍中来，进一步促进乡镇村 医一体化建设顺利推进。（二）人员管理实行“三制”1 .实行竞聘上岗责任制。20XX年以来，按照广西壮族自治区 乡镇卫生院管理方法和广西壮族自治区党委、自治区人民政府关 于进一步加强农村卫生工作全面提高农民健康水平的决定的规定， 乡镇

17、卫生院院长和村卫生所所长实行竞聘上岗，通过笔试、面试、综 合评估考核，采取公开、公正、公平原那么选拔任用。县卫生局聘任乡 镇卫生院院长；乡镇卫生院聘任村卫生所所长，村卫生所聘任乡村医 生的“三级聘任机制”。做到统一管理、责任明确、工作量化、层层 分解的新型管理体制。2 .村医工作实施量化管理的绩效考核制。制定了EE县村卫生 所（室）绩效考核指标、EE县乡村医生绩效考核指导意见将 村医工作量化管理，实行经费补助与绩效考核结果直接挂钩、“以奖 代补”绩效考核制度。增强了村医的责任感和使命感，提高了他们村卫生室作为农村三级卫生服务网网底，在卫生院的指导下，认 真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记

18、、报告；负责孕产妇保 健系统管理，协助做好儿童保健系统管理；开展健康教育，向村民宣 传卫生保健知识；参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、 精神疾病等慢性非传染病的随访；协助做好儿童免疫规划疫防接种， 老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施; 积极宣传新农合政策，协助做好农民医药费用报销补偿情况的定期公 示工作；使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般 诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；基本上完成 上级卫生行政部门和卫生院布置的其他工作。四、加强村卫生室药品管理村卫生室的药品由“药品三统一”统一配送，严格规定村卫生室 不得从非法渠道购进

19、药品，以确保药品的质量，一体办加强对药品价 格的监督管理，从20XX年1月起全面实施药品零差价销售。对辖区 村卫生室药品质量检查两次，乡村医生能够自觉遵守规定，自主从“药 品三统一”办公室购入药品，保证群众的用药平安，在检查中未发现 变质、过期失效药品和非国家基本药物。严格药品类型的管理。对国 家禁止乡村医生销售的精神类药品，在全年的两次药品检查中未发现 精神类药品。五、规范执业行为，严格落实各项规章制度 履行职责、完成任务的主动性和自觉性。在实施乡村医生绩效工资制 工作中，我们主要从四个方面解决：一是政府补助经费，二是医疗服 务收入，三是从事基本公共卫生服务绩效补助，四是其他服务收入。 粗略

20、估计，我县乡村医生一般维持在2500元/月以上，工作积极性较 高。3 .落实养老保障制度。在落实乡村医生养老保险方面，我们积 极主动与人社等部门沟通将乡村医生纳入养老保险。首先，对从事乡 医30年以上的乡村医生，由卫生局提供相关材料报县人社局批准参 加全县社会养老保险。二是要求乡村医生参加新农保（每人每年缴纳 100元，最高可交1000元），三是发动购买其他商业保险作为补充。 由于我县财政能力有限，目前主要由村医自己缴纳。考虑到乡村医生 的积极性和卫生事业的长期开展，我们目前正在草拟关于解决全县乡 村医生养老保险的材料，报县委政府审批，切实将乡村医生的保障问 题落到实处老有所养。（三）诊疗行为

21、要求“四有”1 .看病有登记。卫生局按照上级要求采取公开招标统一印制村 卫生室门诊登记本传染病登记本村卫生室医疗废弃物处理登 记本等，村医根据接诊情况必须认真填写，全县规范管理。2 .用药有处方。县卫生局制订了EE县乡村医生处方使用和管理方法，要求村卫生室在开展诊疗活动时，统一使用处方签，要求填写规范、字迹清楚、工程齐全、妥善保管。乡镇卫生院负责定期督 查，每年开展二次规范化处方评比活动，奖优罚劣。3 .诊疗收费严格按收费标准开具统一发票。村卫生室向群众收 取医药费用必须出具卫生院统一提供的收据。4 .转诊有记录。每个村卫生室都有病人转诊登记本。（四）工作运行实行“五统一”1 .统一管理制度。

