（经典）安康杯竞赛活动实施方案.doc

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1、前进民爆股份有限公司巩义分公司“安康杯”竞赛活动实施方案根据巩工发201725号的文件精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，结合公司实际情况，制定以下活动方案：一、总体要求和目标（一）总体要求全面落实安全生产各项政策、法律、法规，以安全发展为指导原则，牢固树立新发展理念，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。（2

2、) 总体目标提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；进一步提升班组安全管理水平，进一步太高职工安全技能，进一步加强事故隐患排查治理能力，实现企业安全生产零事故。二、竞赛主题安全培训提素质，班组管理强基础。三、参赛范围 公司各班组四、组织机构（一） 成立开展“安康杯”活动领导小组：组 长：贺军伟副组长：张文道 刘旭彤成 员：李庆伟 李小乾 刘奇涛 刘朝阳 柴 兵 李晨奇领导小组下设办公室，办公室设在安全生产科，刘旭彤兼任办公定主任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。（二） 领导小组职责1、 具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；2、 对各班组

3、“安康杯”活动的工作进行检查、监督；3、 督促落实各班组安全隐患的整改情况；4、 确保“安康杯”活动取得实效。 五、实施步骤本次“安康杯”活动分为三个阶段：（一）第一阶段：5月1日- 30日为动员部署阶段。要求各班组大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。1. 组织全体员工大会，学习公司“安康杯”活动方案，进行宣传动员。2. 每个班组绘制一版以“安康杯”为主题的黑板报。3. 制定“安康杯”活动横幅、标语的内容并悬挂。（二）第二阶段：6月1日8月30日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各班组紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、班

4、组微信群等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。1. 修订完善各项安全管理制度；2. 大力开展“安全生产月”活动：（1）进行一次应急演练，提高员工逃生和自救能力，并掌握消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。（2）进行安全生产大检查 每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。（3）开展岗位安全自查活动 以班组为单位，对所辖设备、现场等进行安全自查，排查事故隐患，提高本质安全化程度。（4）安康杯积极开展“三个一”活动 结合公

5、司“三创一建议”活动和“读好一年书”活动，在班组内开展以“读一本安全生产的书，提一条安全建议，写一篇安全心得体会”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。（5）开展“知识竞赛”“演讲比赛”“安全征文”等活动，通过活动寓教于乐，提高员工安全意识。 3.加大职工安全教育； （1）安监处组织各班组员工讲授安全生产知识。 （2）组织观看安全生产知识光碟或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。 （3）组织生产人员进行生产安全工艺技术操作规程和设备操作规程及应知应会学习，并组织闭卷考试。 （三）第三阶段：9月1日9月30日为“安康杯”活动方

6、案的总结阶段。要求各班组对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。同时以安全生产月为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。六、活动要求 1、各班组要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“违章违纪”行为的主题，结合“安全生产月”活动，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。 2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，解决影响班组安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工的反“三违”教育和培训。在组织好日常安全生产工作基础上，认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各班组要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。 3、各班组要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。 4、各班组要积极配合参与公司组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。 通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为公司2017年的安全生产奠定坚实的基础。 前进民爆巩义分公司 2017年4月28日 6