烹饪实训基地企业文化建设制度.docx
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1、烹饪专业实训基地企业文化建设实训基地建设,硬件是可以买来的,但软件建设是买不来的,需 要急躁建设。实训基地的文化建设、气氛建设是其中的重要内容。我 们要建立具有企业文化气氛和校内文化气氛融合的实训基地文化。引 入企业文化可以培育同学的职业素养,提高同学的综合素养和职业素 养。1 .建设与企业部门相对应的实训中心依据现代化餐饮企业厨房运作条件要求,搭建适合烹饪专业的实 践教学平台,构建起校内外实训基地。以实际的工作任务为载体,采 用校内实训基地资源,实施生产型情境实践教学使同学在真实的职业 环境中到达培育同学专业技能与岗位适应力量训练的目的。2 .引入现代企业运行机制引进企业文化营造职业气氛,在
2、岗位设置、生产方式、技术标准、 管理法律规范等方面加强建设力度,加强在教学、生产、管理、规章 制度等方面的实训基地内涵建设。在烹饪中心里张贴相关生产标识、 操作规程、职业行为法律规范等,制造更加真实的工作场景,提高同 学的综合素养和职业素养。制定出管理规章制度,严格操作规程,实 行专人管理,结合我校6s管理制度,增加同学的职业素养。保证措 施要得力,执行要到位,使实训教学正常有序。通过实训基地企业化运作,引进企业文化、规章制度,培育同学职业操守、练就职业素养。3 .提炼具有企业特色的职业理念企业文化是企业在长期经营实践中所凝聚和积淀起来的价值观念、精神力气、经营境界以及广阔员工所认同的道德法律
3、规范和行为 方式。通过系部与南宁本地餐饮企业的联系以及校外岗位实训基地的 建设,聘请职业经理人到校给同学进行专场讲座,灌输优秀企业文化。 使优秀企业文化和中职校内文化的深度融合,使同学在思想上实现无 缝对接;有利于同学毕业后角色的转换,快速适应企业环境;同时实 训基地营造深厚的企业文化气氛,对于提高同学的综合职业素养、加 强实训基地自身的进展等具有非常重要的意义。在实训基地内建设企 业文化环境、提炼精神理念、引入现代企业运行机制、进行校企合作 等,可以营造深厚的企业文化气氛。校内实训基地是职业教育中对同学实施职业技能训练和职业素 养培育的必备条件,也是职业教育办出特色,实现专业人才培育目 标的
4、基础性建设。作为同学与就业岗位零距离接触的窗口,烹饪实训 基地所营造的深厚的企业文化气氛对提高同学的综合职业素养和适 应社会的力量具有非常重要的意义。与企业文化对接,对于实现职教育的人才培育目标,促进烹饪毕 业生零距离就业,具有重大而深远的现实意义。这就要求同学首先应 具备对各种类型企业文化的适应力量,在此基础上,还应具备参加 推动企业文化建设与进展的力量与素养。为此,要不断创新实践模式, 乐观探究高职校内文化与企业文化对接的有效途径。:烹饪实训基地企业文化建设制度一、工作态度:1、喜爱本职工作,遵守我国和学校的各项规章制度2、严格按操作规程,精确准时地完成各项工作。3、工作仔细,待客热忱,说
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