2022年XX年学校科协工作总结 .pdf
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1、工作总结 1 校大学生科协科普部20092010 学年工作总结2 学校科协工作总结3 老科协工作总结6 校科协年度工作总结报告 7 工作总结不知不觉,在科协的工作就这样过去一个季度了。作为科普部的一员从进入科协的第一天起,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。在过去的半年中基本能够按照上面的指示开展自己的工作,基本顺利的完成各项工作,现将上个季度的工作总结如下:在过去的半年里,我们成功的举办了“食全就美”科技文化节。“食全就美”是我们科协科普部的品牌活动之一,也是我们新一届科普部第一次独立举办活动。在王亚兵部长的带领下以及各个干事的团结合作,虽然在活动过程中存在一些问
2、题,但总体而言,活动是成功的。在“食全就美”之后,我们又与公共部合作,成功而又完美的举办了“低碳校园行”活动。“低碳校园行” 是响应国家和学校相关政策的一个时代性的活动。同时, 这次活动也是科普部与公共部的第一次合作。在双方的共同努力下,“低碳”活动取得了巨大的成功,也在同学们之间产生了良好的口碑。在此之后,我们科普部又成功的举办了“读书报告征文比赛”和“寝室篮球赛”等活动,均获得了完美结局。虽然在过去的一系列活动均取得了成功,但是在活动之中暴露出了许许多多的问题,比如在“食全就美” 的活动之中, 纪律问题始终影响了活动的正常秩序,也影响了活动的完美程度。各个干事之间的协调明显不是那么熟练,配
3、合还是不够默契,特别是在最后的颁奖环节,显得乱而杂。 在低碳活动中,虽然活动的结局很完美,但是也存在一些瑕疵。比如像活动地点的硬件设备出了些问题,虽然硬件问题不能避免,但是未能在活动之前认真检查测试也是由于我们工作失误而引起的。在后来的一系列活动中,有暴露了个别干事消极怠工的现象。虽然现象并不是那么的明显,但是却也严重的影响了活动的完美举办。出现了问题,就需要解决,在这个学期,我们要在以下几个方面进行改进:交流与合作。 我们需要与干事之间进行深度的交流,要能深刻的了解他们的创意和想法;干事与干事之间也要多多磨合,只有这样才会配合默契地完成各项工作和活动;部门与部门之间要更多的合作,上学期我们主
4、要的合作伙伴是公共部。这学期, 我们不仅仅要加深与公共部的合作,同时也要与其他三个部门通力合作。分工与竞争。 活动过程中出现漏洞,最主要的就是大伙分工不够明确造成的。没有分工的合作形同虚设, 这样举办的活动室不会成功的。分工是指在平时的每个活动中每个人都有固定的工作,而不是临场的安排。在以后的活动中,不需要分配,大家就能知道之间该干什么。有分工制就会有责任制,有责任才会让大家认真的完成工作。引入竞争制, 能让大家高效的完成各项工作。学习与技能。学习是指多向其他部门或者其他学院的相关部门学习,学习他们的运作方法,看看他们是如何举办一次活动的。学习他们的创意和思维,一个好的创意不是靠想出来的,而是
5、靠看出来的, 而一个好的创业是活动完不完美最关键的地方,有前面两点只能让活动成名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - 功,而这一点事让活动完美。我们要向腾讯QQ,可以一直在模仿,但从未被超越。一个好的创意和想法就可能需要各项的技能支持,在新的学期,会教干事们一些基本的PPT 、PS和一些简单的视频制作。这是每个完美的活动所必需的。总的来说, 上个学期的工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着科普部的每一个干
6、事一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。科普部见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在科协这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时,也希望这学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们科普部的工作做的更好。科普部阙义艮2011-03-23 校大学生科协科普部20092010 学年工作总结20092010 学年,校科协科普部积极落实校团委的工作计划和部署,围绕“丰富我校学术氛围,提高我校大学生的创新意识和创新能力,促进我校大学生创新、创业”的方针,积极完成各项工作任务
