小学学校工作总结最新范文3篇.docx

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1、小学学校工作总结最新范文3篇 所谓工作总结就是实现这一目标的基础和关键，时间匆忙，转瞬间我们的工作又结束了，是时候写份适合自己的工作总结了，以下是我细心为您举荐的小学学校工作总结最新范文3篇，供大家参考。 小学学校工作总结最新范文1 一年多来，在新一届县教体局“326”工作思路引领下，坚持以育人为本，遵循“把学校办成能适应当地发展须要，学生憧憬、家长放心、社会声誉好的学校”这一办学思想;以提高教学质量为核心，进一步提高了办学水平为目标，现将本学期工作总结如下： 一、基础实施工作 1、一年级教室全部安装护窗。 2、全部教室、办公室更换了窗帘。 3、二(5)班教室安装了电子白板。 4、全部楼道、幼

2、儿、一年级教室安装了42个监控。 5、图书室装了6个吊柜。 6、修理了大门及在大门外安装了防护栏。 7、购置了120套双人桌凳。 二、政教工作 (一)德育、养成教化工作 1、依据年龄结构、心理特点知道了养成教化的训练内容与重点。二月份为养成教化活动;三月份是学雷锋、树新风和缅怀革命先烈教化活动;四月份为爱国主义教化，诚信礼仪教化;五月份是环境爱护教化、卫生健康教化;六月份是少先队教化活动。 2、坚持每两周升一次国旗;每周二、四课间操之后红领巾广播，紧跟形势，把握时代脉搏，主题显明，形式多样，旨在培育学生良好的学习习惯、生活习惯;教化学生学会感恩;爱校内、爱家乡、爱祖国等，以此荡涤他们心灵，陶冶

3、他们情操。 3、发挥橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)等宣扬阵地的教化功能。每项活动开展之前要宣扬到位，结束之后要进行信息反馈，让学生谈谈体会，宣扬栏做到“周周有新意，月月换主题”。 4、组织五、六年级学生去参观东征纪念馆缅怀革命先烈。 5、开展清明季节网上祭祀英烈活动;要求学生做以“清明”“清正廉洁”“平安教化”等为主题的手抄报或画漫画;搜集、积累并背诵有关“清正廉洁”的格言警句。 6、开展丰富多彩的“庆六一”系列活动。 7、成立了学生合唱团、口风琴爱好小组、绘画爱好小组，利用下午活动时间进行教学，丰富了学生的课余生活。 8、加强班主任管理工作，制定了班主任考核细则，班级管理细则，定期

4、或不定期召开班主任会议，研讨班级教学状况，沟通班级管理阅历等，提升了班主任的管理水平。 (二)平安工作 通过教代会完善并制定平安工作制度，成立了平安工作领导小组。 学校始终坚持“领导值班制”，与老师签订平安责任状规范办学行为责任状发放了告家长通知书，与幼儿家长签定平安责任状，确保了平安事故零发生。 实行路队制，路队长特地负责。 学校有专人负责记录平安工作日志，记录当天学校的平安工作状况，坚持平安日查制。 坚持平安隐患排查制度。老师向学校、学校向教体局逐级上报，杜绝瞒报或迟报。 坚持每天晨读与下午第一节课清点学生，刚好与家长联系。 每学期初都要对乘坐接送车的学生进行排查摸底，召开乘车学生家长会，

5、教化家长不坐“三无”车辆，并提示家长与乘车司机签订平安协议。 制定了地震应急演练、突发事务等各种平安应急预案和实施方案，开学初组织了地震应急演练，提高了全体师生的防范意识。 利用周会、广播、国旗下讲话进行平安教化。 一年来，经过全体师生的共同努力，全校无一例平安事故发生。 三、教学、教研工作 (一)教学方面 1、科学、合理地支配课程表，做到开全课程，开足课时。 2、组织好一年级新生入学工作，建立学生学籍簿，填写学籍登记表，做好电子档案储备工作。 3、严格按上级下发的小学生学籍管理有关规定的程序和要求执行转学、休学，对学生变动资料刚好收集、填写、完善。 4、开学初制定各类安排：如教学工作安排、班

