工作失误检讨书格式10篇.docx

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1、工作失误检讨书格式10篇 在职场中犯了错就要对自己进行检讨，并且向领导递交检讨书认错，检讨书是一种检讨自己过失举止的文字载体，以下是我细心为您举荐的工作失误检讨书格式10篇，供大家参考。 工作失误检讨书格式1 敬重的领导同志： 您好! 我怀着无比内疚和惋惜的心境向您递送这份作业渎职的反省书。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督作业中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程悉数资料的样本可实品做样品查看。没有细心核对账本，也没有在查看之后向您照实陈述。 我能够说是犯了一个最初级，最原则性的差错。我有罪啊，连这么根底的作业都没有做好，没有依据您的要求，把项目的开展状况着实地向了领导陈述。给公司

2、形成了很大的负面影响，也导致了一些丢失，一起也内疚陈总对我的信任和照看。 但此次我经过自我反省，有必要找出我作业失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我本身这个大意的性情，干事半心半意，敷衍塞责。我知道这样的作业风格是极度风险的，这样的风格持续下去。很可能在将来形成更多更严峻的差错。 针对我的差错，我反省了如下几点改正方法： 1，针对我的职责感不强，作业风格懒散，不实际。我深化知道到作为一名资料部的担当人，我对很多作业应当亲身干预，不管处理的好坏，都应当给上级一个清楚的陈述和告知。出来规则心情，细心作业之外，我也要抽出闲暇时刻前进自己的学习和专业水平，一起坚持作业的细微环节。 2

3、，我往后干作业有必要严厉要求自己，做一个细心担当，勤勉的作业人员。我要时常细心的了解支配领导的目的，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的作业做好做精。 经过此次深化的反省，请x总信任我。我往后必定细心尽力位置公司做作业，为公司的开展献上自己菲薄的一份力气。 此致 敬礼! 工作失误检讨书格式2 敬重的领导： 您好！ 您知道，我是一个很细心，也很怕麻烦，更是怕被骂的人。在工作中，我很少会犯错误，也很少因为失误而被您责罚。这一次我却破了戒，犯了一个低级到不能再低级的错误。这对于我个人来说是一次巨大的熬煎，而对于我那份剧烈的自尊来说，这也是一次毁灭性的打击。但当我冷静下来之后，我突然也明白了许多，我或

4、许不该这样去磨灭自己的意志，这是一次失误没错，但也是一次变更。 事情发生之后，领导您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不信任我会犯这样的错误。其实听您的语气，我当时又恨又懊悔，我不知道自己为什么会这么疏忽，造成这样的后果。我也不知道自己当时究竟是怎样的一个状态，当时和您聊的时候我的确有点焦虑了。因为我对自己这次的失误真的感到很懊悔，也很缺憾打破了自己从未犯错的记录。我一时没有方法接受，所以当时我也的确心情有点消极了，直到我回去反思之后，我才明白了自己究竟欠缺了什么。 我欠缺的不是工作看法，而是工作心态。我始终都是一个比较注意细微环节的人，不管是上班，还是平常生活中赶高铁赶飞机我都会提前半个小时

5、，这是我的时间观念，也是我对一件事情的看法。我希望能够给自己留出足够的空间，给自己肯定的缓冲时间，这样我才会有精力去做好另一件事情。这次犯错也并非是因为自己的看法问题，而是一个心态问题。 我的心理承受实力并不是很好，以前读书的时候我就知道。心理承受力并不是说我承受压力的实力，而是指我对自己要求的压力。一天对于我来说是特别短暂的，短暂到只有两个阶段，一是吃饭，占据工作一天非常之一的时间，二是工作，占据一天工作非常之九的时间。其余并没有其他了。所以这对于我内心来说，是有些过分承压了的。 我对自己的标准很高，但有时候又达不到，所以我会产生一种焦虑的状况，也会对自己并没有很好的自我定位。这一点是这次犯

