企业安全管理资料(14页).doc

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1、-安全生产规章制度总经理安全职责一、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。二、加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。三、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。四、组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。五、深入车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施，责任到人。六、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产

2、目标责任书，并检查考核安全生产责任制落实情况。七、组织成立安全救援领导小组，实行安全标准化管理。组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。八、九每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。九、积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。十、经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。十一、自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。生产厂长安全职责一、按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。

3、二、协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。三、协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。四、严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。五、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。六、对车间发生的事及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。七、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火的安全措施。八、每月组织安全生产检查

4、不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。九、负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100。 十、按照有关规定，劳动防护用品的使用和管理。 十一、每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 十二、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。带班人员（班长）岗位安全职责一、树立以厂为家思想责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质量完成本班生产任务。二、执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司行政人事部门。三、当

5、班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当急作出处理办法和措施。四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。五、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象（其中包括装料桶内原料是否卸干净）。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。六、杜绝和禁止非本厂人员进入车间七、兼管好各设备的正常运转。八、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议从业人员安全职责生产工人岗位安全职责一、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。二、在劳动作业中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳

6、动防护用品。三、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。四、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。五、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。六、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。七、做好事故救援和配合上级对事故的调查。行政部安全职责一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。二、组织检查落实干部值班制度。

7、三、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室。四、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。五、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。六、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。七、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报

8、。八、按照国家有关规定检查职工劳保用品的使用情况，会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。新员工入职安全教育管理制度新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，方可进入生产岗位工作或学习。公司级安全教育，由行政部门组织进行，安全教育内容为：1）、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化；2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度；3）、安全生产的基本知识和消防常识等；4）、典型事故及其教训。车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产

9、制度；2）、职业危害防范措施及应急措施等；3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；2）、本岗位安全操作规程；3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；4）、岗位事故教训及预防措施等。5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全教育卡，并记入个人档案。公司内工作调动、脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。 安全检查制度一、 安全生产检查任务查找和消除事故隐患，减少或避免事

10、故的发生；督促各项安全规章制度的实施；落实安全生产责任制；制止违章指挥违章作业。二、 安全检查基本内容 查安全生产责任制落实情况。查从业人员的安全教育培训是否符合规定。查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。查厂纪和劳动纪律执行情况。查应急救援预案完善演练情况。查隐患整改情况。查安全标志设置是否符合规定。查设备、环境防护是否符合安全要求。查消防设施是否符合安全要求。三、 安全检查形式公司安全领导小组负责进行检查，每月一次全面检查，内巡保安日常巡查。季节性检查由各车间、科室的主管领导组织本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷等，进行预防性检查。日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工

11、人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。四、事故隐患的范围1危及安全生产的不安全因素或重大险情。2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。4可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。5在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。6丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。7可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。8以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。安全作业管理制度一、作业时必须办理申请、审核和批

12、准手续，要明确作业的地点、时间范围、方案、安全措施、现场监护等。二、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。三、无证或手续不全、作业单过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。四、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。五、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。六、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。安全生产工作标准消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅；员工掌握

13、器材使用办法。用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。 物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。 危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯

14、干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核。 整改责任1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、科室组织整改，整改责任人为各车间、科室主要负责人。2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定

15、资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。 整改要求1、整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。2、整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全部门组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向安全科报告全部整改资料。3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全部门申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。-第 13 页-