22、20XX年，我们顶住各方压力，取消防保所建 制，将卫生院和防保所合并，将村卫生室和乡村医生纳入乡镇卫生院 管理范畴，卫生局统一制定了村卫生室行政、业务、药品、财务等管 理制度共23个，规范了各项操作规程；明确了乡村医师的职责、权利 和义务。各镇卫生院每月至少对所辖村卫生室督导1次以上，确保村 卫生室切实履行新医改赋予的职责。2 .统一实施基本公共卫生服务工程。由乡镇卫生院统一管理， 实行村所长负责制，将上级下达的任务和指标层层分解责任到人，对 基本公共卫生服务工程工作量化管理，做到统一培训、定期督查、统 筹安排。形成以县卫生局综合管理体制；县级医疗卫生机构业务指导; 乡镇卫生院具体实施；村卫生

23、所配合完成的“三位一体”制度。3 .统一人员调配。20XX年完成村卫生所所长竞聘工作后，由当 地卫生院按照公平、公正、公开的原那么，通过自愿报名的方式择优聘 用乡村医生，聘用的乡村医生可在乡镇范围内实行统一调配。同时派 出卫生院执业（助理）医师到各村卫生所执业，实行能上能下统一调 配用人机制。不服从调配的乡镇卫生院人员实行待岗制，乡村医生不 予执业。4 .统一药品和器械管理。20XX年，273所村卫生室如期完成建 设任务，县卫生局为各村卫生室统一采购了 5000元/室的医疗器械发 放到各村卫生室，并纳入固定资产管理。今年10月，我们将完成村 卫生室基本药物制度实施，各村卫生室将按照自治区制定的

24、基本用药 目录范围内用药，做到规范用药，合理用药。5 .统一财务管理。目前，我们正在探讨将村卫生室财务收支纳 入乡镇卫生院统一管理，乡镇卫生院对每个村卫生室统一会计科目， 统一账号，设立总账与分账，村卫生室设立账簿，建立固定资产专帐 和收支明细帐，专设户头，专款专用，钱帐分管，每月审核账务并提 出支出意见，其分配方式由乡镇卫生院和村卫生室协商确定。三、主要体会（一）领导高度重视是实施一体化建设的重要组织保证。县委、 政府对乡村卫生服务一体化管理工作十分重视，将其纳入政府工作目 标和社会开展规划，并将村卫生室建设作为为民办实事工程，列为绩 效考核内容。制定了EE县医疗机构设置规划、EE县村卫生室

25、 建设实施方案等，成立了领导小组，设立了办事机构，签订了责任 书，实行目标管理，并列入乡镇领导主要考核内容。主要领导亲自过 问，定期听取工作汇报；分管领导具体来抓，及时协调解决出现的困 难和问题。层层分解任务，层层抓好落实，确保职责明晰，任务明确, 责任到人，措施到位，保证了该项工作的顺利开展。（二）多部门协调配合是实施一体化建设的重要保障。县委、政 府屡次召开部门协调会议，强调和明确乡镇村委、各有关部门和社会 各方承当乡村卫生服务的任务和职责，规定了乡村卫生服务体系、医 疗保健制度、公共卫生、村卫生室建设等主要内容及具体要求，使我 县乡村卫生服务一体化管理走上了规范化管理的轨道。政府还逐年加

26、 大对乡村卫生服务工作的投入，由于有了财政的大力支持，为乡村卫 生服务工作提供了有力保障。（三）抓好村卫生室建设是实施一体化建设的基础。农村卫生服 务是基础医疗卫生服务体系三级网络的网底，村卫生室是乡村医生服 务的基础，我们重点抓，特别抓，全县上下联动，保证了乡村卫生一 体化建设顺利实施。一是层层落实责任，县委政府建立了 “党委政府 统一领导、卫生部门牵头、各部门齐抓共管、村委共同参与”的村卫 生室建设工作机制，按照要求合理设置，保证了每个村委一个卫生室 标准。二是强调乡镇的主体责任，全县19个乡镇都成立了专门的工 作领导小组，村委与政府签订承诺书，乡镇卫生院组织有资质的建筑 单位施工建设，落

