2022年企业劳务合同与企业劳务合同书范本 .pdf

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1、第 1 页 共 17 页企业劳务合同与企业劳务合同书范本企业劳务合同_:联系电话 :乙方:姓名: 性别: 出生日期 : _号码: 家庭住址 : _:联系电话 : 鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据_民法通则 、 _合同法及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。第一条合同期限1、本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条劳务内容1、甲方安排乙方从事的岗位工作为: 详见岗位职务说明书 ，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方工作应达

2、到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位， 乙方工作岗位发生变化的， 甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(￥)。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 17 页2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。3、前款所述劳务报酬

3、中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。第四条双方权利义务1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业_，勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。 若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期

4、内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇， 甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。8、 乙方从事特种作业的， 必须已取得相应从业资格并持证上岗。9、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - -

5、第 2 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 17 页偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。10、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任， 由此给甲方造成损失的， 乙方应据实赔偿。11、在工作时间内， 因乙方的过错， 给公司造成损失的， 乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业_、财务数据、公司_等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第五条合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现

6、等行使单方解除本合同的权利，但应提前 _天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、符合下列情况的，乙方可解除本合同:(1) 由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;(2) 甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。4、乙方解除本合同应提前 _日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议， 如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后 _日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第六条违约责任1、甲方未按照

7、本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 17 页照应付金额的千分之一承担违约责任。2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效及其他1、乙方明确 :本劳务合同的签订、 履行、乙方接受甲方的

8、管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化， 需提前_个工作日以书面方式通知对方， 否则前述变更对对方不发生效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章): 日期:年月日乙方(签字): 日期:年月日企业劳务合同范本大全(二)甲方(单位名称 )乙方(劳动者 )_号码: 地址:

9、家庭住址 : 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 17 页根据_劳动法 、 _劳动合同法 等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月日， 其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者， 甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在

10、甲方安排的 (工作地点 ) 从事(岗位、工种 )工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求， 按时完成规定的工作， 达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一) 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作_小时(不超过_小时)，每周工作_小时( 不超过 _小时) ，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法 第四十一条执

11、行。(三) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四) 乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 6 页 共 17 页(一)乙方试用期的基本工资标准为元/ 月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。(二)乙方试用期满后， 甲方应根据本单位的工资制度， 实行计时工资。基本 (固定) 工资为

12、元 /月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下: (三)甲方每月 _日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加_规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和省、 市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，

13、甲方按职业病防治法、 工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)乙方的公休假、 年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除 (终止)劳动合同时乙方经济补偿金( 生活补助费 )医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、 市有关劳动保护规定， 提供符合国家安全名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 7 页 共

14、 17 页卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 对从事有职业危害作业的， 应当定期进行健康检查。(二)甲方按国家和省、 市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业; 对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门_。第七条劳动纪律和规章制度(一) 甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、 市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。(三)乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本单位规章制度， 给予相应的行

15、政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一致， 可以变更合同。 变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。(二)甲乙双方协商一致， 可以解除合同。 甲方解除劳动合同， 应提前 30 以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同 ; 试用期内提前 _日通知乙方， 可以解除劳动合同。 乙方解除劳动合同， 应提前_日以书面形式通知甲方， 试用期内提前 _日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(三)有下列情形之一的， 本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续 : 名

16、师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 8 页 共 17 页1、本合同期满的 ;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议

17、的， 应先协商解决。 协商不成的， 可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议 _申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行; 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项第十一条其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。(三) 甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方:( 签章)乙方:( 签章) 时间:年月日时间 : 年月日企业劳务合同范本大全(三)甲方:_ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - -

18、 - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 9 页 共 17 页法定代表人或委托代理人 :_ 注册地址 :_ 通讯地址 :_ _:_ 乙方姓名 :_ 性别:_ 居民_号码:_ 出生日期 :_ 家庭住址 :_ _:_ 户口所在地 :_ 通讯地址 :_ _:_ 电话:_ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据_民法通则、 _合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为 _年。本协议于 _年_月_日生效，至 _年_月

19、_日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_。第三条乙方提供劳务的方式为:_第四条乙方认为， 根据乙方目前的健康状况， 能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业_的义务。乙方负有保护义务的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 10 页 共 17 页商业_主要包括 : _。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_。第七条乙方依

20、法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的 ;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议， 仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、 解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定， 甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司 _意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、 第十条约定终

21、止或解除本协议， 双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、 乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。 若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 11 页 共 17 页通知另一方，否则，

22、造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 12 页 共 17 页企业劳务合同书范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代表人）乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民_号码：甲乙双方经友好协商，根据 _民法总则、 _合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。风险提示：工作岗位及工作时间

23、雇员从事的工种和工作实践。 从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限， 应注明从何时起知何时止； 每周工作多少天，每天工作多少小时； 一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、劳务合同期限双方约定按下列第 _款确定劳务合同期限：（一） 本合同为无固定期限的劳务合同。 合同期从 _年_月_日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。（二）

24、本合同自 _年_月_日至_年_月_日止。期限为名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 13 页 共 17 页_个月。（三） 本合同以完成一定工作任务为期限的劳务合同。合同从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容甲方安排乙方在 _岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位 （工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第_款确定：1

25、、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、 集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外， 如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相

26、应劳务费用，并据此作出详细约定， 以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、劳务报酬名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 14 页 共 17 页甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 _日前未工资发放日；（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第_款确定：1、乙方的工资报酬按

27、照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。2、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。3、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。五、劳动纪律甲方根据国家的 （范本）法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、 经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是， 雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，

28、 如果发生疾病或工伤， 雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、 劳动名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 15 页 共 17 页保护、 卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职

29、业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。七、劳务合同的终止、解除、续订和变更（一）有下列情形之一的，合同即行1、劳务合同期满的；2、已完成一定的工作任务为合同期限的；3、劳务合同与职工约定的终止条件出现的；4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；7、公司被依法宣告破产的；8、法律、行政法规的其他情形。（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：1、经常迟到、早退和有旷工行为的；2、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安

30、全造成重大损失的；3、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；4、偷盗公司财物或涉毒、_被查处的；5、行凶打架、或以 _伤害他人的；6、请人代工的；7、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 16 页 共 17 页8、以弄虚作假手段建立劳动关系的；9、被依法追究刑事责任的。八、社会保险和福利甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外伤害

31、保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。九、违反劳务合同的责任（一）由于当事人乙方的过程， 造成合同不能完成履行， 由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。（二）当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用， 在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。（三）乙方由于工作或生产的需要， 甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。（四）在公司涉及公司 _和关键技术的核

32、心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按实际损失追究连带赔偿责任。十、纠纷处理因履行本合同发生劳动争议， 双方可协商解决，协商不成可向 _法院提起诉讼。十一、双方约定的其他事项（一）甲方应将企业规章制度明确告知乙方。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共 17 页 - - - - - - - - - 第 17 页 共 17 页（二）本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。（三）本合同依法订立后， 对双方具有约束力， 甲乙双方必须严格履行。（四）本合同一式 _份，甲乙双方各执 _份。十二、因乙方擅自离职， 致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。甲方：法定代表人（委托代理人） ：_年_月_日乙方：_年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 17 页 - - - - - - - - -