劳务承揽服务合同、劳务承揽关系解除协议、劳务合同书--《民法典》修订版.docx
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1、劳务承揽服务合同要点: 乙方(个人)直接为甲方(公司)提供承揽服务,约定建立承揽关系 而非劳动关系、劳务关系。仅适用于非劳动关系,不能对乙方工作时间有类似劳动关系的要求。因承揽关系对单位较有利,因此以承揽合同为名。甲方(委托方):统一社会信用代码:住所:联系人:联系方式:乙方(承揽方): 身份证号码:1 .乙方确认:除本协议约定的以外,乙方不得再因为原双方服务关系 的履行和解除向甲方主张其他任何权利(包括但不限于报酬、费用、 赔偿或补偿)。2 .乙方确认:双方在解除日前系个人承揽关系,非劳动关系或类似关 系;甲方无需向乙方承当任何用人单位的责任和义务。五、保密义务双方合作期间乙方了解的甲方商业
2、秘密,乙方在解除日后仍需进行保 密。六、附那么.本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。1 .本协议经双方签署后生效。签署时间:年 月曰甲方(签章):乙方(签名):劳务合同书甲方:地址:乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村, 居住地:邮政编码:联系 :手机:根据中华人民共和国民法典和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致启愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为一年,自 年一月日起至 年月 日止,其中试用期至 年一月日止。第二条 乙方承当的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,
3、如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成生产工 作任务。第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方担任 工作。第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本 合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也 愿意承当所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商 业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的 约定对外应承当保密义务的事项等。第六条工作时间甲方安排乙方执行盘上工作制。甲方可以根据本企业依法制定的规 章制度调整乙方执行的工时制度,具体以甲方书面通知为准。第七条甲方支付乙方劳
4、务报酬的标准、方式、时间:1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,基本工资 元/月+加班工资+全勤奖工22_元(全勤奖年底一次性结清,如乙方 中途辞职、严重违反制度等均不享有全勤奖)。2、乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月+加班工资;3、乙方签订一年期限以上劳务合同的,甲方每年底奖励乙方奖金元,乙方签订半年期限劳务合同的,甲方合同到期奖励乙方奖金 元,每年除正常节假日外,乙方不能休假超过20天,如超过20天 假期的,甲方将扣除半年奖金,如乙方休假超出1个月的,甲方扣除 乙方全年奖金,期间乙方如能提高工作效率、节约本钱和材料改良致 使甲方效益明显增加的,甲方将奖励乙方200至800元不等的奖
5、金。 第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九条规章制度1、乙方须按规定及时上交在甲方内拾到的任何物品保护办公设备,节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源(包括电脑、电灯等),关 好门窗,以免造成不必要的损失,严禁用甲方的电脑等设备进行私人 图片、文件、照片等的处理或打印之类与工作无关的活动,违反此规 定的,将处以50-100元的罚款;2、迟到或早退3次,15分钟以内罚款30元,15分钟一30分钟以 内罚款50元,3060分钟罚款100元,半小时以上按旷工半天论 处,凡每月迟到或早退超过二次者,依情节轻重给予提醒、警告、张 榜等处分,屡教不改者除名。3、乙方无故旷工一次扣人民币
6、100元,两次扣人民币300元,连续 矿工两日,或一年旷工累计三日者,甲方将予以开除。4、如乙方未按本合同约定时间提前申请离职的,须向甲方支付违约 金(一个月工资)。第十条双方约定的事项L劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。2、乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并 作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期 约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。3、甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关 规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补 偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后
7、依法支付。4、如果乙方违反甲方劳动纪律和国家法律法规,因乙方个人原因导 致对其他第三方的任何赔偿责任(包括但不限于违反合同的违约责任 或侵权责任、对其他任何第三方造成的经济损失等)应由乙方承当。 5、乙方应在确定离职后至本合同解除日之前,办理完毕离职工作交 接。工作交接包括但不限于归还甲方甲方资料、财物酒己合财务核查, 赔偿经济损失等。因乙方原因在规定期限内未办理完毕离职交接的, 应继续办理直至全部交接手续办理完毕,规定期限外甲方不再向乙方 发放任何工资报酬,暂停办理人事手续。6、如乙方欠付甲方任何款项,或给甲方造成任何经济损失,或依照 法律法规规定和本合同约定应承当赔偿责任的,甲方有权从乙方
8、的薪 酬(包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等)中做相应的扣除,但 该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余 局部向乙方追偿。第十一条发生以下情形之一,本合同终止:L本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;2、 甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;3、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第十二条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解 除本协议的,本协议可以解除。本协议终止、解除后,乙方应在一周 内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如
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