企业班组信息管理系统平台.doc

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1、文文 档档 号号BZGL-MIS-01 版版 本本 号号V1.0 归档日期归档日期 大中型企业班组综合管理信息化大中型企业班组综合管理信息化 平台介绍平台介绍 编 写 人： 日期： 负 责 人： 日期： 调研负责人： 日期： 山东工商学院山东工商学院 管理信息系统研究所管理信息系统研究所 20122012 年年 3 3 月月 目目 录录 一、系统整体介绍一、系统整体介绍.1 二、系统模块介绍二、系统模块介绍.6 1、组织管理.6 2、人员管理.7 3、劳模管理.8 4、团委管理.8 5、女工管理.9 6、设备管理.9 7、安全管理.10 （1）安全隐患排查管理.10 （2）安全检查管理.10

2、（3）安全培训管理.10 （4）安全活动记录管理.10 （5）安全文件管理.11 （6）群监员安全信息管理子系统.11 （7）三违记录子系统.11 8、聘任调动.12 9、考核评比.12 10、班组台帐.14 （1）合理化建议子系统.15 （2）六小创新活动子系统.16 （3）双增双节双降活动子系统.16 （4）班组经验交流子系统.17 （5）班组长津贴考核子系统.17 （6）班务公开子系统.18 （7）培训记录子系统.18 （8）读书活动子系统.18 （9）班务会子系统.18 （10）班组学习子系统.18 （11）劳动竞赛子系统.18 （12）技术比武子系统.19 （13）班组文化子系统.1

3、9 （14）班组知识管理子系统.19 （15）班组工作日志管理.19 （16）文件传达.19 （17）工作总结.20 （18）工作计划.20 （19）岗位练兵.20 11、网站管理.20 12、班组主页.22 13、系统基础维护子系统.23 14、系统权限管理子系统.23 15、系统审批管理子系统.24 16、系统历史数据迁移子系统.24 17、综合查询统计子系统.24 18、系统外部接口.25 19、班组实用工具集.25 20、部分报表、图表.26 三、联系方式三、联系方式.28 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 1 页 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍大中型企业班组综合管理信息

4、化平台介绍 一、系统整体介绍一、系统整体介绍 应用技术方案应用技术方案：JAVA+MYSQL 5.1+AJAX+JBOSS4.0 系统简要介绍系统简要介绍：该系统主要解决大中型企业班组管理问题，从班组到区队、 厂矿、公司，实现班组四级管理，系统模块包括组织管理组织管理（单位管理、接口单 位维护、班组荣誉） 、人员管理人员管理（人员列表、人员添加、接口人员列表、管理人 员列表、生日列表、个人荣誉、文体爱好者管理） 、劳模管理劳模管理（劳模管理、劳模 工作） 、青岗员管理青岗员管理（青岗员管理、青年班组筛选管理、青年文明号考核管理） 、 女工管理女工管理（女工管理、女工建功立业竞赛管理、巾帼文明示

5、范岗考核管理） 、设设 备管理备管理（设备基础信息管理、设备检修管理） 、安全管理安全管理（安全隐患排查管理、 安全检查管理、安全培训管理、安全活动记录管理、安全文件管理、群监员安 全信息管理、三违记录） 、聘任调动聘任调动（人员调动、班组长聘任） 、考核评比考核评比（考 核参数、考核下发、班组自查、区队自评、厂矿接口单位考核、公司抽查、考 核结果统计） 、班组台账班组台账（合理化建议、六小创新、双增双节双降活动、班组经 验交流、班组长津贴考核、班组公开、培训记录、读书活动、班务会、班组学 习、劳动竞赛、技术比武、班组文化、班组工作日志管理、文件传达、工作总 结、工作计划、岗位练兵） 、网站管

