2022小学四年级班主任工作总结示例5篇.docx
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1、2022小学四年级班主任工作总结示例5篇 每个人在工作上的看法会很好的反应在工作总结中,收获的内容越多,那写出的工作总结就会越好用,你还在惆怅相关的工作总结怎么写吗?以下是我和大家共享2022小学四年级班主任工作总结示例相关参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 2022小学四年级班主任工作总结示例1 学生是涌动着无限活力的生命体,是教化的起点和归宿。面对学生,祖国的将来,我们要做一个真正有意义的班主任,素养教化要求我们要面对全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,我们的班级管理原委该如何阅读学生个体,提升学生学习生活及生命的质量呢?素养教化要
2、求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分相识到自己所担当的重任。下面我谈谈自己管理四年级班的体会。 一、加强学生纪律性 一个人假如没有纪律,没有组织的习惯,就不行能有精彩的学习,将来也不行能有精彩的工作。纪律教化不单单是保证学生们在学校里遵守纪律,也是每个学生道德品质中最重要的品性之一。因此,在与学生接触的头一天,我就明确学生最至少应当做到几点要求,如:上课不迟到、早退,不旷课,有事要请假。上课时出入教室,须征得老师允许。上课须打算好学习用品。上课仔细听讲,留意力集中。老师布置的作业
3、,按时独立完成等等。建立班级值日班长制度,值日班长每天记好班长日记,每个学生每天的所作所为一目了然,之间有一种相互提示、相互督促的作用。而且在与家长沟通时也有根有据,可以让家长更加了解自己的孩子在学校里做什么事情。我们班学生做事须要老师提示、监督,只要老师一不在教室,他们就起先吵闹,玩耍,从不会仔细学习,所以我尽可能的呆在教室里,和他们一起学习,并给每个学生明确分工,让他们知道自己应当做的事情。经过视察,我认为这种方法有肯定的效果,值得在以后的日子中接着运用,信任经过长时间的培育,可以提高学生自主学习的实力,可以增加学生的纪律性。为提高课堂学习效率,提高课外的学习气氛,提高学生的学习成果创建了
4、肯定的条件。 二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育团结、严格、活泼、奋进的班集体。 四年级的学生思想、心理发展、改变很快。因此,对学生的思想工作显得尤其困难和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让学生自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体;还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集
5、体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特殊值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何态度温和都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是帮助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又刚好向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部,是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法,如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等,
6、还可以培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培育、熬炼学生的管理、自制实力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。 三、主动抓好后进生的转化工作。 后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教化、受熬炼的基本权利,关注后进生是敬重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,
7、搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对他们加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的主动因素,培育他们的主子意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有实力又与其比较相熟的班干部对其进行提示和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐性的教化。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不行能的事,也不是
8、一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、敬重和真心、真诚的暖和,才可能消解冰冻。的确,老师的关切、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有胜利的转机。 总之,在班级授课制度下,在教化学生学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。我们要真诚地捧着一颗爱心,将爱心教化贯穿于班主任工作的始终,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,营造一个良好的学习环境和学习氛围,使祖国的蓓
9、蕾更加绚丽地绽放。 2022小学四年级班主任工作总结示例2 学生是涌动着无限活力的生命体,是教化的起点和归宿。面对学生,祖国的将来,我们要做一个真正有意义的班主任,素养教化要求我们要面对全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,我们的班级管理原委该如何阅读学生个体,提升学生学习生活及生命的质量呢?素养教化要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分相识到自己所担当的重任。下面我谈谈自己管理四年级班的体会。 一、加强学生纪律性 一个人假
10、如没有纪律,没有组织的习惯,就不行能有精彩的学习,将来也不行能有精彩的工作。纪律教化不单单是保证学生们在学校里遵守纪律,也是每个学生道德品质中最重要的品性之一。因此,在与学生接触的头一天,我就明确学生最至少应当做到几点要求,如:上课不迟到、早退,不旷课,有事要请假。上课时出入教室,须征得老师允许。上课须打算好学习用品。上课仔细听讲,留意力集中。老师布置的作业,按时独立完成等等。建立班级值日班长制度,值日班长每天记好班长日记,每个学生每天的所作所为一目了然,之间有一种相互提示、相互督促的作用。而且在与家长沟通时也有根有据,可以让家长更加了解自己的孩子在学校里做什么事情。 我们班学生做事须要老师提
