城关小学暑期教师全员培训工作方案.docx

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1、城关小学暑期教师全员培训工作方案深入贯彻全州教育开展大会精神，落实关于推进凉山教育高质 量开展的实施意见、关于建设高质量教师队伍的实施方案和关 于开展2022年暑期教师全员培训工作的通知要求，以强化师德师风 教育为抓手，以打造高素质专业化教师队伍为重点，以创优培训模式、 整合培训内容为手段，培养一支高素质、专业化的教师队伍。 一、培训目标1、利用暑期对全校所有在岗教师进行一次全员培训。2、通过培训使全体教师转变教育观念，树立新的课程理念及新的 教育价值观、现代教育观，使全校教师实施素质教育的能力和水平有 较大的提高，具备实施新课程的能力。3、通过培训使教师加强理论学习与教学实践的联系，促进每位

2、教 师专业的开展，提升教师综合素质和业务能力，提高学校教育教学质 量。4、通过培训，使教师具有较高的教育科研素质，掌握教育科研方 法，提高教师积极自觉地开展教学改革和教学研究的能力。二、组织机构为切实落实校本培训工作，特别成立学校校本培训管理机构，领 导小组成员名单如下：组长：XX副组长：XX成员：XX三、培训对象与考核方法1、培训对象：全体在职教师。2、考核方法：根据参训教师出勤情况、学习态度、笔记质量、作 业完成情况等工程进行全面考核，本次培训将作为绩效工资考核、评 优晋级的一项重要依据。四、培训工程和时间（一）校本集中培训培训时间:2022年7月11日一16日（二）、培训安排见附件1五、培训要求：1、培训实行签到管理，凡按规定必须培训的教师均须参加，确因 特殊情况不能如期参加培训的，需由校长批准。2、培训期间，学校将对教师的学习过程和学习成效进行跟踪评估 和检查验收。3、教师结合集中培训和自学完成新课程标准学习笔记1000 字，并结合学科特点每人一篇心得体会或学科小论文。4、各位老师要认真制定好各个培训工程的计划安排，教研组及时整理暑期培训过程性资料，罗兰及时完成简报上报工作。