最新OHS转换培训考试复习题.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateOHS转换培训考试复习题GB/T28001-2011复习题答案仅供参考，若发现有误请及时反馈至人资部GB/T28001-2011转换培训复习题一、单选题（4.3.1）1、GB/T28001-2011哪一条款明确提出了，组织的职业健康安全管理应考虑“对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适应性”。A 4.3.1 B 4.4

2、.6 C 4.5.2 D 4.4.7（4.3.1）2、在确定危险源控制措施或考虑变更现有控制措施时，最终考虑降低风险的措施是：A标志、警告和（或）管理控制措施；B个体防护装备。C程控制措施；D替代；（4.4.1）3、GB/T28001-2011标准4.4.1条款名称是A 结构和职责 B资源、作用、职责和权限 C 作用、职责和权限 D资源、作用、职责、责任和权限（4.3.1）4、“危险源辨识、风险评价和控制措施的确定”的含义是：A识别危险源、确定重大危险源、重点控制重大危险源B识别危险源、确定危险源控制措施的效果、考虑进一步控制措施C识别危险源、评价危险源的重要程度、基于重要程度考虑控制措施D识

3、别危险源、评价排序、按顺序控制危险源（4.4.2）5、依据GB/T28001-2011中4.4.2，组织应确保（）人员都具有相应的能力A其工作可能影响工作场所内职业健康安全的B组织内的C其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的D组织内及相关方的（4.2f）6、依据GB/T28001-2011，组织的职业健康安全方针应传达到（）A全体员工B所有在组织控制下工作的人员C全体管理者D全体员工及相关方(4.5.3.2b)7、下列哪项阐述针对的是纠正措施（）。A识别和纠正不符合，采取措施以减轻其职业健康安全后果B评价预防不符合的措施需求，并采取适当措施，以避免不符合的发生C调查不符合，确定其原因，并采取

4、措施以避免其再度发生D确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素(3.23)8、在考虑工作场所的构成时，组织可不必考虑对如下人员的职业健康安全影响（） A休假旅行的员工B差旅或运输中的员工C在客户或顾客处所工作的人员D在家工作的人员(3.7)9、依据GB/T28001-2011，下列哪一个是最准确的危险源概念表述：（）A可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。B发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。C可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态D可能导致人身伤害和（或）健康损

5、害（3.8）的根源、状态或行为，或其组合（4.4.3.2）10、GB/T28001-2011的4.4.3.2中“工作人员”，主要指的是（） A 组织的全体人员B组织的职业健康安全管理人员C组织的非管理人员D组织承担管理职责的人员（4.3.1）11、已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源；A企业厂区边界的油罐B由厂区外输入至厂区内的天然气C承包方的运输车辆D邻近企业的一大型氯气储罐（4.2c）12、依据GB/T28001-2011的4.2要求，下述对职业健康安全方针最准确要求的是（）A包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求的承诺；

6、B传达到全体员工，使其认识到各自的职业健康安全义务；C应清楚阐明职业健康安全总目标D包括持续改进的承诺（3.23）13、GB/T28001-2011标准中“工作场所”的含义是指：（） A组织的地理边界以内的区域B在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理区域。C组织实施生产活动的现场区域D交叉作业场所（4.1）14、组织建立、实施职业健康安全管理体系所依据的标准是;()A GB/T19001B GB/T24001C GB/T28001D GB/T28002（4.2f）15、按照GB/T28001-2011标准要求，组织应将职业健康安全方针传达到（）A组织内的所有员工B组织的所有员工和所有的相关

7、方C所有在组织控制下工作的人员D所有管理人员（4.3.3）16、依据GB/T28001-2011，职业健康安全目标应：（）A符合职业健康安全方针，包括对持续改进的承诺。B符合职业健康安全方针，包括符合适用法律法规要求与其他要求的承诺。C符合职业健康安全方针，包括对防止人身伤害与健康损害，符合适用法律法规要求与其他要求，以及持续改进的承诺。D符合职业健康安全方针，包括事故预防的承诺。（4.4.1）17、依据GB/T28001-2011，以下的提法哪一个是正确的：（）A组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责C组织应任命管

