2022年员工日常行为规范管理规定 .pdf

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1、员工日常行为规范管理规定1. 目的为提高员工整体素质，规范员工日常行为，树立公司良好形象。2. 适用范围三分厂 (东区试验站 )员工3. 归属部门三分厂试验站4. 规定说明4.1 行为准则4.1.1 遵守国家法律法规，履行公民应尽的一切义务。4.1.2 遵守公司各项规章制度及工作守则。4.1.3 尽忠职守，维护公司利益，保守商业和业务机密。4.1.4 爱护公司财物，不浪费，不化公为私； 。4.1.5 维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。4.1.6 热爱集体，积极参加公司组织的各项活动。4.2 工作态度4.2.1 满怀激情的投入到工作中，勇于面对竞争与挑战。4.2.2 对待工作，应敬业爱岗

2、，努力提高自己的工作技能和工作效率，对自己的工作全面负责。4.2.3 对待合作，同事间应互相配合，不能相互拆台或搬弄事非。4.2.4 面对困难，应勇往直前，百折不挠。4.2.5 待人接物态度谦和，以获得公司同仁的支持和客户的支持。4.2.6 服从公司领导工作调动与安排。4.3 工作环境4.3.1 每位员工应自觉维护公共环境的卫生。保持办公场所，设备区（机组，各配电柜）地下油坑等。4.3.2 吸烟需到指定场所，办公区域及厂区，设备区严禁吸烟。4.3 3 员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -

3、 - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 4.3.4 保持通道、楼梯口的清洁，不乱扔纸屑、烟头、茶渣。4.4.5 下班时最后离开的员工应注意关好所在区域的门窗，关闭空调、电脑、电灯等公用设施。4.4 工作纪律4.4.1 工作时间内不得无故离岗、串岗，闲聊、吃零食、大声喧哗。4.4.2 员工上班期间未经允许不得擅自出厂区，需要得到部门领导同意。4.4.3 假日期间未经允许不得带非公司工作人员进入办公区域，。4.4.4 正确、迅速、谨慎地打、接电话。通话简明扼要，不得在

4、电话中聊天。4.4.5 严守公司机密，不得将公司机密级文档、经营数据、客户信息等重要信息外泄。4. 5 礼节、礼貌（1）本公司员工必须注意礼节、礼貌。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。（2）公司员工早晨上班时，第一次见面应互致问候。（3）进各办公室前应先敲门，听到应答后再进。（4）未经允许不得动用或翻阅别人的电脑文件，等物。（5）接听电话时应用礼貌用语： “你好、谢谢、再见”等。（6）员工上班时间穿着公司工作服，并保持工作服干净、整洁，严禁奇装异服。(7) 公司客户来厂参观，员工要礼貌、文明接待。4.5 安全4.5.1 安全用电4.5.1.1不得乱接乱拉电源线、增设插座、

5、增加用电设备、不得超负荷使用电器设备、散热不良的电器设备不应长时间通电。4.5.1.2电器故障应谨慎处理，做好安全保护措施，禁止违章操作。4.5.2 防火4.5.2.1不得乱丢烟头纸屑，抽烟必须在指定场所。4.5.2.2严禁将易燃、易爆物品带入公司。4.5.2.3发生火灾时，要注意使用防火警报与消防设备，并拔打119 报警。4.5.3 防盗4.5.3.1本部门人员都应保管好公司和个人的物品，不要将个人贵重物品放在公司。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 4.5.3.2下班后离开办公室的员工须关好门窗，并注意锁门。4.5.3.3假日由专人负责值班，非加班员工未经允许不得进入公司。以上规定望当值人员严格遵守。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -