最新MBA管理经济学(郁义鸿)思考与练习题参考答案.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateMBA管理经济学(郁义鸿)思考与练习题参考答案管理经济学部分习题参考答案管理经济学部分习题参考答案第2章3. （1）需求下降（2）需求上升（3）需求下降（4）需求不变（5）需求量上升（6）需求上升（7）需求上升4（1）供给上升（2）供给下降（3）供给下降（4）供给上升（5）供给下降5. 需求弹性与供给弹性。猪肉价格将会上升，因为猪肉的需求将上升。6（1）P1000，短

2、缺，过剩（2）P1033.3，Q383.3，T12777.8（3）短缺，数量507（1）Q2389 P14.6 （2）替代品8（1）P4.3，Q31428.6（2）否，9000（3）否，否第3章2不正确，弹性的大小不仅与斜率有关，还与点的位置有关。3弹性从大于1逐渐递减为小于1，总收益由递增逐渐变为递减。4粮食、食油类商品应提价，黄金、首饰类商品应降价。5前者弹性大；后者弹性大；后者弹性大；前者弹性大；前者弹性大。6EP601.5，EP400.667EPa，EY1816.7%25%975.48%208.62%10（1）EP1.1（2）P37.511（1）59（2）11.412（1）正确（2）错

3、误（3）错误（4）错误（5）错误（6）错误（7）错误13（1）QD=2231.1-3.015P，QS=-844.2+6.03P （2）均衡价格和产量都将增加（3）市场将出现短缺14（1）Q1255P（2）E4，Q25（3）Q1第4章4方案A：7500，方案B：6600，选方案A。5（1）Q1500，P105（2）892506Q=257（1）L30（2）L20（3）Q3060（4）L408C2（PLPKQ）1/29（1）C9750000（2）Q2500010（2）Q25000（3）1000011（1）会计成本2600075T（2）经济成本3100075T（3）T12400小时12租大型复印机，Q

4、1333413（1）选方案B（2）Q10（3）同时使用这两个方案，QA14，QB814（1）L=288，K=72，C=1152（2）L=64，C=256第5章3产品同质，广告投入无收益。4企业是价格的接受者；由需求规律所决定。5由于边际收益=价格6价格高于AVC以上的MC曲线；否，长期中企业的数量不定，无法水平加总。7从理论上来说，垄断竞争企业面对的需求曲线有两条，一条是在其他所有企业均无反应的情况下成立的，另一条则是在其他企业有所反应的条件下成立的。由此无法在理论上导出明确的供给曲线。8不能，受制于市场需求。10（1）错误 （2）正确 （3）错误11AT&T公司的市场势力并不大，只能在边际成

5、本上加价11%。13价格将下降，总销售量将增加，市场上企业的数量会减少。14（1）12Q21.6Q10P（P6）；Q0（P6）（2）Q13.3，42.4（3）P6.5，P615（1）176，Q6，AC36.7（2）否，利润大于0（3）Q4.2，ACP3216（1）Q500P500（2）P5，Q200017（1）P4（2）Q1600，N80018（1）P=60（2）P=67.7，Q=16155（3）略19（1）P125（2）N60（3）N55（4）N52（5）X18.7520（1）Q45（2）P1220（3）30675（4）EP-0.0031（5）FC24000，价格与产量不变，利润减少5000

6、21（1）Q10，P60，350（2）400，20022（1）Q20，P900，3000（2）Q24，P880，2760（3）Q34，P83023（1）Q=10，P7，8（2）Q=10，P7，-2（3）Q=8.75，P7.25，7.6875（4）Q=15，3第6章3在边际成本处，由边际成本线与需求曲线的交点决定6是；是；是；不是；是。7教授购买教材的弹性充足，而学生不足；教授锻炼身体的弹性不足，而学生充足。8P=20.69TR64；TR92，CS28；TR80，CS1610Q145，P160，2025；Q2112.5，P237.5，22531.25；4556.25；Q187.5，P36.25，

7、398411Q13，P114，Q216，P224，174；E12.3，E21.512936元/年，P=0；正确，会费为5元/周，P=1.5，利润为15250/周；会费为18元/周，P=0，利润为4900013P=1000，或者在顾客支付运输费用的情况下P=500；P=745元。15P新闻=20，P体育=15，利润=25；P捆绑=25，利润=30；P新闻=20，P捆绑=27，利润=32。16PA=70，PB=70，利润=100；P捆绑=80，利润=120；PA=70，PB=70，P捆绑=80，利润=140；混合搭售。第7章6（1）Q16.7P（2）Q大50021.7P（3）494.6，P21，Q

8、44.8，Q总394.87（1）Q1048.9，P295，Q1850，Q2198.9（2）779869（1）没有（2）有，2个，（高档，中档）、（中档，高档）11有两个均衡（小规模，小规模）、（大规模，大规模）12（1）是（2）（做广告，做广告）（3）B第一次做广告，累计利润为1500；B第一次不做广告，累计利润为2000，所以，B第一次也不做广告。第8章4会少于10个品牌，但多于1个。91/200；接近无限多；P=1。参见泰勒尔产业组织理论第371页。10策略性替代的；1=14，2=8，1=196，2=64。11（1）P=B/2，Q=B，=B2/2；（2）P=B/2，Q=1，=B/21325

9、0万；100万；价格弹性越高，广告预算越低。第9章7qLR=qGHS=100000，P=4；不应该先行，利润反而减少了。8q1=q2=867，P=2.17，市场容量=1800。11 1企业A 1100，40 企业B 280，90 2企业A 170，50260，80纳什均衡为（1，2）12否，承诺。13(1)各损失10；(2)抢先进入14(1)企业A只要定价低于B一点点即可，如P=19.9；(2) 同理，企业B定价是P=0.99，此时企业B是亏损的，将A赶出市场代价相当大，需权衡长期中企业是否可承受。第10章6在固定工资计划中，工人没有动力努力工作；而奖金和利润分享计划则鼓励工人努力工作取得好的

10、绩效，以获得更多的报酬。8第一种保险单。9一个企业主雇佣一个经理来承担一个独立的项目。如果项目失败了，企业主将损失2万美元；如果成功了，项目将赢利16万美元。项目经理可以选择“工作”或“逃避”。如果他选择逃避，项目肯定会失败；如果他选择工作，项目成功和失败的可能性各占一半。在其他情况保持不变时，项目经理选择工作比选择逃避时的效用降低1万美元。另外，项目经理在选择逃避而做其他工作时，可以得到1.5万美元。企业主可以在固定工资还是业绩工资之间进行选择，固定工资设为2万美元，而在业绩工资体制下，如果项目失败，经理没有报酬；如果成功，经理得到6万美元。双方都是风险中性者。使用博弈树来说明企业主将选择哪一种工资制。企业主固定工资经理工作(5万，1万)逃避(4万，1.5万)业绩工资经理工作(4万，2万)逃避(2万，1.5万)（2）（3）（1）-