6、主任工作安排、集体备课安排、校本教研安排、政教工作安排等。 5、定期检查教案和作业本、练习册，做到规范、整齐、统一，并做好记录，做出评价，同时做一期专题汇报，确定优点，指出不足。 6、仔细组织期中、期末考试，做好质量分析报告，并在各年级评比出“十高校星”“十高校子”予以表彰嘉奖。 7、组织好“六一”综合学问竞赛活动。 8、切实做了对吕梁教化的发行、宣扬和学习工作，号召全校师生踊跃投稿，主动组织了师生稿件的选送工作。 (二)教研方面 1、加强常规教学管理，建立了管理制度，制订了具体的考核细则，从教学安排、教案设计、作业批改、教学成果等方面对老师进行评价。 2、重新建立了教研组织体系，制订了教研组

7、长制度。我校设有语文、数学(高、中、低段)，英语、科学、品德与生活(社会)、音体美十个教研组，均有专人担当组长，组长教研活动。教研组长在开学初就制定好教研安排和教研活动支配，做到“三明确”(时间、地点、主题)。 3、我校的课型结构形式多样：有新调入老师过关课;青年老师提升课;师徒结对课;同课异构课;优秀老师的优质课;省市骨干老师示范课，还有每位老师自选优秀老师的随堂课。要求每学期老师观课次数不少于20节。 4、主动开展丰富多彩的教研活动：每周一、周二为课堂教学技能大赛日，下午第一节议数学，其次节议语文。每次都要对讲课老师和议课老师进行评价量分。周三、周四、周五下午分别为数学、语文、英语教研活动

8、日。 5、在集体备课方面，制订了安排，建立了制度，重新选定了年级组长，由年级组长负责集体备课。开学初，年级组长制定出集体备课活动支配。集体备课以单元进行，做到“五统一”(即教学目标、重点、难点、教学流程、作业设计)，要求主备老师组织，其余同学科老师辅备，对主备老师设计的教学方案进行研讨，达成共识，形成通案。 6、课堂教学改革，我校坚持批判地汲取，敏捷地应用“先学后教，当堂训练”模式，形成了具有本校特色的教学模式。 7、开展校本研训。我校开展以“规范汉字书写”和“阅读实力提升”为课题的校本研训。一、二年级下午第一节为写字课，三至六年级下午第一节课前20分钟为诵读时间，且每周有一节阅读课。开展读书

9、举荐课、绘本课、课外阅读课、阅历沟通课等，开阔了学生的眼界，丰富了学生生活，提升了学生的阅读实力。 8、加强学区连片教研活动。我校与韩家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校组成其次学区，(一)依靠“三借助”提升新老师水平，即(1)借助学区大教研组活动，做好对新老师进行教学实力的培训。(2)借助学区内小视导，做好对新老师进行课堂教学的指导。(3)借助课题探讨，给新老师搭建成长的平台。(二)开创“五步推动主题式”教研，即(1)主题发动。(2)专业引领。(3)分组探讨。(4)同伴互助。(5)沟通展示。(三)我校为成员校“送教下乡”和成员校老师回我校参与县局组织的“城区小学语文教学观摩研讨”活动。 (三

10、)老师培训 本学期，我校充分利用培训机会，多渠道进行老师培训。组织老师外出学习，先后有十人次老师参与三晋之春、“创新教化”，班主任培训，全国闻名老师教学创新高效课堂教学观摩，五项技能培训，作业设计培训等。还派相关年级老师参与县局组织的城区大教研活动，先后在我校及东风小学、城关小学、第五小学开展的语文、数学、英语、科学、品德与社会观摩活动，并写出心得体会，真正做到取其精华，为我所用之目的。 四、工会工作 1、开学初，完善了档案材料，各小组制定了工作安排。 2、3月7日晚实行了“三八”妇女节庆祝活动。 3、3月14日，为部分女职工办理了医疗保险。 4、“六一”期间，实行了女职工“背夹篮球”趣味嬉戏

11、活动。 5、本学期坚持每两周五为老师活动日，老师以年级为单位轮番在“职工之家”进行唱歌活动。 6、登记了教职工生日，在每一位教职工生日之际，电子屏上总会显示出“全体师生祝老师生日欢乐!”的祝愿语。 五、幼儿工作 1、学期初召开“幼儿家长会”并与其签订“幼儿平安责任状”。 2、开展幼儿教研活动。3月，组织幼儿老师进行了观课、议课活动，促使老师相互学习，取长补短，共同进步。 3、开展幼儿丰富多彩的“庆六一”活动汇报表演。目的在于展示孩子们的才能，老师将所学学问贯穿于舞蹈、故事、朗诵、演讲等节目当中，孩子们娴熟的表演、超常的发挥，赢得了在场领导和家长的一样好评。 4、组织幼儿老师培训。先后派出多名老