27、实周报制，形成了你追我赶的良好局面。三是多部 门联动，卫生、发改、财政、建设、国土、监察、审计等多个部门通 力配合，各司其职，分工协作，保证了工程的顺利开展。四是抓好督 查验收，村卫生室规范化建设工程领导小组负责催促工程开工和协调 工作，县政府督查室负责敦促进度和把关质量，保证工程按时按量完 成。目前，我县273所村卫生室全部按标准建成，产权清楚，设置合 理，正准备全部投入使用。（四）完善县乡村“三级信息网”是实施一体化的有力手段。乡 村一体化管理是在全县统一规划和组织实施下，以乡镇为单位，对乡 镇卫生院、村卫生所行政、业务、药械、财务、绩效考核等方面进行 规范综合管理的新型管理体制。按照自治

28、区要求，强化网络建设，进 一步夯实基层网底。主要是依托现有的EE县卫生信息网为基础，建 立县、乡、村卫生网络服务平台，实现网上办公和业务操作。今年， 我们还给全县所有乡镇卫生院和村卫生室配备了电脑并对乡村医师 进行电脑操作培训I,确保村一级卫生网底能够全部实现公共卫生服务 工程、新农合门诊统筹、疫情报告及日常业务信息化管理。（五）强化业务培训是实施一体化建设的基本措施。一是每年都 制定培训方案，召开培训专题会，安排部署培训事宜。二是以创先争 优为契机，开展“医疗质量万里行”和“岗位技能大练兵”等活动为 载体，每年举行乡村医生业务知识竞赛和操作技能打比武行动，强化 内涵建设，提高服务能力。让乡村

29、医生进一步增加对基本公共卫生服 务工作的认识，更加明确在此项工作中村级医疗机构应当承当的职能 和任务。对乡村医生进行医疗平安教育，加强临床治疗的风险控制， 提高乡村医生的职业道德和业务素质，增强其平安意识，规范其诊疗 行为，减少医疗过失事故的发生。三是严肃培训纪律，确保培训效果。 各乡镇卫生院对本辖区内的乡村医生加强宣传，认真组织参加培训I, 对不参加培训或培训不合格的，将进行再次培训，再次培训不合格的, 卫生局将注销其执业注册，并收回其乡村医生执业证书。四、取得的主要成效（一）村卫生室功能加强，完善了县乡村“三级信息网”。通过 实施乡村卫生服务一体化，乡村两级基层设施和业务能力得到了加 强，

30、服务内容和工程进一步规范健全。全县273所村卫生室已经全部 按标准建成，其承当的主要责任如疾病预防、妇幼保健、健康教育等 能力大幅提高。卫生信息化推进加快，居民电子健康档案录入和使用 更便捷，我县的规范化电子建档率以达虬通过绩效考核和有效监管, 乡村医生的工作积极性和服务质量明显提高，基本公共卫生服务和重 大妇幼公共卫生服务工程工作实现由“量”到“质”的转变。（二）村卫生室服务模式逐渐转变。一体化实施前，乡村医生主 要是坐等在家看病；一体化实施后，乡村医师由被动诊治疾病为主开 始转向主动预防和控制疾病为主。医改实施以来，特别是基本公共卫 生服务开展后，我县乡村医生时常上门为群众建立健康档案，为

31、群众 健康体检，了解患者病情，开始为群众提供上门的、主动的、连续的 服务。特别是在慢性病管理方面，我们采取体检到家、送药到手、看服到口的“三到”服务模式。广大群众得到了更为便捷的、有效的、 价廉的优质服务。（三）自觉参与、广大群众受益率更多，充提供受党的阳光和温 暖。在新农合中，乡村医生承当着新农合政策的宣传、发动和引导村 民参保等积极作用。20XX年，我县全县参合人数万人，参合率%,政 策范围内新农合住院补偿率达75%以上。截止今年7月，全县共建立 居民健康档案万份，建档率,规范化电子建档人数 万份，规范化电 子建档率为虬建立慢性病和老年人健康档案近11万份。规范管理率 达70%以上。广大群

32、众享受基本医疗保障和基本公共卫生服务越来 越多，越来越实在，充提供受着党的阳光和温暖！（四）老百姓“看病难”、“看病贵”问题得到缓解。20XX年, 我县政府办基层医疗卫生机构全部实施基本药物零差价，人均次门诊 费用同期下降虬20XX年，新农合实施了门诊统筹，将在村卫生室看 病就医纳入新农合报账，老百姓真正得到了 “小病不出门”“轻病不 出村”的实惠，群众基本医疗费用有效减轻，“看病难”、“看病贵” 问题得到有效缓解。乡村卫生服务一体化是三级网络的最基层和最前沿，乡村医生是 人民群众身边最方便和最直接的健康保护者，我们将进一步做好乡村 卫生服务一体化管理，为我县广大人民群众提供更优质、更方便的基

33、 本医疗服务！村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理, 确保医疗平安。做到看病有登记（门诊日记）、用药有处方、输液有 许可、收费有标准并上墙、公共卫生服务有台账、进药有凭证、转诊 有记录、管理有系统。每月能及时向卫生院报送一个月财务报表和药 品统一配送采购计划表。六、强化卫生院的管理，加强催促检查卫生院作为一体化管理的管理单位，建立了一体化管理工作制度 制度和台账，每月认真召开一次乡村医生例会，每月对卫生室督查不 少于1次，年底我院对一体化卫生室的乡村医生进行考核，并将村卫 生室工作职责落实情况作为兑现公共卫生协管员补助和医疗机构执 业许可证核证换证的重要依据。推进镇村卫生服

34、务一体化管理工作，为促进我镇乡村两级医疗卫 生单位的健康开展起到非常重要的作用，必将为农民的预防保健、公 共卫生、基本医疗、康复提供价廉、便捷的卫生服务。*镇卫生院2022年1月1日乡村卫生服务一体化管理工作汇报（二）为了合理配置和利用我镇卫生资源，有效推进医药卫生体制改革 的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，根据盐山县人民政府 和卫生健康局关于盐山县推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工 作实施方案的精神，结合我镇实际，现将开展情况汇报如下：一、为加强乡村卫生服务一体化管理工作的组织领导和顺利推 行，现已成立某某镇乡村卫生服务一体化管理领导小组。二、为实现真正意义上的乡村卫生服务一体化管

35、理，按现有行政 村，进一步优化农村卫生资源配置，我镇要求卫生院对各村卫生室实 行“八统一”，即统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统 一业务管理、统一准入退出管理、统一绩效考核、统一信息化管理、 统一健康教育阵地建设。村卫生室法律责任和财务核算独立。（一）统一人员管理。纳入乡村一体化管理的村卫生室实行负责人 负责制、人员聘用制，卫生院与乡村医生签订聘任书及目标责任书， 明确双方的权利义务。纳入一体化管理的村卫生室，至少配备1名以 上有资质的乡村医生。（二）统一财务管理。要求卫生院对村卫生室实行财务监督。卫生 室按照国家医药卫生体制，实行统一的收费工程、收费标准和收费票 据，并对医疗服务做

36、到收费有单据、日志有记录、支出有凭证。同时要求卫生院对卫生室的收入、支出进行有效监管，对卫生室的财产、物资进行登记造册，建立健全业务收支、固定资产等（三）统一药械管理。要求镇卫生院和各村卫生室的药品，由药材 公司配送中心配送到乡卫生院、各村卫生室，实行全镇医疗机构药品 统一采购、统一配送、统一管理、统一实行零差率销售。同时要求对 于不认真执行规定药品销售私自加价，私自进购药品的，一经发现， 将给予严肃处理，并报县卫生局药监等部门按相关法规严肃查处外， 同时取消其一体化乡村医生聘用资格。（四）统一业务管理。要求卫生院对管辖的一体化卫生机构，由卫 生院进行行政、业务领导，制定和完善各项规章制度，规

37、范档案管理, 下达各项工作任务，并切实加强对日常工作的检查、指导和监督。（五）统一准入退出管理。要求对新进的乡村医生，按规定进行注 册，在规定的范围内执业。对于到龄退出的乡村医生允许开个体卫生 室。（六）统一绩效考核。要求卫生院实行以服务质量和服务数量和群 众满意度为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励机制，调动 卫生室及乡村医生的工作积极性。对乡村医生承当的基本医疗服务、 基本公共卫生服务和健康管理为重点。在全面考核评价的基础上，促 进乡村医生全面履行职责。（七）统一信息化管理。大力推进信息化建设，要求2022年实现 卫生院、村卫生室国家基本公共卫生服务工程居民健康档案电子化管 理，合理