6、理网站管理（授权修改、安全警示教育、网站新闻、 网站公告、网站下载、友情链接、网站投票、网站统计、民主管理） 、班组主页班组主页 （年度建设主题、管理文件、班组管理制度）以及系统基础设置。通过该平台， 实现班组管理数字化，加强班组信息流通，使班组信息化管理达到国内先进水 平。 系统应用单位系统应用单位：中煤集团大屯公司、中煤集团龙化化工公司。 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 2 页 图 1-1 班组综合管理信息化平台登陆界面 图 1-2 班组综合管理信息化平台主界面 图 1-3 班组综合管理信息化平台安全警示教育功能界面 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 3 页 图 1-4

7、班组综合管理信息化平台班务会功能界面 图 1-5 班组综合管理信息化平台班组学习功能界面 图 1-6 班组综合管理信息化平台组织管理功能界面 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 4 页 图 1-7 班组综合管理信息化平台班组考核功能界面 图 1-8 班组综合管理信息化平台人员管理功能界面 图 1-9 班组综合管理信息化平台数据统计功能界面 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 5 页 图 1-10 班组综合管理信息化平台系统智能提示功能界面 图 1-11 班组综合管理信息化平台网站首页（不同风格）界面 系统模块介绍：系统模块介绍： 本系统模块如下图所示。 大中型企业班组综合管理信息化

8、平台介绍 第 6 页 班组综合管理信息化平台 组 织 管 理 系 统 基 础 维 护 系 统 审 批 功 能 系 统 历 史 数 据 迁 移 系 统 权 限 管 理 综 合 查 询 统 计 子 系 统 考 核 评 比 系 统 外 部 接 口 网 站 管 理 班 组 实 用 工 具 集 聘 任 调 动 班 组 主 页 人 员 管 理 班 组 台 账 安 全 管 理 劳 模 管 理 青 岗 员 管 理 女 工 管 理 设 备 管 理 图 1-12 系统模块图 整个班组综合管理信息化平台围绕班组管理人员、考核评比、班组台账、 文化建设、安全生产、设备管理等各个方面展开，另外还有系统基础维护模块 为系

9、统提供基础功能配置。 二、系统模块介绍二、系统模块介绍 1、组织管理、组织管理 （1）单位管理子系统）单位管理子系统 单位管理包括班组管理、区队管理、厂矿管理。 班组管理班组管理 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除班组信息；能准确查询各种所 需的班组基本信息；可以统计显示班组主要的信息，包括本班组人员结构、台 账录入情况、考核得分情况等。 区队管理区队管理 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除区队、班组信息；能准确查询 各种所需的区队、班组基本信息；可以统计显示区队主要的信息，包括区队人 员结构、台账录入情况。 厂矿管理厂矿管理 可以准确、快捷的录入、修改、删除厂矿信息；可以查询厂矿、区

10、队、班 组各种统计信息； 可以快速查询厂矿、区队、班组的台账、考核情况。 （2）接口单位维护子系统）接口单位维护子系统 为考核部门提供系统接口；考核部门包括安监科、人力资源科、生产技术 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 7 页 科、经营管理科、党委宣传科、党委工作科、培训中心、保卫科、行政办公室、 计生办、工会等，可以根据实际情况，进行定制接口。 （3 3）班组荣誉子系统）班组荣誉子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除、打印班组荣誉信息，包括荣誉名称、 授予单位、授予称号、表彰时间、授予级别、时任班组长等；可以按表彰时间、 授予级别、授予称号进行数量统计；可以按授予级别、授予称号进行

11、查询，授 予级别、授予称号可以通过下拉菜单进行选择。 2、人员管理、人员管理 人员管理包括：人员列表、人员添加、接口人员列表、管理人员列表、生 日列表、个人荣誉、文体爱好者管理。 人 员 列 表 人员管理 管 理 人 员 列 表 接 口 人 员 列 表 人 员 添 加 生 日 列 表 个 人 荣 誉 文 体 爱 好 者 管 理 图 2-1 人员管理功能模块图 （1）人员列表）人员列表 可以准确、快捷的录入、修改、删除、打印人员基本信息；自动计算人员 年龄、工龄；可以快速查询人员的各种基本信息；包括每个人的个人简历，人 员只有在岗才能参与相关统计。 （2）人员添加）人员添加 根据相应的权限，可以