8、理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责D组织应在管理者中指定一名管理者代表（4.4.2）18、GB/T28001-2011标准要求组织应确保下列哪些人员都具有相应的能力：（）A所有特种作业人员B 所有特种设备的操作人员C任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员D 安全工程技术人员（4.4.3.2）19、GB/T28001-2011标准中4.4.3规定的、工作人员必须参与的内容不包括：（）A危险源辨识、风险评价和控制措施的确定B事件调查C职业健康安全方针和目标的制定和评审；D内部审核（4.4.6）20、依据GB/T28001-2011，组织应确定哪些运行和活动并实施运行控制，

9、以管理职业健康安全风险。A能产生重大风险的运行和活动B对职业健康和安全有重大影响的运行和活动C与已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动D所有生产活动（4.5.1）21、下面哪一条不属于GB/T28001-2011标准中4.5.1绩效测量与监视规定的内容：（ ）A对组织职业健康安全目标满足程度的监视；B对组织员工工作场所之外的活动的监视C对控制措施有效性的监视D适合组织需要的定性和定量测量；（4.5.1）22、下面所列的哪一项不属于主动性绩效测量的内容：（） A监视是否符合职业健康安全方案B监视是否符合运行准则C监视事件的历史证据D 监视控制措施（4.5.2）23、组织应依据GB/

10、T28001-2011中哪个要素的要求，定期进行法律法规的符合性评价（ ） A、4.3.2 B、4.5.1 C、4.5.2 D、4.6（4.5.2）24、以下说法正确的是：A合规性评价只评价政府监管的相关法律法规要求B合规性评价的结果应作为管理评审的输入C合规性评价结果应经当地安监部门审定D合规性评价必须半年做一次（4.5.3.1）25、组织实施事件调查的目的是：A确定内在的、可能导致事件发生的职业健康安全缺陷B找出事件的责任人并进行惩处C对员工进行批评D消除事件影响（4.5.3.2）26、以下哪一项是预防措施A 消除已发生的不符合所采取的措施。B 消除不符合发生的原因所采取的措施。C 消除潜

11、在不符合的原因所采取的措施。D 预先所采取的措施（4.5.5）27、要素4.5.2合规性评价的要求是：A 定期评价对适用法律法规的遵守情况B 定期评价对应遵守的其他要求的遵守情况 C A+B D随机开展（4.4.1）28、组织应确保工作场所的人员在其能控制的（）承担职业健康安全方面的责任A范围 B专业 C领域 D过程（4.5.5）29、下列关于内审的要求，不准确的是A内审应每年进行一次B应策划、制定、实施和保持审核方案C向管理者报告审核结果的信息。D审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。（4.5.5）30、下列那种说法符合GB/T28001-2011中4.5.5要素的要求？

12、A组织可根据自身需要确定是否对职业健康安全管理体系进行内部审核B应建立、实施和保持审核程序C内审的目的是找出体系实施中的不符合项D内审应与合规性评价一起做（4.6）31、进行管理评审的目的是：A评价适用法律法规的符合性B总结评价职业健康安全的绩效C确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性D开展工作总结（4.3.1）32、按照GB/T28001-2011标准，有关危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的说法，以下正确的是（）A持续进行危险源辨识、风险评价和必要控制措施的确定是系统控制风险的基本要求B危险源辨识应从员工的健康计划和产品的安全等方面入手，以保证风险评价的系统性C从范围、性质

13、和时机方面界定危险源辨识和风险评价的方法，以确保相应的结果是准确的D组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的重要结果形成文件。（4.6）33、依据GB/T28001-2011标准，不必须建立并保持程序的要素有：A培训、意识和能力B应急准备和响应C管理评审D文件控制（3.8）34、健康损害的危险程度一般用（）来表示。A危险的发生频率B危险度C危险发生的可能性D人们承受的能力（3.3）35、职业健康安全管理体系里的改进措施主要包括（）和持续改进两个方面A纠正措施和预防措施B完善措施C发展措施D预防措施（4.4.7）36、某组织编制的应急预案的下列做法中，正确的是（）A由本单位工会领导组织成立

