云阳家教聘用老师合同书.doc
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1、云阳家教聘用老师合同书编号: 云阳教育辅导中心教师聘用合同书甲方:法定代表人:身份证号码:电话:QQ: 电子信箱: 乙方(辅导教师): 出生年月:_ _学历:_ _职务:_任职时间:_ _身份证号码:_ _根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作职务。变动之后,乙方原来合同规定待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期本中心首次聘期为_天,即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期
2、限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定工作数量,实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担工作任务包括以下几个方面:1、教学任务(1)乙方必须按照甲方教学安排,完成中心教学任务(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。(3)乙方必须完成甲方临时安排一些任务。(到学校门口招生或者用其它办法招生,每招一个学员,在补课期间,甲方可适当从乙方招学生数中每人提10元作为奖励给乙方)第五条职业道德1、乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守中心规章制度,恪
3、守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护中心声誉。3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。第六条工资待遇在聘任期内,甲方应该按照中心规定标准和乙方工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资 元+奖金100.00400.00元不等。奖金发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。无故旷课一次扣100元,迟到一次扣20元。第七条 成果奖惩1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师考核结果,评出优秀辅导教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。2、乙方在聘期内做出突出成绩,甲方应积极给予鼓励。3、乙方在聘期内做出有损中心形象,未能按时完成
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