7、,组织活动,先将本年度工作总结如下:一工作情况20XX 年 9 月,科普部完成了科协的招新工作。成功为我校大学生科协注入了许多新鲜而有活力的血液。 为以后工作的成功开展奠定了良好的基础。并在招新后通过组织趣味运动会等多种形式的活动,让新成员们很快融入到科协的集体中,适应了大学的学习生活和工作。20XX年 4 月,校科协成功组织了xx 大学第六届“挑战杯”创业计划大赛答辩。科普部负责了三个答辩区的组织管理工作,大一干事担任了速记、摄像、礼仪等工作。通过工作干事们有更多的机会“感临身受”挑战杯答辩氛围。通过干事们对这次工作的总结和反馈,了解到他么在答辩工作中获取了更多的挑战杯知识,从对挑战杯较为感
8、性的初知上升到更为理性的认识。第一轮答辩后, 我们积极总结工作中的疏漏与不足,并在第二轮答辩中改正克服,使得答辩工作较为成功的完成。本次答辩工作的顺利完成少不了部室成员的配合和努力,通过活动中人员的有效沟通, 培养了部室成员间的团结协作能力与大局意识,为以后工作积累了宝贵经验。20XX 年 4 月,第一期“周末访谈”在东校区举办,这次讲坛由科普部组织策划,各部室协助举办。访谈邀请到人文院的xx 老师,以讲座的形式,为同学们讲述了关于大学生职业生涯规划的多问题。 讲座涉及了现今职业生涯规划的重要性及职业生涯规划方法。这次访谈在名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - -
9、- - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - 丰富了同学们的课余文化生活的同时锻炼了本部独立策划和组织活动的能力,凝练了队伍。20XX年 5 月,科普部成功的举办了第二期的“周末访谈”,本次讲坛由东西校区科普部联合举办,邀请了我校外国语学院美籍教师David 做了一场生动的英文访谈。David 为大家讲述了关于东西方校园文化生活及社会生活的差别,并让大家了解到美国大学生对创新创业的看法。在举办这次栏目的过程中,我们认真吸取了上次访谈活动的经验和教训,做了细致的策划和大量前期的准备工作。访谈吸引
10、了大量的同学参加,上座率高,收到了良好的效果,提高了同学们关注文化生活的意识。通过本次活动,在很大程度上提高了“周末访谈”的影响力。二经验教训总结在一年的工作中,我们得到了诸多管理和组织经验。1.大二副部和大一干事掌握了一套访谈讲座活动的策划和组织方法,并通过实践使得活动越办越成熟,为下一步的工作奠定了坚实基础。2.与其他部室的配合工作本着“科协大家庭” 的原则, 科普部与各部室彼此熟悉,亲如一家,与其他部室配合起来工作有条不紊,配合成熟高效,经验丰富。我们对此颇为欣喜。在工作中也不乏失误和不足。1.招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面试的人员进行统一的培训,导致面试人员不够专业。在以
11、后的工作中都要注意考虑到每个细节,不再出现此类问题。2.第一期“周末访谈”活动中存宣传做的不够到位的问题,导致本次访谈的影响力没有达到预期的效果,活动过后,我们认真分析活动中存在的问题,在下次活动加以改正,达到了预期效果。我们会在工作中吸取教训,争取在今后的工作中取得更大的进步。三工作目标科普部下一步工作重点在于办好、办大“周末访谈”栏目, 下一步我们将对同学感兴趣的话题进行问卷调查,努力扩大人际关系网,寻找适合的嘉宾进行访谈,提高栏目质量。通过做好“周末访谈” 栏目, 在增强栏目的知名度的同时扩大校科协的影响力,为科协的工作和发展出力。大学生科协科普部20XX年 6 月 16 日学校科协工作