12、准确、快捷的录入、修改个人信息。 （3）接口人员列表）接口人员列表 根据考核部门的实际岗位进行登记、管理个人信息。 （4）管理人员列表）管理人员列表 按照区队、厂矿录入相应的管理人员，管理人员可以用其账号登录。 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 8 页 （5 5）生日列表）生日列表 把每个班组、区队、厂矿人员的生日进行排序，平台在员工生日时，弹出 生日祝福窗口，并配有生日歌及祝福动画，更加人性化的诠释了班组文化的内 涵。班组长、区队、厂矿和公司的相关领导人员可以查询当天过生日的员工。 （6 6）个人荣誉子系统）个人荣誉子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除个人荣誉信息。可以按荣誉获得

13、人员、 表彰时间、授予级别、授予称号进行数量统计。可以按荣誉获得人员、授予级 别、授予称号进行查询。荣誉获得人员、授予级别、授予称号可以通过下拉菜 单进行选择。 （7 7）文体爱好者管理）文体爱好者管理 通过这个模块，可以把人员的各种爱好特长筛选出来，比如体育爱好者、 文艺爱好者、个人特长等，可以记录每个人的具体特长爱好说明，例如跑步的 个人最好成绩等。 3、劳模管理、劳模管理 （1 1）劳模管理）劳模管理 可以对本单位的劳模进行管理，包括劳模名称、荣誉获得人员、表彰时间、 授予单位、授予级别以及授予称号等，可以按照时间段、单位进行查询、打印。 （2 2）劳模工作）劳模工作 对劳模的疗养、平时

14、的慰问走访进行记录，包括具体的时间、疗养、慰问 的具体内容、参加人员等。 4、团委管理、团委管理 本模块是对团委下属的青年安全生产监督岗员（以下简称青岗员）进行管 理，包括青岗员的筛选、青年班组的筛选以及青年文明号的考核管理。 （1 1）青岗员管理）青岗员管理 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 9 页 通过本功能，可以方便、快捷、准确的筛选并设置青年安全生产监督岗员 的信息， （青年范围 28-35 周岁，在基础参数设置里面可以灵活设置） ，还可以 实现青岗员信息的打印输出功能。 （2 2）青年班组筛选管理）青年班组筛选管理 可以方便、快捷、准确的筛选青年班组（年龄段人数占总人数的百分

15、比， 每次查询自动选择），青年班组分布及数量统计情况、青年班组信息的打印输 出，可以查询出是否青年班组。 （3 3）青年文明号考核管理）青年文明号考核管理 根据要求，厂矿每月对青年班组进行打分考核，公司级人员可以汇总每次 的考核打分情况，根据每个月厂矿打分，取每个月的累计平均分进行综合排名。 考核的具体类型、考核细则、评分标准等可以根据具体要求，进行灵活的 定制。 5、女工管理、女工管理 （1 1）女工管理）女工管理 可以方便、快捷、准确的管理全部女工信息，可以分析出女工分布情况， 例如按照年龄筛选 35 以下、35-45、45 以上的分布情况，并可以查看每个女工 详细情况。 （2 2）女工建

16、功立业竞赛管理）女工建功立业竞赛管理 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除劳动竞赛信息，包括劳动竞赛 的竞赛名称、竞赛级别、竞赛时间、竞赛周期、竞赛目标、竞赛措施、检查考 核、取得效果（万元）、表彰奖励（元）、参加人数等。 （3 3）巾帼文明示范岗考核管理）巾帼文明示范岗考核管理 按照要求，进行筛选女性班组（女性班组筛选 80%以上，可以根据实际情 况，进行灵活设置），厂矿对筛选出来的女性班组每月进行考核，公司进行累 计综合排名。 考核的具体内容、考核细则、分值等都可以进行灵活的设置。 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 10 页 6、设备管理、设备管理 （1 1）设备基础信息管理）设

