2022年三重一大实施细则 .pdf
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1、“三重一大”决策实施细则第一章总则第一条为进一步规范重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用(以下简称“三重一大”事项)决策机制,推进民主决策,降低决策风险,根据中国共产党章程、 中国共产党党内监督条例等规定和有关文件精神,结合工作实际,制定本规则。第二条综合科是组织本办研究决策“三重一大”事项的牵头科室, 负责决策事项议题及所需材料的收集,会议通知及会务保障,会议研究讨论情况的记录整理,草拟决议决定、 纪要文稿等事项。监督考核科是参与本办研究决策“三重一大” 事项相关会议的监督科室,负责“三重一大”事项研究决策的程序监督,决策事项落实执行情况的监督检查,同时根据要求, 汇总情况向派
2、驻纪检组进行报备等事项。第三条“三重一大”事项决策应坚持的原则:(一)集体领导原则。实行集体领导,按照少数服从多数原则,集体讨论研究、议事决策;(二)民主集中原则。遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、充分协商、会议决定的原则;(三)依法决策原则。在党章、党内法规和行政法律法规的框架下,依法决策、科学决策。第二章“三重一大”的内容名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 第四条结合本办实际,本规则的重大决策内容包括:(一)研究
3、贯彻区委、 区政府和上级决定的重大事项和交办的重要工作;(二)研究审议政务服务工作发展规划和年度第九条党组会议主要研究决定全办的重大(要)事项,范围包括下列内容:(一)重大决策1. 研究贯彻区委、区政府和上级决定的重大事项和交办的重要工作;2. 研究审议政务服务工作发展规划和年度工作计划、重要工作措施;3. 研究决定机关党建工作、作风建设、效能建设、精神文明建设等工作;4. 研究决定党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署;5. 研究运用“第一种形态”实施监督执纪问责事项;6. 研究需向上级请示报告的重要事项;7. 研究处理重大突发事件;8. 其他须党组会研究的重大决策事项。(二)重要干部任免1. 研
4、究科室(中心)中层干部(人事)的选拔、推荐、任免和调整;2. 研究区管后备干部的选拔、推荐;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 3. 研究所属事业单位干部绩效考核和奖惩;4. 研究推荐和确定本办各种先进集体和先进个人的人选;5. 研究各级党代表、人大代表和政协委员的推荐;6. 研究工作人员的公开招考(聘);7. 其他须党组会研究的重要人事工作。(三)重大项目安排1. 保洁、保安等物业服务外包项目;2所属事业单位的房产
5、等资产的出租、转移等;3. 其他须党组会研究的重大项目事项。(四)大额资金的使用1. 一次性 5 万元及以上的大额支出事项(不包含人员工资等常规性支出);2. 年度决算报告的编制;3. 除房产等资产外的其他固定资产的出租、转移等;4. 重大支援、贫困帮扶等事项的资金使用;5. 其他须党组会研究的大额资金使用事项。第三章具体处理办法第一条党政联席会主要研究处理日常工作中的重要问题。范围包括下列内容:(一)重大决策1. 研究季度、月度工作计划安排;2. 研究制定工作任务落实执行方案;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名
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