38、规范纸质档案，定期对健康风险人群进行查询、指导等。（八）统一健康教育阵地建设。一是统一标识管理。对纳入乡村一 体化管理的村卫生室，统一标识、标牌。二是加强常见流行病预防宣 传。三是规范健康教育，落实健康教育宣传。县中医院乡村卫生服务一体化管理工作总结（三）根据*县卫生局印发的关于*县乡村卫生服务一体化各项管理实 施细那么，我镇积极、合理配置和利用卫生资源，有效的推进了医药卫 生体制改革的顺利进行，切实加强对各村卫生室的监督管理，稳定了 乡村医生队伍，不断提高村医业务素质，大力规范医疗卫生服务行为, 不断建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理体制，目前，我镇一体 化管理率到达100%。各行政村卫生

39、室到达合格标准。结合我镇实际, 自实施一体化以来现总结如下：一、组织领导我院院长*为领导组长，我院公共卫生科成员为乡村一体化工作 领导小组，具体负责全镇乡村一体化工作的组织协调、技术指导、督 导检查、考核验收等工作。二、村卫生室规范化建设我镇各村卫生室实行了村卫生室的规范化建设，认真贯彻执行乡 村医生从业管理的有关文件规定，落实好“六统一”的乡村卫生服务 一体化管理模式，即统一行政管理、统一业务管理、统一人员管理、统一药械管理、统一绩效考核。本着方便群众、便于管理的原那么，各村卫生室内均建有4室，并相对独立， 布局基本合理。治疗室内的急救药品配备齐全，消毒设施具备齐全。各村卫生室都实行了规范化

40、药房的建设，并均通过市药品监督局的审 核。另要求各村卫生室要各项制度上墙，严格执行村卫生室的各项规 章制度，要积极为村民营造良好的就医环境。三、实行了村卫生室的行政统一管理和统一业务管理乡村一体化 工作领导小组及其办公室负责乡村一体化工作，负责本乡村一体化方 案的组织实施和管理，与村卫生室签订了目标管理责任书;对村卫生 室实行统一规划布局、统一标准建设、统一管理、统一药品及材料集 中采购供应、统一考核;我镇卫生院统一安排每年度各村卫生室的各 项工作目标任务，实行目标管理，统一公共卫生服务、医疗业务技术 操作规程和工作任务。实行每月例会制及季度督查制，实行统一的监 督管理，统一门诊登记、医疗文书

41、，做到“八有一上墙”即：看病 有登记;用药有处方;收费有凭据;收支有账证;工作有制度; 岗位有职责;疫情有报告;业务有考核;主要工作制度、岗位 职责、防保数据、图表、服务、药品价格公示等上墙。四、统一人员管理对乡村医生实行一年一聘的动态管理聘任制，严格乡村医生选聘 程序，按择优录用原那么，与卫生院长签订乡村医生聘任合同。五、统财务管理 我镇卫生院设乡村卫生服务一体化财务管理人员，村卫生室单设账簿核算，经管村卫生室财务，指导检查村卫生室财务工作。村卫生 室有专门负责财务人员进行有关款项的收取、账薄登记，并保管各种 发票收据，及时上报有关报表。村卫生室实行“独立核算，工效挂钩, 自负盈亏”的业务管

42、理模式。六、统一药品管理各村卫生室的药品，统一配备使用国家基本药物和省增补药物。 村卫生室医生严格按照河北省新型农村合作医疗报销药物目录规 定执行。村卫生室药品由我镇卫生院按购进价格向村卫生室供应，并 实行零差率销售，无其他渠道采购药品情况。我镇卫生院和卫生室对 器械登记和维护工作到位，上级给村卫生室配发设备一律在我镇卫生 院登记固定财产，我镇卫生院已做好登记与监督工作。七、建立目标管理工作考核制度我镇按照*县村卫生室绩效考核方法每半年对村卫生室进行 一次考核，主要内容包括：1、公共卫生服务指标的完成情况;2、村卫生室的医疗服务质量;3、村卫生室的内部管 理;4、执行新型农村合作医疗管理规定的情况;5.药品零差率实施情 况6、群众的满意度等。建立以服务质量和数量为核心，以岗位责任 和绩效为基础的考核激励机制。加强我镇工作人员及村卫生室技术人 员业务和医德医风考核，考核结果记入个人业务档案八、大力开展对村医业务适用技术培训