17、备基础信息管理 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除设备的基本信息，包括工位号、 设备名称、设备类别、规格型号、单位、所属厂矿、所属区队、投产日期、生 产厂家，这样可以对公司的所有设备进行集中管理。 （2 2）设备检修管理）设备检修管理 每个当班的班组可以录入设备的状态信息，包括待检修、检修中、检修完 成，运行班组发现问题（待检修）检修班组长（检修中）运行班组（检修 完成）可以统计出各个设备检修情况，这样每个当班的班组可以一目了然的知 道每台设备的状态。 7、安全管理、安全管理 （1）安全隐患排查管理）安全隐患排查管理 对日常的安全隐患进行记录，包括隐患排查单位、排查时间、隐患排查人、 隐患

18、排查内容及存在问题、隐患整改意见、整改完成时间、验收意见、验收时 间、验收人等，可以查询汇总现存的所有隐患的排查情况。 （2）安全检查管理）安全检查管理 按照日常检查的要求，可以对班组、岗位等进行安全检查，包括检查单位、 被检查岗位、检查类型、检查记录人、检查时间、检查内容及存在的问题、整 改意见等，可以按照时间段、班组等进行统计查询。 （3）安全培训管理）安全培训管理 对每次的安全培训情况进行记录，包括培训单位、培训时间、培训地点、 培训人、培训记录人、参加人员、培训内容等，可以按照时间段、单位、培训 内容等进行统计查询。 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 11 页 （4）安全活动记

19、录管理）安全活动记录管理 可以对每次组织的安全活动进行登记，包括活动单位、活动时间、活动地 点、主持人、活动记录人、参加人、活动内容等。 （5）安全文件管理）安全文件管理 可以上传一些安全相关的管理文件，供有关单位、人员下载，包括安全文 件名称、文件级别、主题词、文件编号等，可以按照要求进行查询。 （6）群监员安全信息管理子系统）群监员安全信息管理子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除群监员安全信息。可以按照时间段、 人员姓名、班组进行查询统计。按照流程要求，完成群监员的安全信息录入、 上报，区队对安全信息进行处理，如果不能处理，上报到安监科，如果两天未 解决，需要进行提示。 业务流程图：

20、群监员 筛选登记 重要安全信息 整理安全信息上报安全信息区队 处理是否能处理 否 是 处理安监科 井口接待站 安全信息处理 结果备案 2天未处理警示 2天未处理警示 图 2-2 群监员安全信息业务流程图 （7）三违记录子系统）三违记录子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除、打印三违记录信息，可以查询三违 记录各种统计数据；可以快速查询三违记录的各种信息；（安监录入）半年后 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 12 页 两级部门（厂矿级和公司级）可以看到；可以对三违记录进行人员、班组、时 间统计；可以对三违记录相关数据进行统计查询。 8、聘任调动、聘任调动 聘任调动包括：人员调动、班组长

21、聘任。 （1）人员调动子系统）人员调动子系统 按照相应的权限，区队、厂矿、公司可以进行人员调动，其中，本区队内 的调动，由区队长进行审批，本厂矿内的人员调动，由厂矿领导进行审批，公 司内的调动，由公司领导进行审批。 （2）班组长聘任管理子系统）班组长聘任管理子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除班组长聘任信息。区队可以批量 Excel 导入，也可以选择班组长进行聘任登记。完成班组长聘任的流程，能够 按照时间段、班组、区队、厂矿进行查询。厂矿工会审核不通过，不能提交到 厂矿人力资源科，厂矿人力资源科审核不通过，不能进行聘任。 其中业务流程如下： 科/区队 班组长聘任表 厂矿人力资 源科 否 是