12、师参与“三晋之春”“班主任培训”等方面的学习;还派全体幼儿老师到星星幼儿园参与教研活动，之后均要写出心得体会。 5、实施幼儿贫困资助。学校依据“石楼县学前幼儿教化资助”有关规定，按比例把名额安排到各班，要求班主任按“失去双亲”、“单亲家庭”“家庭的确贫困”的标准赐予资助，并进行一周公示，经无异议后方才救助，将工作真正落到实处。 六、特色教化工作 (一)古诗文诵读提升了学生的审美情趣，营造了浓浓的书香校内，提升了办学品位。正月十五日，在政府大楼参与了大型古诗文诵读展演，得到了县级领导及社会的好评。 (二)写字与阅读实力提升试验开阔了学生的视野，陶冶了学生情操，提高了学生课内外阅读实力。 1、一、

13、二年级写字;三至六年级每周进行阅读故事积累;五六年级的阅读积累要写出心得体会。 2、设立了图书阅览室，并健全了各项规章制度。 3、各班设立图书角，要求每生捐一本书，供孩子们轮番阅读。 4、在东西楼走道的墙壁上布置了文化长廊，内容为中外名人的读书故事、阅读美文及王永庆先生的教化理念。 七、廉洁自律，以身作则，接受监督，仔细履行自身岗位职责。 在教体局的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行岗位职责，深化学习党章与“十八大精神”、学习党的群众路途实践活动，坚固树立为人民群众服务思想，为教职工和人民群众办实事。 1、加强财务管理，每学期放假时，定期向老师进行财务公开，给老师们一个明白，还自己一个清

14、白。 2、学校的“评优、晋职、晋级”等有关老师切身利益的事，也必需依据上级文件精神和学校规章制度、考核方法，通过教代会、校委会探讨探讨，从不擅自作主，妄下定论，从而做到公允、公正，确保学校上一条心，共同做好学校的一切工作。 3、学校成立了规范办学行为领导组，制定了实施方案。 4、学校与每位老师签订了老师规范办学行为责任状。 5、开学初通过告家长通知书和召开家长会的形式，向家长宣扬收费政策，希望家长和社会监督学校和老师。 6、严禁老师乱收费，乱办班，乱补课，乱订资料等行为，一经发觉按责任实施惩罚，并与绩效工资干脆挂钩，一年内不得评模评优，三年内不得晋升职称。 7、学校按规定落实各项收费政策，从不

15、违规收费，每次收费都进行公示。 8、严格落实“八项规定”和关于狠刹“四风”的各项规定、禁令。定期召开民主生活会。 八、存在的问题 1、因教室严峻短缺，正常为六轨制的年级，目前一、二年级为五轨，三至六年级为四轨，致使班容量过大，给分班及教学带来了严峻的挑战。 2、老师严峻短缺，目前学校有18名代教，为提高教学质量增加了无形的阻力，给学校的资金带来了很大的压力。 3、校本研修工作及课题探讨仍有待加强。 综上所述，在过去的一年中，我校的教化教学工作取得了显著的成果，学校务实的校风，严谨的学风，科学规范的管理，良好的教化教学环境，深厚的校内文化氛围受到上级领导的好评，今后的工作中，我校将接着遵循“以人

16、为本，科学管理，全面发展”的办学理念，不断深化课程改革，强化校内管理，全面提高教化教学质量，为创办人民满足教化而不懈努力。 小学学校工作总结最新范文2 大文小学目前有幼教部、小学部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小学部一至六年级共220人，全校共计在校学生为366人。学校共有教职工27人，(在编老师17人，支教老师3人，幼儿园代课老师2人，食堂炊工3人，学校超市售货员1人，门卫1人。) 本学期我校工作在县教化局、镇总支的正确领导下，在学校全体教职员工的辛勤努力下，在社会各界的主动协作下，取得了健康的发展。为了总结阅历教训，不断提升学校教学管理水平，特对学校工作总结如下： 一、增加责随意

17、识，确保校内平安。 1、健全平安工作机制。 学校在开学初就成立了平安工作领导小组。明确平安分工，各负其责，做到管理到位。平安值班专人负责，检查到位，门卫出入登记记录详实。签定平安责任书，发放告家长书，以此夯实了平安管理的责任。 2、学校平安设施，增加平安责随意识。 五月份，校长参与了县局平安会议后，主动排查学校存在的平安隐患，将食堂后面半封闭状态的小门用水泥封住;并请专业的师傅在校内内安装了三个摄像头(其中两个定探头，一个360度的旋转探头)，做到了校内全覆盖。 学校定期开展应急疏散演练。建立平安隐患排查整改台帐，对校内内外平安状况做到每月检查，对隐患的排查与整改刚好到位。 二、加强教学管理，

