人才培养方案评估工作会议组织方案(8页).doc
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1、-2015版人才培养方案评估工作会议组织方案一、分组情况学科类别会议地点分组成员教研室经济管理类行政楼一楼报告厅组 长:贾丹华副组长:易伟义、王文玲、邱立军组 员:刘建国、孙德梅、王子飞、朱丽娜工商:工商企业管理、物流管理、法律事务、行政管理、人力资源管理、酒店管理经济:电子商务、营销与策划、国际金融、投资与理财、会展策划与管理、国际贸易实务财会:会计电算化、财务管理、会计与审计工科类行政楼一楼会议室组 长:梁楚华副组长:龚庆寿、齐怀琴、李连科、唐新宇组 员:李春林、吴健、孙鸿景机电:模具设计与制造、数控技术、机械制造与自动化、汽车运用技术建筑:建筑工程管理、建筑装饰工程技术、工程造价计算机:
2、计算机应用技术、软件技术、动漫设计与制作、计算机多媒体技术、应用电子技术、移动通信技术文学艺术类行政楼四楼会议室组 长:秦国林副组长:刘希彦、王俊生、薛国庆、王敏、孙维义组 员:吴小风、周力非、梁伟莹、谭分全外语:商务英语、商务日语、文秘、应用西班牙语、应用英语艺术:装饰艺术设计、视觉传达艺术设计、产品造型设计、多媒体设计与制作、音乐表演二、汇报要求1.各专业围绕广东工商职业学院人才培养方案评估要点,从专业人才培养目标定位、课程体系建设、职业资格证书、教学建设与改革、教学大纲建设、师资队伍等六个方面,PPT详细汇报2015版人才培养方案执行情况,汇报时间5-7分钟。2.各学科教授围绕专业教研室
3、汇报情况,根据广东工商职业学院人才培养方案评估要点关键评估指标、评估要素和评估标准进行提问,时间3-5分钟,并提出人才培养方案存在的问题。3.各学科教授根据专业教研室汇报和答辩情况进行评分,每项关键评估要素分为A、B、C、D四个等级,并进行总体评分(A、B、C、D四个等级)。4.各专业根据教授的反馈意见,完善人才培养方案,为2016版人才培养方案修订奠定基础。各学科组推荐1-2个优秀专业人才培养方案参加周三向学院学术委员会的汇报,具体汇报的专业名单于周二晚公布,其中,学院升本专业、品牌专业、特色专业和获得省级民办院校专项资金的专业必须汇报。 教务处 2016年4月23日-第 8 页-广东工商职
4、业学院人才培养方案评估要点主要评估指标关键评估要素评 估 标 准评估要点评估等级ABCD专业人才培养目标定位1.1人才需求分析在充分的行业分析和市场需求分析的基础上,能够主动适应社会需求并以需求变化为导向适时调整;掌握同类院校开设该专业的人才培养情况。人才需求市场调查报告1.2岗位职业能力、素质分析培养目标有准确的职业定位,能够主动服务于行业发展对人才的需求;就业岗位明确,岗位数不超过3个,明确各岗位之间的逻辑关系;明确各岗位对专业能力、职业素质的要求。1.岗位结构与逻辑关系2.岗位职业能力与素质分析表1.3人才培养目标与规格知识、能力、素质等规格表述清楚,与岗位职业能力、素质要求一致。能力、
5、素质培养规格描述1.4学生测评(本次评估暂不作要求)能够掌握学生的学习能力、综合素质及潜在的职业素质等。学生测评报告(含调查问卷)课程体系建设2.1课程体系设计依据培养目标和岗位对专业能力、职业素质的要求,课程体系与就业岗位匹配度高,并符合人才培养规律;课程整合重点突出、训练充分,有效保障人才培养质量;明确对培养目标有明显支撑作用、与职业资格证书关联紧密的核心课程;核心课程不超过7门;深度开展校企合作,与企业共同开发课程体系。1.课程与能力、素质培养规格关联表2.核心课程表3.与行业企业的校企合作4.课程体系的高度概括2.2教学进程安排教学进程安排科学、合理,逻辑性强教学进程安排表职业资格证书
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