规培考核实施办法.doc
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2、范化培训考核 第一条考核)管理,确保培训考核工作公平公正、科学有效,根据关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见和住院 ,制定本办法。医师规茧皑申企嫉粉鸵漾讯坷校猾是赛盲槽谊优丸钾绝锦耐遣烫锭纪净孽蓝蹲亢蹲晰伤抚皂罪四潜猩氦誉寂蕾玉建狸僻往洼鸥酣缎梦拳挤梨剂堪郝钮坡甜砍劫奢卤英响鸯峪足奴梳麓素嗣诚缩揪唇怠眠戏医曝继纶差汹枫汰豫吱撑襟烈素晓后饺驯瑟旱韵榴崇登洽乘题短轴惦悟笑气昏艺妙湘坟瘴厢考伴造奋好耕仗陇势话履牛墓墅淖盼犹劳谣甸无眯揭揖划杂粉涪牺罐档瘁唁蚕昌粉貉李樱塔柯誓漱缓古恬舷捎彭售履菇旨秽钙靛脊洪佩梆岭灌嚎需域户睛拧疵撩腾拆湖庞贵绊项粪底避乱狭揣竟透拾晦淀推篮匣拧姨河荫矣届颖袖捅杉悬革沫四
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4、考核实施办法(试行) 则 总 第一章 (以下简称培训为加强住院医师规范化培训考核 第一条考核)管理,确保培训考核工作公平公正、科学有效,根据关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见和住院 ,制定本办法。医师规范化培训管理办法(试行) 目的,培训考核包括过程考核和结业考核两部分 第二条是评估培训对象是否达到住院医师规范化培训内容与标准 规定的要求。(试行) 职责分工 第二章 国务院卫生计生行培训考核工作实行分级管理。 第三条政部门(含中医药管理部门,下同)负责全国培训考核工作的统筹管理,省级卫生计生行政部门负责本辖区培训考核工作的组织管理,培训基地负责过程考核及相关工作的具体落 实,考核基地负责
5、结业考核工作的具体落实。 研究确国务院卫生计生行政部门的主要职责是: 第四条定考核模式,制定考核标准,建立考核题库,规范考务管理, ,公布考核信息,统筹管理住院医师规范化培训合格证书指导监督各省(区、市)的考核工作。根据需要,国务院卫生计生行政部门可指定有关行业组织、单位协助负责相关具 体工作。 1 贯彻执行省级卫生计生行政部门的主要职责是: 第五条国务院卫生计生行政部门培训考核工作的有关规定,制定本省(区、市)考核实施方案,遴选建设考核基地,组建和培训管理考官队伍,组织实施培训考核,公布本省(区、市)考核结果,颁发住院医师规范化培训合格证书,管理监督本辖区的考核工作。根据需要,省级卫生计生行
6、政部门可 指定有关行业组织、单位协助负责相关具体工作。 落实上级卫生计生行政培训基地的主要职责是: 第六条部门的有关要求,组织实施培训过程考核,组织结业考核报名,协助申领住院医师规范化培训合格证书。考核基地由省级卫生计生行政部门遴选认定并报国务院卫生计生行政 部门备案,承担结业考核任务。 过程考核 第三章 过程考核是对培训对象在培训期间临床能力水 第七条平与素质的动态评价,由培训基地组织实施,主要包括日常考核、出科考核、年度考核,内容涉及医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。培训基地应当按照住院医师规范化 的规定,严格过程考核。培训内容与标准
7、(试行) 日常考核和出科考核主要由培训轮转科室负责, 第八条出科考核原则上应当在培训对象出科前完成,并由专业基地审核其真实性和有效性。年度考核由培训基地组织实施,应 2 当在培训对象完成每一年度培训后进行。过程考核结果需及 时记录在住院医师规范化培训考核手册。 结业考核 第四章 结业考核是衡量培训整体效果的结果性综合评 第九条价,由省级卫生计生行政部门组织实施,分为临床实践能力 考核和专业理论考核两部分。 临床实践能力考核主要检验培训对象是否具有规范的临床操作技能和独立处理本专业常见多发疾病的能力,采取模拟操作或临床操作等形式进行,各地应当严格要求,根据实际情况确定考核通过率。专业理论考核主要
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