18、全面提高教学质量。 1、规范办学行为。我校组织老师学习沙洋县教学管理规程、教学工作综合评价方案等文件，仔细落实课程设置和作息时间。开齐，开足、开好每一门课程，严格执行一张课表和教化局规定的作息时间。 2、加强管理，创设良好的学习氛围。本学期，在全体老师的公共努力下，学生的学习氛围有了很大的转变，无论是在早晨到校后的学生自觉早读，还是在上课时学生仔细学习、主动探讨的劲头，都无不体现了我校学生已形成了良好的学习氛围。 3、扎实开展校内教研活动。我校教研活动已形成常规，每周四的教研活动由三个教研组轮番开展活动：有听学问讲座，专题探讨，教学研讨等。尤其注意教学实际，在今年县局组织的“两新一课”“优课资

19、源”活动中，我校老师主动参加，年长的老师都能虚心向年轻老师进行电脑操作学习，年轻的老师也能耐性细致地指导年长的老师进行操作，本次活动取得了良好的效果。 4、接着实施新老师培育安排，落实老师培育工作。在今年五月实行的沙洋县其次次素养大赛上，刘波老师获得沙洋县老师素养全能一等奖、教学实力大赛一等奖。 5、截止今日，我校老师在省级、市级、县级教化信息网上发表并被采纳新闻通讯报道46篇。其中湖北省德育网采纳16篇，荆门市教化信息网采纳15篇，沙洋县教化信息网采纳15篇。 三、加强队伍建设，转变工作作风。 良好的师德师风是每一位老师所应当具备的最至少的素养。一年来，我校常常利用每周的例会组织老师仔细学习

20、中小学老师职业道德规范、沙洋县师德师风“六条禁令”、大文小学老师管理条例“十不准”等文件;并组织老师以“怎样做一名合格的老师”为主题开展了探讨，努力使每一位老师真正成为自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素养老师。 四、注意德育工作，增加学生素养。 1、为加强德育队伍建设，切实转变育人理念。本年度，学校加强了常规工作管理，完善班主任考评机制和嘉奖机制，将考评结果与班主任的绩效工资挂钩，与老师评先、评优进行挂钩。 2、接着深化开展小学生日常行为规范教化，充分发挥少先队组织的教化作用。今年，大队部在政教处彭主任的引导下，在刘波老师的带领下，充分发挥了学校监督机制的作用。大队部组织学生会

21、成员成立红领巾监督岗，对学生的日常行为、纪律卫生、文明礼仪进行监督，每天在校内内进行巡察记载，做到日检查，周公布、评比，并颁发“流淌红旗”，把学生的养成教化落到了实处。 3、开展阳光体育活动，促进学生均衡发展。今年，我校深化贯彻了县局“中小学生每天活动一小时”的文件要求，每天支配30分钟的时间进行大课间活动，实行“体育超市”的形式，让每个班级，每个学生自由选择活动项目，学校体育室也充分向学生开放，并支配许启文老师对学生借还进行登记，这样学生活动的爱好大了，效果也明显了，活动质量也提高了。 五、规范后勤管理，争创道德食堂。 1、在后勤管理上，我们严格根据县局的要求，在后勤管理上，我们严格根据县局

22、的要求，对后勤工作实行台账管理，重点是抓食品卫生及食堂操作流程的管理，在过程上做文章，多次召开后勤人员工作会议，增加服务及平安意识。 2、为赢得社会和家长的认可，提高满足度，我们接着深化开展“师生同吃一锅菜”的活动，本年度，我们还多次邀请家长到校参与“食堂体验日”活动，广泛听取家长对学校后勤工作的看法和建议，收到良好的效果，获得了社会和家长的好评。 3、利用现有条件，喂养生猪，改善师生伙食条件。今年我校利用学生的剩饭剩菜喂养了四头生猪，全部用来改善了师生的生活，受到家长和师生的赞扬。 六、提高软硬件质量，打造精品幼儿园。 1、为提高服务质量，办人民满足的幼儿园。我校在开学初，由学校出钱特地从沙