12、总结各位领导、各位专家:大家好!我是宁夏医学院科学技术协会副主席兼秘书长、学校科研处处长徐方,非常感谢自治区科协给予我们这次相互交流与学习的机会,也很高兴能与大家就我们共同倾心奉献的科协工作做交流汇报。 下面我将结合我校科学技术协会成立一年来的管理工作与各项特色活动开展等情况做简要汇报,不足之处,希望大家多提宝贵意见:在自治区科协、区民政厅及我校领导的关怀与支持下,宁夏医学院科学技术协会于20XX年6 月 12 日正式成立。作为全区首家高校科协组织,倾注了各级领导与全校广大科技人员共同的心血与汗水,经历了无区内成例可循,只有在探索中开拓前进的困难与挑战。宁医科协领导与广大会员不畏艰辛,立足校园
13、,面向全区,在不断服务于地方群众的社会实践中,逐名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - 步探索出了一条高校与社会紧密联系的桥梁与纽带,得到了上级部门与地方群众的肯定与好评。可以这样说, 宁医科协就像一株在风雨中扎根的幼苗,伴着雨后的虹霓,带着全校师生共同的期盼,经过一年多的历练,生长成为了一棵枝叶繁荫、长势喜人的小树。(宁医科协简况)成立一年多来,宁医科协注意把握高校科协在社会经济发展中的定位,不断更新管理理念,建立健
14、全管理规章制度与组织机构,大胆进行活动规划与组织,使得这样一个集众多医学专业学会和 “ 名医名师 ” 于一体, 却无专职管理人员且会员关系较为松散的组织,在不断的交流与实践探索和工作磨合谐调和统一,并凝合成了一股强有力的战斗力量,而这些同时也为今后工作的快速发展奠定了坚实的基础。目前:宁医科协在主席团领导下设有一个秘书组和六个工作委员会, 拥有正式在册会员442 人,是一个组织机构健全,工作热情高涨的群众性学术组织,成为了名副其实的全校师生合力共建的“ 科技工作者之家” 和服务社会的公益平台,在“ 校地 ” 相互联系和沟通上起到了桥梁纽带作用。我们的工作宗旨是通过多层次、多形式的活动促进医学科
15、技的推广和普及服务地方社会经济发展。而作为集观念、智慧、知识、技术、人才之源的高等学府,主动服务地方经济发展是贯彻党的教育方针的必然要求,更是我校作为我区唯一一所高等医学院校,肩负着全区医疗卫生事业水平的发展与提高,维护着当地人民群众生命与健康的重任。为此, 我们将自身定位于: “ 努力将宁医科协建设成为服务学校与地区医学科技发展的“ 科技工作者之家” ;建设成为医学科普服务社会的新视窗;成为沟通“ 校地” 联系的桥梁纽带。”宁医科协成立至今,在科学发展观的具体指导下,始终与学校发展、社会进步相同步,将工作内涵的外延拓展作为自身建设发展的动力,始终将社会群众的需求作为开展各项活动的出发点, 全
16、力调动广大科技工作者的积极性,通过增进学术交流,加强校际间、学科间科研协作等形式努力提高学校科研综合发展水平;对外大力开展医学应用性研究和面向社区不同层次公众的医学科普宣传工作,让医疗卫生科技发展的成果惠及于人民大众。在组织机构设置上,我们采用了“1+1+6”模式。鉴于校内专家多为各专业学会的领军人物,影响并引领本研究领域的发展方向,宁医科协为更好地整合和利用这个宝贵资源,特成立了“ 主席团 ” ,在科协主席团的领导下,再进一步统筹全校广大师生的共同力量,为更加有效地进行工作, 宁医科协又成立了专门的秘书组,主要负责日常科协工作的管理和协调各工作委员会的工作;成立了科学普及工作委员会,主要负责
17、学校科协组织各类医学科学普及活动;成立了学术交流工作委员会,主要负责组织各类学术交流活动;而博士科研促进会和留归人员科研协作委员会主要负责学校特定科学研究群体的活动组织;科技咨询与评审工作委员会则负责协会日常的咨询和评优评审工作,学生科协工作委员会主要负责学生科协活动的策划与组织实施, 这六个委员会各具特色又相互联系,其目的是细化科协日常工作,使得科协日常活动有层次, 有计划, 有步骤地稳步实施。实践证明, 科学而合理的机构设置成为了科协工作整体发展的重要环节。目前,在科协秘书组的组织安排下,日常科协事务井井有条;在各工作委员会的努力下,科协工作层次分明,各项活动丰富而生动地持续开展。(管理理
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