14、应急预案编制工作组B应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织C预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案D除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力（4.5.3.2）37、按照职业健康安全管理体系的实施要求，如果因采取纠正和预防措施而引起文件化程序的更改时，避免下列（）做法 A取消该项纠正措施和预防措施的实施B遵照更改的文件化程序进行实施C记录所更改的文件化程序D按文件与资料控制程序对更改的文件化程序进行控制（3.12）38、在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（ ）A人本原理B强制原理C动力原则D激励原则（4.3.4）39、消

15、除系统中的危险源，在控制措施的选择原则上属于（）A优先考虑的B技术难度较大，不予考虑C最后选项D次要选项（4.3.1）40、“在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源”，可以是（）A厂区边界的液氨储罐B相邻企业 氯气储罐C厂区内的机动车辆D厂区外的机动车辆二、判断题（3.6）41、依据GB/T28001-2011，危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合的根源或状态。X （4.4.3）42、依据GB/T28001-2011的4.4.3的要求，组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。X（4.3.1）43、组织开展危险源辨识应考虑，源于工作场所

16、外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源； （4.5.3.1）44、事件调查的重点应是事故。X（1）45、GB/T28001-2011标准针对职业健康安全，包括员工健身或健康计划，而非诸如产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。X（3.9）46、组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。（4.5.3.1）47、组织应沟通事件调查结果。（4.4.3.2）48、GB/T28001-2011标准4.4.3的“协商”，仅仅是指组织与其员工的协商。X（4.4.1）49、最高管理者中的被任命者，在仍然保留责任的同时，可将他们的一些任务委派给下属的管理者代表

17、。（4.4.5）50、组织职业健康安全管理体系文件，包括记录特殊文件，均可按GB/T28001-2011的4.4.5的要求控制。X（4.5.3.1）51、事件调查的结果需形成文件。（4.3.3）52、GB/T28001-2011相比较GB/T28001-2001，没有了4.3.4条款，说明GB/T28001-2011不再包含GB/T28001-2001的“职业健康安全方案”的内容要求。X（3.9）53、紧急情况也是一种事件。（前言）54、GB/T28001-2011只是基于应用经验对GB/T28001-2001所述要求进一步加以澄清，没有在标准的其他内容上加以改进。X（3.22）55、应基于危

18、险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。（3.10）56、组织的员工是组织工作场所内相关方，而承包方一定是组织工作场所外的相关方。X（4.3.1）57、对于变更管理，组织应在变更过程中，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。X（1）58、GB/T28001-2011是适用于任何类型组织的职业健康安全管理体系标准，因此任何组织依据GB/T28001-2011建立职业健康安全管理体系，所采用的方式、手段应是相同的。X（3.1）59、危险源的控制措施满足了法律法规要求，其风险程度就达到了可接受。X（4.2c）60

19、、组织的职业健康安全方针应包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺；（3.23）61、GB/T28001-2011标准中“工作场所”是指：在组织控制下实施工作相关的活动的任何物理区域。（4.3.1）62、一个生产型组织应每年定期进行一次危险源辨识。X（4.3.1）63、危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。（4.3.1）64、危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。X（4.3.1）65、组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。（4.3.3）66、职业健康安全目标应形成文件。（4.4.1）67、职业健康安全责

20、任应由承担管理职责的人员负责，现场其他人员不承担职业健康安全方面的责任。X（4.4.4）68、如果组织的体系文件中缺少职业健康安全管理手册，则应视为体系文件不完整。X（4.3.1）69、一个生产型组织应每年定期进行一次危险源辨识。X（4.4.4）70、GB/T28001-2011标准中4.4.5文件控制中没有规定对外来文件的要求。X三、多项选择题（4.4.3）71、根据GB/T28001-2011标准中4.4.3的要求，组织的工作人员应：A适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；B参与安全生产规划C适当参与事件调查；D对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商；（3.23）72、关于工作场

