五项管理(6页).doc

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1、-五项管理 在我们的人生中，如何从平凡到优秀，从优秀到卓越？在我们通往成功的道路上，你也许会遇到很多迷茫。一.不知道从哪里来到哪里去，没有目标没有方向，内心像浮萍一样，东飘西荡的没有归宿感。二.凡是拖延，效率低下，不会进行时间的 合理分配和规划，往往一天的时间过去，该做的事情干脆就没有做或者没有做完。三.无法适应时代的需求，知识的更新跟不上时代的需求，没有持续不断的学习能力，工作起来总觉得力不从心。四.缺乏行动力，凡事想的多做的少，思想上的巨人，行动上的矮人。五.总觉得自己不行，在内心不断地否定自己，遇事找理由找借口，心态消极，悲观失望。我们的解决方案是：职业经理人的五项管理第一项：目标管理

2、制定并达成目标第二项：时间管理 提升工作效率第三项：学些管理 持续的学习与成长第四项：行动管理 养成每天行动的习惯第五项：会议管理 打造中高层执行力，统一员工的战略思想第一项：目标管理 雄奇的长江三峡，从重庆到宜昌，在江岸两边每隔3040米，就有一个小小的铁皮船，他们被铁链相连，顺江而下。很多人不明白那是干嘛用的，其实那就是航标。自古长江三峡行船十分凶险，事故频发。但就在今天如果船在两条铁皮船中间行驶的话，有航标，就很安全，一旦远离了航标，就会触礁沉没。如果人们没有目标，就像在长江行船没有航标，就想在大海行船没有灯塔，就想在沙漠里没有GPRS一样迷茫，所以对我们每个人来讲人生目标都是非常重要的

3、事情，可以说决定了我们人生的成败。 什么事目标“目”是梦想或愿望 “标”是目的和方向。目标就是在规定的时间内，达成自己的，梦想。一.人们为什么不设定目标1.观念问题 a 不知道目标设定的重要性 B 不知道设定目标的方法 C 不知道目标设计的是否正确2.心态问题 a 设定目标后害怕失败 B 害怕被别人嘲笑 C 实现目标的自信心不足二. 人生的五大目标领域1. 事业目标2. 财富目标3. 学习目标4. 家庭生活目标5. 健康休闲目标分析自己，我的优势和劣势，通过五项管理进行改进，掌握人生，爸人生每一天的时间规划好，一直到终极目标的实现。三. 目标不实现的十大原因1. 不知道自己想要什么，要多少，什

4、么时间要2. 没有达成的动力（没有野心）3. 目标不合理，不切合实际4. 缺乏明确达成的期限5. 缺乏详细计划6. 不懂得设定目标的重要性和怎么样设定目标7. 自我设限8. 没有定期检查，衡量进度9. 没有真正下定决心10. 没有持之以恒的耐心四. 分解目标的四个步骤第一步： 设定你的本年度目标第二步： 吧年度目标分解到月第三步： 分解月目标为周目标，并每周填写第四步： 把好走目标分解到周一至周日1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料的获得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：“凭智慧战胜对手”。两年后。李大义国际马拉松邀请赛在

5、意大利北部城市米兰举行，山田本一代日本参赛。这一次他又获得了世界冠军。记者又请他谈经验，他回答的仍然是上次那句“凭智慧战胜对手”。 他的回答一直令人感到不解。 10年后秘密在山田本一的自传中被揭开了谜底。他是这么说的：每次比赛前，我都要乘车吧比赛的路线仔细的看一遍，并把沿途比较醒目的目标画下来：比如第一个目标是银行。第二个目标是一颗大树。第三个目标是一座红房子这样一直画到赛程终点。比赛开始后，我就以百米速度奋力地向第一个目标冲去。等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去，40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松的跑完了。起初我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外的

6、终点线上那面旗子上，结果我跑到实际公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程吓倒了。 五. 如何做好目标管理的重要建议1. 一日之计在于昨天晚上，今晚制定明天计划2.一周之计在于上周末，本周未制定下周计划3.一月之计在于上月末，本月末制定下月计划4.一年之计在于上年末，本年末制定下年计划 六. 解决方案达成目标的方法1. 认真对待，态度决定一切2. 时时使用，每天进步一点点3. 确保每天完成，日事日毕4. 坚持使用，直到达成第二项： 时间管理一. 时间管理的价值时间就是金钱，效率就是生命你是不是决定自己很努力，完成的事切不多？是否决定总是很忙，却没有对等的收货？你有没有计算过你一生时间的价值一

