2022年IT网络管理制度 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年IT网络管理制度 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年IT网络管理制度 .pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、目录IT 管理制度 . 1一、计算机硬件管理. 1二、计算机软件管理. 1三、公司局域网管理(bate) . 2四、Internet(互联网)使用管理 . 2五、信息安全管理 . 3IT 管理制度根据公司运行特点,以及IT 应用的需要,由IT 部制定本管理制度,并负责本管理制度的具体执行。一、计算机硬件管理1.公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产,根据实际工作需要配备给各部门人员使用,各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁,并保证良好的使用环境。2.由财务部对公司所有计算机设备进行统一编号,IT建立计算机硬件明细台帐,并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。3.设备添置、更换、升级:由各
2、部门根据实际工作需要提申请,IT 部确定具体配置,填写电子申请?部门经理 ?IT 经理,走完相关审批后由IT 部进行采购。4.硬件故障:各部门使用人员发现硬件故障时,应及时向IT 部说明情况,由IT 部进行确定并及时处理,各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。5.计算机的使用人即为该设备的责任人,使用部门为责任部门。未经责任部门经理批准,任何人不得使用其他部门或他人计算机。6.IT 部负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。二、计算机软件管理1.软件的使用:各部门及人员所使用的软件,由各部门会同IT 部共同确定,由IT 部进行登记。2.公司需用的软件,由IT 部统一下载、购买、保管,并登记造
3、册。各部门的专用软件,由部门经理安排使用, IT 部保管备案。3.软件的安装、删除和升级:由各部门根据工作需要,提出电子需求申请,经IT 部批准后,由IT 部进行安装、删除和升级。未经IT 部批准,各部门和人员不得自行进行上述操作。4.软件故障:各部门使用人员发现软件故障时,应及时向IT 部说明情况,由IT 部进行确定并及时处理,各部门人员不得擅自处理。5.员工不得私自在工作机上安装与工作无关的程序。6.工作时间(包括加班时间)公司员工不得使用工作用机玩游戏,听音乐观看电影。7.网络下载管理:为了防止病毒侵入公司内部网络,不得随意下载文件、信件。8.软件的版本管理和控制:为了防止公司内的软件版
4、本混乱和文件格式不兼容,由 IT 部控制公司内工作用软件的版本升级。做到统一版本、统一升级。由于员工个人升级软件版本造成的文件格式不兼容问题一律由该员工负责。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 9.IT 部负责对公司所有电脑软件使用情况的督查和监控。三、公司局域网管理( bate )1.部门新进员工在服务器文件目录下个人专用目录的创建,应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT部签写局域网员工权限变更登记表,并签字生效
5、,IT 部凭单设定用户名、密码,创建目录及分配访问权限。2.由于员工工作的调动等情况需更改目录访问权限者,应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT 部签写局域网员工权限变更登记表,并签字生效(特殊情况须总经理审批签字),IT部凭单重置用户密码、目录及访问权限。3.对于离职人员目录访问权限的删除及相关数据的备份,应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT 部签写局域网员工权限变更登记表,并签字生效,IT 部凭单删除目录访问权限并对相关数据进行备份。4.每位使用公司文件服务器的员工,其对应个人专用目录下均有如下目录:“部门”、 “领导”、 “公有”。目录的操作权限分别如下:5.公有 a、 本人有完全
6、控制的读写权限6. b 、 公司其他人员均仅有读取权限7.部门 a、 本人有完全控制的读写权限8.b、所在部门内所有其他人员均仅有读取权限9.c、 所在部门以外所有人员均无任何访问权限10. 领导 a、 本人有完全控制的读写权限11. b 、 仅公司领导有读取权限12. c、 除以上人员外公司其他人员均无任何访问权限13. 说明:14. a、 如部门内部员工间进行数据交换,可在本人专用目录下的“部门”中进行;15. b、 如部门以外员工间进行数据交换,可在本人专用目录下的“公有”中进行;16. c、 数据交换执行完毕请务必及时清理。17. 各部门使用人员,必须将本地计算机和文件服务器相关目录中
7、的工作数据定期进行备份,以防止因硬、软故障造成数据资料损失,备份由IT 部执行,备份资料统一存入公司资料室。18. 为推进公司无纸化办公、提高工作效率、降低办公成本。IT 部使用 NOTES 软件,设置内部局域网邮箱,并为每人设置内部电子邮件地址,各部门使用人必须定时进行查看、回复、整理,所有邮件数量不得超过 10 条。19. 禁止将与工作无关的图片、音频、视频等文件存放于工作所用电脑或公司文件服务器。如违反上述规定,公司将追究责任并严肃处理,因此导致的电脑故障或损坏,则由本人承担一切责任。四、 Internet (互联网)使用管理1.凡有访问 Internet的权限的用户电脑,IE 默认主页
8、地址必须设为空。2.任何时间公司员工不得使用公司的电脑浏览淫秽、色情、暴力、违反国家安全的网站。3.工作时间(包括加班时间) 公司员工不得浏览与工作无关的网站,不得下载与工作无关的文件,包括 mp3、Flash 、影音文件、游戏等。4.公司员工不得使用可给公司网络造成严重带宽压力的软件进行下载,一经发现, IT 部即刻查封IP ,截止时间以部门经理批示可重新接入公司网络为准,其间造成的不能正常访问公司局域网及互联网等故障及损失,由本人承担一切责任。5.工作时间(包括加班时间)公司员工不得通过网络玩在线游戏,听音乐观看电影。6.公司员工上网时必须激活病毒防火墙,不得随意下载文件、信件,防止病毒侵
9、入公司内部网络,如违反该规定,一切后果由本人承担。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 7.公司员工不得私自更改本机IP、DNS 、网关地址。对于因私自更改造成的一切后果由本人承担。8.公司员工不得使用他人电脑上网,不得将外人带入公司使用公司电脑和通过公司内网上网。五、信息安全管理目的制定信息安全制度的目的是:确保本公司公司的网络系统运行在一种合理的安全状态下,同时不影响公司员工使用网络。具体目标包括:保障数据安全和系
10、统安全。1.数据安全a)防止未经授权修改数据;b)防止未经发觉的遗漏或重复数据;c)防止未经授权泄露数据;d)确保数据发送者的身份正确无误;e)确保数据接受者的身份正确无误;f)数据的发送者、接受者以及数据的交换仅对发送者与接受者是可见的;g)在取得明确的可访问系统的授权后,才能与该系统通信。2.系统安全a)防止未经授权或越权使用系统;b)控制网络流量, 防止过量的访问使系统资源过载导致的系统崩溃、内部网络流量超负荷,保障外网服务(Internet)、系统平台的安全。适用范围信息安全制度适用于:1.任何与网络设备相连的IP 网络,所有连接到上述网络上的设备;2.任何欧伏公司所属数据传输经过的网
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年IT网络管理制度 2022 IT 网络 管理制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内