21、所，下述表达正确的是：A工作场所对组织而言是一个固定的物理区域B在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。 C涉及租赁、承包方面的职业健康安全管理。 D涉及“交叉作业”方面的职业健康安全管理。（4.3.1）73、根据GB/T28001-2011标准，危险源辨识和风险评价的程序应考虑：A在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源；B组织的供方作业场所的危险源。C组织及其活动的变更、材料的变更，或计划的变更；D组织的顾客作业场所的危险源。（4.2）74、根据GB/T28001-2011标准，组织的职业健康安全方针应;A为制定和评审职业健康安全目标提供框架；B传达到全体员工和其他

22、相关方C做出污染预防的承诺D传达到所有在组织控制下工作的人员（4.6）75、根据GB/T28001-2011标准，管理评审的输入包括： A员工健身、健康计划B参与和协商的结果C改进建议D安全保卫计划（4.5.3.1）76、根据GB/T28001-2011标准，组织应建立、实施并保持程序，记录、调查和分析事件，以便：A采取措施，避免或减少事件损失B确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素；C采取预防措施D识别采取纠正措施的可能性（需求）；（4.4.7）77、组织在策划应急响应时，应A考虑有关相关方的需求B基于危险源辨识和风险评价的结果C识别潜在的紧急情况D对实际的紧急情况

23、作出响应（4.4.6）78、组织对进入工作场所的承包方，可采取如下运行控制措施 A要求承包方做出其发生任何事故都与组织无关的承诺B与承包方签订相关协议C评审相关方相关法定资质D评价承包方的安全绩效（4.3.1）79、进入组织工作场所的访问者，可包括： A来访的顾客B受组织委托对工作场所职业病危害因素进行监测的人员C为组织提供保安服务的人员D参观人员（4.4.1）80、根据GB/T28001-2011标准，最高管理者应通过以下方式证实其承诺：A确保识别组织的危险源B确保实现零事故C确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源D明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健

24、康安全管理；作用、职责、责任和权限应形成文件和予以沟通。（4.3.1）81、根据GB/T28001-2011标准中表述的要求，“在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，组织应确保对( )能够得到考虑。”A文件和文件控制B职业健康安全风险和确定的控制措施C适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求。D沟通、参与和协商（3.22）82、风险评价过程包括：A对现有控制措施的充分性加以考虑B确定重要危险源C对风险是否可接受予以确定的过程D对危险源导致的风险进行评估（4.4.4）83、根据GB/T28001-2011标准4.4.4的要求，职业健康安全管理体系文件应包括;A职业健康安全管理手册B职业健康安全

25、方针和目标C对职业健康安全管理体系覆盖范围的描述；D组织为确保对涉及其职业健康安全风险管理过程进行有效策划、运行和控制所需的文件，包括记录。（4.5.5）84、内部审核的目的是：确定职业健康安全管理体系是否：A符合组织对职业健康安全管理的策划安排，包括本标准的要求；B得到了正确的实施和保持；C有效满足组织的方针和目标。D符合法律法规要求（4.6）85、管理评审的输入应包括：A内部审核的结果；B合规性评价的结果；C危险源清单D改进建议。四、填空题（名称）86 GB/T28001-2011标准名称是 职业健康安全管理体系 要求（3.12）87职业健康安全是指影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作

26、人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。（3.10）88相关方是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。（4.3.3）89 GB/T28001-2011标准4.3.3条款的名称是 目标和方案（4.5.1）90主动性绩效测量，即监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则；（4.4.7）91可行时，组织也应定期测试其响应紧急情况的程序，并让有关的相关方适当参与其中。（4.4.6）92组织应确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动（4.4.1）93最高管理者中的被任命者的身份应对所有在本组织控制下工作的人员公开。（4

27、.4.1）94最高管理者应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。（3.21）95风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害（3.8）的严重性的组合。（3.9）96事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。（3.8）97健康损害是指可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。（4.4.5f）98确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件做出标识，并对其发放予以控制；（4.5.1）99 煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查。上述情况适用于标准的 4.4.6 条款（4.5.1）100、被动性绩效测量是指“监视健康损害、事件（包括事故、未遂事件等）和其他不良职业健康安全绩效的历史证据；”-