11、示、监督,只要老师一不在教室,他们就起先吵闹,玩耍,从不会仔细学习,所以我尽可能的呆在教室里,和他们一起学习,并给每个学生明确分工,让他们知道自己应当做的事情。经过视察,我认为这种方法有肯定的效果,值得在以后的日子中接着运用,信任经过长时间的培育,可以提高学生自主学习的实力,可以增加学生的纪律性。为提高课堂学习效率,提高课外的学习气氛,提高学生的学习成果创建了肯定的条件。 二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育团结、严格、活泼、奋进的班集体。 四年级的学生思想、心理发展、改变很快。因此,对学生的思想工作显得尤其困难和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面
12、实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让学生自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体;还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特殊值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何态度温和都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取
13、得意想不到的效果。 班干部起的是帮助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又刚好向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部,是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法,如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等,还可以培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培育、熬炼学生的管理、自制实力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领
14、学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。 三、主动抓好后进生的转化工作。 后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教化、受熬炼的基本权利,关注后进生是敬重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对他们加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他
15、们的主动因素,培育他们的主子意识,使其内在潜力得到充分发挥。 另外,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有实力又与其比较相熟的班干部对其进行提示和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐性的教化。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不行能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、敬重和真心、真诚的暖和,才可能消解冰冻。的确,老师的关切、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的
16、,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有胜利的转机。 总之,在班级授课制度下,在教化学生学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。我们要真诚地捧着一颗爱心,将爱心教化贯穿于班主任工作的始终,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,营造一个良好的学习环境和学习氛围,使祖国的蓓蕾更加绚丽地绽放。 2022小学四年级班主任工作总结示例3 这学期,本人接着担当四年级(1)班班主任工作,班上共有56人,其中男生33人,女生23人。 在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生多方面的素养,作
17、为班主任主要做了下面几点工作: 一、全面发展,德育为首。 学校当然是培育人才的地方,但一个人是否成人更为重要。面对困难的社会环境,和几个大人宠爱一个孩子的现实,德育更是班主任工作的重点。班会课是德育工作的主阵地。平常我会利用一些机会渗透德育教化,比如起先时许多同学会哄抢养分早餐,这时我就给他们讲道理,使很多同学改掉了自私的缺点,形成了团结互助的班风。 二、平安教化,常抓不懈。 平安是保证教学工作稳步进行的前提。为保证学生的平安,我时时留意对学生进行平安教化,除利用班会课、队会课进行讲解、学习外,还实行了很多平安措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前解除平安隐患。每天派学生值勤,监督、提示违
18、纪学生,禁止追逐打闹,教化学生上、放学路上留意交通平安。 三、加强管理,促进学习。 学生以学为主,学生只有学好学问,长大才能报效祖国,而纪律是学习的保证。只有有了良好的纪律,才能使各项工作顺当进行,因此从开学之初,我就狠抓班风班纪,对违纪学生赐予肃穆的指责。每周利用肯定的时间,学习小学生守则和小学生行为规范,让学生时时检点自己的行为。 四、搞好卫生,关切健康。 美丽的环境使人心情安逸。搞好班级卫生,可以使学生有良好的学习环境,从小养成讲究卫生的习惯,还有利于学生的身体健康,少生疾病。对于班级卫生,我特地支配值日班长,做到卫生工作常常化,不留死角。为预防学生生病,我就像关切自己的孩子一样,时刻提
19、示他们吃好、睡好、穿好,对生病的学生赐予特别照看。 五、加强班级管理,培育学生实力。 良好习惯的培育始终是本学期的教化重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主子,也同时在这样的过程中培育他们的实力。我激励班干部敢想、敢做。不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好。 六、因材施教,因势利导 本学期我利用课余时间召开了三个特殊会议。一个是学生家长座谈会。这是针
20、对班上比较聪慧但比较淘气的学生召开的。一个是女生会。因为我发觉这个学期我们班的女生改变特快,生理和心理都在发生着明显的改变,所以给了她们一些必要的心理辅导。还有一个是男生会。主要是开了女生会后,他们有些新奇,所以就趁机给他们也上了一堂如何敬重女生和男生的生理学问辅导课。三次特殊会议都起得了预期的效果。 总之,这学期,经过师生的共同努力,学生的各个方面有了可喜的进步。也形成了一个团结互助、主动向上的班风,在学校的各项活动中亦有精彩的表现。今后的工作,我将更加努力,再创佳绩。 2022小学四年级班主任工作总结示例4 本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结: 一、酷爱学生,敬重学生
21、,信任学生。 我信任学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素。于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,激励同学们主动参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。 二、以身作则,为人师表 我相识到班主任
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