22、 审核 是 班组长聘任 信息存档 退回重新聘任 厂矿工会 审核 否 图 2-3 班组长聘任业务流程图 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 13 页 9、考核评比、考核评比 考核评比包括：考核参数、考核下发、班组自查、区队自评、接口考核公 司抽查、考核结果统计。 考核评比模块图：考核评比模块图： 考核评比 考 核 参 数 考 核 下 发 班 组 自 查 区 队 自 评 接 口 考 核 公 司 抽 查 考 核 结 果 统 计 图 2-4 班组考核功能模块图 （1 1）考核参数）考核参数 根据实际考核的情况，可以设置考核的各个系统，包括每个系统的标准分、 考核部门、是否允许加分等。 （2 2）

23、考核下发）考核下发 公司可以根据实际的考核周期，对考核进行下发，并且可以填写本次的考 核结果。 （3 3）班组自查子系统）班组自查子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除班组自查信息。以便更好的对班组考 核进行管理，方便统计分析。可以进行系统自动检查打分。可以查询各个分数 段的班组。可以对班组结果类型和班组检查类型进行设置。 业务流程图： 班组 填写自查分数填写检查分数 填写厂矿抽查 分数 公司抽查 区队 厂矿 公司 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 14 页 图 2-5 班组考核流程图 （4）区队自评）区队自评 该区队下的班组考核完毕后，区队可以对班组进行二次打分，打完分后， 进行提

24、交。 （5）班组考核管理子系统）班组考核管理子系统 给相关部门留有打分的接口。考核打分后，分数自动汇总，公司可以自定 义优秀班组展示（公司确认以后在公司主页展示）。可以对考核进行综合统计、 查询。可以对考评单位、考评指标参数、否决条件进行设置。 为了督促日常的工作完成情况，登陆系统后，会弹出日常工作 6S 提示（整 理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养 （SHITSUKE）、安全（SECURITY），达到实时提醒的目的。 业务流程： 班组自查区队自评厂矿检查（部门接口）公司工会抽查（包括季度 抽查，抽查最近一个月）。 五好班组考核 打分 相

25、关考核 部门 班组考核验收 标准表 班组 厂矿、区队 考核结果 结果自动计算 考核结果存档 班组考核结果 公示表 考核结果综合 查询汇总 图 2-6 接口部门考核业务流程图 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 15 页 10、班组台帐、班组台帐 班组台帐包括：合理化建议、六小创新活动、双增双节双降、班组工作日 志、班组经验交流、文件传达、班组长津贴考核、班务公开、培训记录、读书 活动、班务会、班组学习、劳动竞赛、技术比武、班组文化、班组知识管理、 工作总结、工作计划、岗位练兵。 班组台帐模块图：班组台帐模块图： 劳 动 竞 赛 合 理 化 建 议 读 书 活 动 班 组 学 习 班 务

26、公 开 班 组 文 化 班 务 会 文 件 传 达 培 训 记 录 班 组 经 验 交 流 班 组 工 作 日 志 班 组 长 津 贴 考 核 班 组 知 识 管 理 六 小 创 新 活 动 技 术 比 武 双 增 双 节 双 降 班组台账 工 作 总 结 工 作 计 划 岗 位 练 兵 图 2-7 班组台账功能模块图 （1）合理化建议子系统）合理化建议子系统 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除、打印合理化建议信息，包括 建议名称、建议人员、建议时间、建议内容、采纳情况、实施效果以及审批情 况；可以查询统计出合理化建议的发起人员、采纳情况、实施效果的结果。需 要按班组、区队、厂矿工会依次审

27、核，否则退回建议。 其业务流程如下： 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 16 页 班组 合理化建议表 厂矿工会 否 是 审核 是 合理化建议 信息存档 退回 区队 审核 否 合理化建议表 图 2-8 合理化建议业务流程图 （2）六小创新活动子系统）六小创新活动子系统 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除、打印六小创新活动基本信息， 包括成果名称、完成人、完成时间、成果类型、成果内容、成果效益以及审批 情况；活动内容查询（按发布时间、成果类型、成果效益查询） ；数量统计功能 （成果类型、成果效益统计） ；由区队、厂矿进行审核；成果类型下拉选择。 其业务流程如下： 班组长 六六小小创创新

28、新活活动动 记记录录 是 六六小小创创新新活活动动 区队 审核 否 审核 厂矿 是 否 图 2-9 六小创新活动业务流程图 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 17 页 （3）双增双节双降活动子系统）双增双节双降活动子系统 可以对双增双节双降活动进行录入，包括活动名称、活动时间、活动内容、 活动类型、活动效益以及审批情况。可以按班组、活动名称、时间、类型进行 统计、查询。由区队进行审核，活动类型可以通过下拉菜单进行选择。 其中业务流程如下： 班组长 双双增增双双节节双双降降 活活动动记记录录 是 双双增增双双节节双双降降 活活动动 区队 审核 否 图 2-10 双增双节双降活动业务流程图

29、 （4）班组经验交流子系统）班组经验交流子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除、打印班组经验交流信息，包括经验 题目、介绍人、介绍时间、经验内容、审批情况。 业务流程图： 班组上报区队审核（审核后在区队主页显示）厂矿审核（审核后在厂 矿主页显示）公司审核（公司审核后在公司主页显示）。 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 18 页 提交班组区队审核 区队 是否通过 显示在班组页 面 是 否 厂矿 厂矿审核 是否通过 显示在厂矿页 面 是 否 公司公司审核 是否通过 显示在公司页 面 是 否 图 2-11 班组经验交流业务流程图 （5）班组长津贴考核子系统）班组长津贴考核子系统 可以准确、

30、快捷的录入、修改、删除班组长津贴信息。可以按照时间段、 人员姓名、部门进行查询统计，可以单个录入，也可以进行批量导入。 （6）班务公开子系统）班务公开子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除班务公开信息，包括公开时间、各类 系统公开情况。可以按年休假人数、疗养人数、困难补助人数、外出培训人数 进行数量统计。 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 19 页 （7）培训记录子系统）培训记录子系统 每次培训完后，可以把相关培训内容录入到系统中。可以对培训人员的培 训记录次数进行统计。可以通过培训记录的培训日期进行次数统计。与人员记 录联系，在人员信息页面（个人简历）展示培训记录。 （8）读书活动

31、子系统）读书活动子系统 可以准确、快捷的录入、修改、删除读书活动信息，包括读书类型、时间、 形式、参加人员、人数、读书内容。可以按读书时间、班组等进行查询。 （9）班务会子系统）班务会子系统 每次班务会后，可以录入班务会的相关信息，包括会议主题、类型、时间、 参加人员、人数、内容等。根据班务会的会议时间可以方便的查询到一段时间 段内举行的班务会议。 （10）班组学习子系统）班组学习子系统 可以把班组学习的具体内容录入到系统中，包括学习类型、时间、参加人 员、参加人数、学习内容等。可以按学习类型、学习时间进行数量统计。学习 类型可以通过下拉菜单进行选择。 （11）劳动竞赛子系统）劳动竞赛子系统

32、可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除劳动竞赛信息，包括竞赛名称、 级别、时间、取得效果等；各个统计信息需准确无误；可以对劳动竞赛相关的 信息进行统计查询。 （12）技术比武子系统）技术比武子系统 可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除技术比武信息，包括比武名称、 级别、时间、人数、获得名次等；各个统计信息需准确无误；可以对相关数据 大中型企业班组综合管理信息化平台介绍 第 20 页 进行统计查询。 （13）班组文化子系统）班组文化子系统 根据每个班组的实际情况，录入本班组文化信息，包括理念文化、制度文 化、管理文化、执行经文化、创新文化、和谐文化等。 （14）班组知识管理子系统）班组知识管理子系统 按照实际情况，可以添加班组知识。班组知识主要内容：安全知识、技术 知识、先进操作法等。目的：各班组人员登记所知知识，形成班级知识库，方 面查阅。能够按照知识主题和关键字查询；能够统计所发布知识管理的记录条