7、个人的时间管理，和他的自信，对生活的掌握和他的能力提升与理想得实现，都有绝对的关系二.时间管理的紧迫性一个人的生命假如说是75年，睡觉需要25年，学习需要20年，乘坐交通工具需要3.8年，吃饭需要2.7年人一生真正用来工作的时间不足17年，一个人的一生是平凡还是优秀，是优秀还是卓越，就看这个17年了。三.在时间的夹缝中学会生存1.学会积累时间2.学会规划自己的时间3.时间管理就要“目中无人”4.做时间的主人5.学会利用空闲时间6.巧妙打理时间四.时间管理的六个办法1.懂的适时地放弃2.不要追求事事完美3.该休息就休息4.学会控制时间节奏5.学会合理利用时间6.学会说“不”假如今天是我生命中的最

8、后一天。生命只有一次，而人生也不过是时间的积累。我若让今天的时间拜拜流逝，就等于毁掉人生最后一页。因此，我珍惜今天的一分一秒，因为它们将一去不复返。我无法把今天存入银行，明天再来取用。时间就像风一页不可捕捉。每一分一秒，我要用双手捧住，用爱心抚摸，因为它们如此宝贵，垂死的人用毕生的钱财都无法换的一口生气。我无法计算时间的价值，他， 是无价之宝。 羊皮卷之五五. 解决方案六点优先工作制 按照每天工作的紧急重要的顺序分为ABC三类，A类事情为紧急重要，B类事情为紧急不重要，每天规划出最优质的时间做A类和B类的事情，C类的事情则授权其他人员来做，帮助伙伴成长。第三项：行动管理 机会总是留给行动力最强

9、的人，弱者让思想控制行动，强者让行动控制思想 一. 人们为什么缺乏行动力 1.没有行动的方向2.没有行动的愿望 3.失败不够多，痛苦不够深 4.甘于平凡，满足现状5 .逃避现实，不愿改变二.行动的原因1.追求快乐2.逃避痛苦三.立即行动 目标 是成功的方向，时间是成功的经历，信息是成功的动力，行动是成功的保证，心态是成功的基础我现在不就付诸行动。我不把今天的事情留给明天，因为我知道明天是永远不回来临的。现在就去行动吧，即使我的行动不会带来快乐与成功，但是动而失败总比坐而待毙好，行动也许不会结出快乐的果实，但是没有行动，所有的果实都无法收货。 我现在就付诸行动立即行动，立即行动，立即行动。从今往

10、后，我要一遍又一遍，每时每刻重复这句话，直到成为习惯，好比呼吸一般，成为本能，好比眨眼一样，有了这句话，我就能调整自己的情绪，迎接失败而远之的每一次挑战。 -羊皮卷之九 坐下去 做 我有个朋友，身兼多种职务，却一直将工作与生活打理的井井有条。他有什么诀窍？问及，他只笑笑，说：“不管什么时候，记住，坐下去，做，不要给自己任何借口浪费时间，如果你先喝杯咖啡，看看网页，在听听歌，时间早就飞过去了。 时间对于每一个人都是公平的，常常抱怨时间太少的人，就是将它们浪费在了那些无谓的事上，或者，花在了思考太多对你其实毫无意义，甚至让你变的消沉的事上，每一天，如果当你坐下去便做，你会发现，你做任何事的效率其实

11、都可以成倍提高的，就是现在，什么都别想了，赶紧去做该做的事吧。 四.解决方案日事日毕，日清日高 完成的打勾，未完成的为空白，时时提醒你抓紧时间完成。第四项：学习管理一. 学习的重要性人类的知识成长的速度在19世界每50年科学知识增长的一倍在20世界中叶每5年增长一倍20世界90年代没3年增长一倍目前每2年增长一倍 英国科学家詹姆斯.马丁在你的职业生涯中，你拥有的知识就像牛奶，它有保质期的 路易斯.罗斯二. 学习的方式1.读书 2.读事 3.读人三.你可以拒绝学习，但你的竞争对手却不会，不学习必遭淘汰1.没有学习力就没有竞争力2.无知是一切失败的根源四.解决方案每天进步一点点我们在每一页为大家精

12、心准备了一遍小品，或励志或心态，或管理，或启迪希望大家用心感悟，每天成长。 第五项：会议管理会议是企业文化的主宰，能够成为强有力的竞争竞争武器会议文化可以对院队成员的价值观和思想进行根本的改革，将组织引向一个方向。会议的六条规定 1.严格开会时间 2.只通知相关人员参加 3.明确会议母的并事先通知参会者4.会前分发资料并讨论5.让所有参加则发言并尊重其意见6.形成会议决议并保存3w会议文化 将会议内容（word）向会场外的相关者传达并反映到工作（word）中的会议文化，会议的内容（word）不是仅停留在参加者身上，而是必须迅速，正确的通过（window）传达给相关者，传达的内容反映到实际工作（word）中并付诸实施时，可以获得真正的会议效果。-第 6 页-