23、洋选购了一批幼儿洗簌用品，包括杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等，并要求家长上交两张照片贴在洗簌用品上，做到专人专用，此举受到了学生家长的高度赞扬。 2、为提高幼儿老师素养，6月17日，我校特派幼儿部常主任带着两名专班老师前往掇刀区幼儿园，学习城区学校先进的管理及教学阅历，力争与城区学校进行接轨。 3、为深化贯彻国家中长期教化改革和发展规划刚要，指导幼儿园和家庭实施科学的保育和教化，促进幼儿身心全面和谐发展。本学期，我校仔细组织了全体幼儿老师和家长仔细学习“36岁儿童学习与发展指南”，从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域明确幼儿学习与发展的详细方向。 4、增加服务意识，构建育人平台。本学期，我校主

24、抓幼儿园一日常规活动，从幼儿生活、学习、习惯、活动等方面，让每一位幼儿都能在老师的爱惜下欢乐成长。 七、存在的问题 1、教学质量还有待加强，力争今年取得教学质量奖。 2、学生的专业特长还有待进一步挖掘，从而保证学生能全面健康发展。今后,我们将进一步加强学校教学管理工作的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造一支能打仗，打硬仗的老师队伍,用教研教改熬炼老师,用老师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为加快学校的发展而努力奋斗。 小学学校工作总结最新范文3 本学期,学校在上级领导和教化主观部门的正确领导和支持下,我校以党的教化方针政策为知道,树立科学的发展观,坚持依法办学,以人为本,以全面提高学生的

25、素养为中心点,科学管理,真抓实干。在全体老师的努力下,根据学校安排塌实向上,有效地结束本学期的工作。现将学期工作的各个方面简要总结,请领导和同人多提看法与建议。 一、学校管理 建立健全学校的各项规章制度,依法治校,用制度管人;强化岗位职责,加强老师职业道德建设,充分调动老师门的主动性。一学期来,老师都能遵守学校的规章制度,作到无事不请假、上海鸥课,看紧学生,自觉旅行自己职责。对学校平安和财务工作,各负其责。把师生的人身平安当作工作重心,做到常抓不懈。财务,坚持公开制度,严把支出关,严格财务人员行为。加强了学校档案管理。同时对学校出现的危房,除了上报教办领导之外,并实施危房定期检查制度,作好检查

26、记录。组织好了教代会的日常工作制度,校长定期召开代表会,请老师对学校的工作献言献策。 二、教学教研 学校老师的教学业务素养不均衡,公办和临时代课各占一半。针对这种现状,以校长为首的校委会,深化教学第一线,带主课,担重任。激励老师们自我提高,把“先学后教当堂训练”的教学模式当作提升老师业务的总抓手,因此,我校全体老师先从理论上熟识这种模式的优越性,然后激励老师大胆进行教学实践,找寻落实和欠缺。课后老师坐在一起,探讨得与失。争取老师都能在素养提升工程中顺当过关。在教学评价上,严格根据省的文件精神,多渠道多角度拓展素养教化的途径,促进学生的全面发展和身心健康成长。围绕少先队开展的“雏鹰争章”活动,将

27、起与课堂教学与学业成果结合起来,给学生创建一个宽松的和谐的成长环境。教研工作会议制度话,作到会议有主题,有发言,有记录。 三、学生管理 一是把学生的平安教化工作当作常规工作,关切到学生方方面面,并开展生动的少先队活动深化学生的平安意识。二是加强学生学籍档案管理。三是以全体参加共同健康的“阳光体育”运动为引子,发挥学生的主动性,开展各类适合农村学生的课外活动,并把它纳入“雏鹰争章”活动范围,使活动有实际内容和详细评价机制。雏鹰争张活动,是一项内容丰富,活动周期长,意义远大的素养发展教化活动。学校成立以校长为组长的领导小组,要求全体辅导员仔细参与培训,力争合格上岗,让自己成为学生最佩服最亲近的人。四是设立了“红领巾”值勤岗,进行学生自我管理。五是仔细开好了学生代表会,虚心听取学生的看法。 四、幼儿园工作 根据幼儿园管理条例,加强了对幼儿老师的管理和教化,要求他们肯定要有责任心,把幼儿的平安、卫生放在第一位;依据幼儿的生理和心理特征,轻松活泼地进行教学。 五、存在问题 临时老师多而工资较低,给管理带来一些障碍;在教研上,个别老师还跟不上;在学校管理上,还存在漏洞。当然可能还有其他的不足,我们将仔细思索量化评估的结果,找寻差距,查清原由所在,将在下学年的工作安排中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!