6、错的主要缘由，因为自己没有清晰自己的实力，从而对一些小事情没有抓牢，才导致出现了这样的一个状况。这次事情一过，我也会每天都劝导自己一些，不再那么给自己压力了，也会更加理智的看待这种事情，不再因为盲目的认知而让一件事情变砸。希望这次领导可以宽恕我，我也会改正错误，接着努力。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 工作失误检讨书格式3 敬重的领导： 您好！ 对于这次我在工作中犯下的错误我真的感到特别的愧疚，作为一名车间的员工，我们车间的工作多是重复的事情，只要留意基本的问题不要出错。但是仅仅是这样简洁的要求，我也在工作中弄出了错误！实在是过于的马虎大意！ 对于自己的问题，其实在别质检部同志们发觉的时候我就

7、已经再反思了，但是我还是刚好的做出了补救措施，刚好的停止了生产，请来技术人员来检查错误，并对之前错误的工作隔离并筛选。在做好了这些后，我发觉自己已经犯下这个错误已经有一段时间了，还好质检部同志来的刚好，防止了错误进一步进行，也限制住了对车间的损失。 在之后，我好好的检查了错误的问题，确定这并不是常见的问题。但这并不是我犯错的理由！正因为是不常见的问题，反而更加的说明白我的问题！作为一名车间员工，我们的任务就是保证车间的正常运转，保证能产出合格的产品！而我们的工作中，自然也就包含了去检查出那些意外出现的错误。自己犯下了这个问题，明显是不对的，是工作中的严峻失误。 经过自己的反省，我对犯下这次错误

8、的缘由总结如下： 首先，是在心态上面的问题。无论是什么工作，在工作中带着适合的心态是很重要的。而身为车间的员工，我因该尽量带着严谨、细心的心态去参与工作！我们的任务是完成工作的同时保证产品的合格！这样严峻的错误，实在是对工作的一种致命打击！干脆将重要的合格率给推翻了！ 现在反思过后，发觉自己过去的心态其实始终都不对，不仅散漫，而且还带着些无所谓！这种不负责的心态，导致工作中的错误率严峻的上升！虽然在过去的工作中或许是因为运气的原因没有出现问题，但是这种事情是迟早会发生的！ 其次，自己麻木的工作方式也是这次问题的元凶之一，过去的工作模式中，我始终遵循这固定的工作模式，加上工作的确比较重复单调，这

9、就导致在出现一些小问题的时候我没法刚好的发觉，导致错误不断地持续！ 这个错误是我在工作中错误的习惯造成的，我对此深感愧疚，要是我能在工作中的责任心再强一点，这样也不会犯下这样基本的错误！ 通过对错误的反省，我相识到了自己身上的不足，对此，我感到特别的惭愧，在今后的工作中，我肯定会加以改正，摆正工作看法，不断的提升自己的责任心。希望领导能信任我，我肯定会证明自己的变更。 检讨人：xxx 工作失误检讨书格式4 敬重的领导同志： 您好！ 我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也

10、没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多

11、事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细微环节。 2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xxx 工作失误检讨书格式5 敬重的公司领导： 您好！ 我是公司的客员服xxx，在公司工作这么多年，昨天是我第一次犯那样大的错误，因为我工作的失误，导致公司受到不小的影

12、响，差点被投诉，我对您和公司表示我最大的歉意。现在对我作为客服员工的工作失误做如下检讨： 首先，我是公司的一个门面，我接受来访的电话，应当是要礼貌、微笑对待的，但是我因为那天的心情不好，所以对刚打进来的电话，在听到来客的各种询问，我感到了厌烦，因此就对客户凶了一些，并且看法极度不好，把客户骂了一顿，导致客户对我们公司很有怨言，这都源于我对待工作和私人事情没有分清晰，把不好的心情带带工作中来，是我工作的失误。我很对不起公司始终以来对我们客服员工的培训，公司在对我们培训的时候就说过，客户是我们的“上帝”，我们要服务好他们，做好客服的工作，但是我违反了当时培训时承诺的话。 其次，我这几天的心情始终就

13、不好，当意识到自己的心情不是特殊好的时候，我没有刚好去平复好它，就始终放着让它发酵，致使在今日的工作中出现了这样的错误，把全部的不好的心情垃圾都发泄在了客户的身上。我作为一名服务人员，是不应当有如此的事情出现在工作中的，这是对自己的工作没有负到责任，也是违反自己工作的原则，在客户没有对我们有造成损害，我们基本都是服务者，对他们极尽温顺和礼貌本身就是我们客服人员的职责，是不允许在客户面前出现这样的状况的。但我昨天真的是把自己工作的原则给忘了，只记得自己的委屈和不平，这是最不应当的。工作是工作，个人是个人，我理应分清晰的，任何的工作都不行以带着个人的因素去做，否则就是对那一份工作的不敬重。 所以我

14、今日对自己工作上所造成的失误我会负责任，客户那边我也会去赔礼致歉，我自己的失误应当由我自己去解决好它，而不是由公司替我背锅。我很愧疚作为公司的员工在经过这么多年的工作以及培训了那么多次，我今日还犯这种错误，愧对公司给我的一切福利和激励。这次的工作失误我知道自己应当怎么去做，还请希望领导您可以宽恕我，我还是希望可以在公司接着工作。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 工作失误检讨书格式6 敬重的领导： 您好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与

15、之言，失言。知者不失人，亦不失言”。在x月x日公司支配我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。 为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关切。 在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的感谢公司，假如不是公司总刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生

16、怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注意自己对公司形象的影响，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢？ 同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学

17、到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！ 此致 敬礼！ 检讨书：xxx 工作失误检讨书格式7 敬重的领导同志： 您好！ 我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领

18、导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细

19、微环节。 2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨书：xxx 工作失误检讨书格式8 敬重的领导、同志们： 您好！ 今日，我在这里做检讨，因为我工作不仔细不细致的缘由，让工作出现了失误。 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员刚好办理并将原文件收回，事后也没有经过细致检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承

20、办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经x书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！ 经过局领导指责和教化后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求！自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当细致仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，

21、甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向组织做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。 2，在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和组织交办的工作任务。 3，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且相识到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织接着监督、同事们

22、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！ 还有再此我向全局同事们表示致歉，由于我的马虎大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。 此致 敬礼！ 检讨书：xxx 工作失误检讨书格式9 敬重的领导： 您好！ xx月xx日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，听客户唆使替客户签字，被领导刚好发觉，才未铸成大错，两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反

23、思，我对自己的工作成长经验进行了具体回忆和分析。始终以来，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司也有了肯定了解，渐渐起先放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关切同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对

24、自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文

25、明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出主动的贡献，请领导信任我，请各位同学监督我。感谢！ 此致 敬礼！ 检讨书：xxx 工作失误检讨书格式10 敬重的各位领导： 您好！ 作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失误，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的

26、损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失误检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，以及工作看法不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化谛视和订正自身工作中存在的问题： 首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到

27、文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。 其次是相识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了x孔边框和6孔边框均可运用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住x孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为xxxx，而自己却添加了错误的代码xxxx。 第三是看法上的问题，由于平常领导对我的工作非常信任，因此自己常常不

28、根据规定的流程开展工作，私自做确定，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被运用，从而也就不会造成如此严峻的后果。 为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防： 第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都运用此三检卡对物料进行确

29、认。并在每次生产技术打算文件（工艺联络书-订单生产留意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件书目和收发台账，便利随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的看法，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清晰的把握细微环节，就肯定无法把事情做得圆满。从今日起对自己严格要求，肃穆自身工作看法，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，牢记自身工作的重要性，仔细履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 此致 敬礼！