最新OA需求分析.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateOA需求分析OA需求分析JBOA办公自动化管理系统需求规格说明书版本:1.0作者:日期:公司:JBOA办公自动化管理系统随着网络经济和知识经济的迅猛发展,企业间的竞争一直围绕着企业内部管理进行,强调企业如何有效的利用自身的资源,提高生产能力、提高工作效率、降低成本。上个世纪末,伴随着信息技术革命,全球进入了知识经济的时代。信息技术的应用加速了知识的传递、加工和更新,提
2、升了企业的有效利用信息的能力,从而提高了企业的工作效率和生产能力。终于,经过近二十年的迅猛发展,世界经济由“生产能力不足”逐渐变成“生产能力过剩”。在这种经济环境下,企业面临着前所未有的竞争压力。随着我国经济建设的稳步发展,进入WTO的实现,在政府机关、企事业单位,如何提高内部管理水平,降低重复劳动,提升工作效率,提高服务标准,也成为众多单位领导不断思考和探索的问题。这些都要求我们必须采用全新的信息处理手段,完善内部组织结构、信息系统和管理运作流程,消除信息孤岛,建立协同工作的信息管理体制。综上所述,在全新的知识经济时代,管理者需要一种全新的管理理念和管理手段,对单位内部办公管理流程进行整合。
3、于是,网络办公自动化OA(Office Automation)概念应运而生。1 什么是办公自动化:无论是企业还是政府机关,都会有大量的文案需要处理,复杂的工作流程需要安排,决策者需要依据纷乱的信息做出重要的决定。拥有一套智能化、信息化的办公系统,对办公人员和企业决策者来说,工作效率上的提高是显而易见的。在网络连接千万家的时代,办公自动化还使得不同地理位置之间的不同单位或部门之间进行协同办公成为可能。今天的中国,“企业信息化”、“政府部门信息化”都忙得如火如荼,一套优秀的办公自动化(OA)系统将是企事业单位迈进数码时代的“基石”。众所周知,我们绝大多数企业和非赢利性单位,都采用层层授权的金字塔式
4、的管理模式,从控制论的角度看,这种模式的好处是容易控制全局,但底层和中层人员与上级之间的信息反馈往往不畅通,高层了解底层的信息除了通过直接下属(中层管理者)外,就是自己亲自了解,亲自了解往往很累;通过中层管理人员,则有一个信息反馈的效率和成本问题,无疑,单位的信息化能提高效率节省成本。基于层层授权、各司其职的思想,近年来应用较广的是企业信息管理系统(MIS)、ERP等。这些软件使企业高层很方便地了解企业采购、销售、库存以至财务的情况,企业的中层到底层都置于了最高层的管理监督之下。因此这类软件大多上级对下级控制有余,同级与同级的部门与人员协作交流不足。控制太多,人就会变成机器,工作就缺乏乐趣,只
5、有协作交流起来,工作就变得轻松有趣,更符合人性,更容易发挥普通人的智慧和积极性。办公自动化软件把单位的各个部门紧密联系在一起,强化了机构内部员工之间、部门之间的信息交流与协同工作,使得机构内部的办公、业务流程都能在内部局域网或互联网上进行,相互间可以亲密地交流协作! 办公自动化的发展是一个不断进化的过程,随着电脑和网络技术的发展可以分为以下几个阶段:办公电脑化单位有了电脑,可以打印文件,保存数据,用一些单机版软件等。办公网络化,单位的电脑有了局域网并连上了互联网,实现了资源共享,但内部缺乏秩序和安全。网络程序化在办公网络化的基础上,有了网络办公软件的办公平台,实现了轻松有序的管理。将来还可能有
6、网络办公的智能化,办公变得越来越轻松。办公自动化软件,具体来说有哪些作用呢?首先能极大地提高工作效率。不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去,等候审批、签字、盖章。这些都可在网络上进行。其次是节省运营成本。包括时间和纸张。第三是规范单位管理。把一些弹性太大不够规范的工作流程变得井然有序,比如:公文会签、计划日志、用款报销等工作流程的审批都可在网上进行。第四是提高企业竞争力、凝聚力。员工与上级沟通很方便,信息反馈畅通,为发挥员工的智慧和积极性提供了舞台。无疑,企事业单位的内部凝聚力将大大增强。第五是使决策变得迅速、科学。高层决策不再是在不了解情况,缺乏数据的环境下拍脑袋的事,而是以数据和真
7、相为依据做出的科学的决策。办公自动化应该作为企事业单位除了生产控制之外的信息处理与管理的集合,应该是对于单位的领导来说,OA是决策支持系统,能够为领导提供决策参考和依据。对于中层管理者OA是信息管理系统。而对于普通管理者,OA又是事务/业务处理系统。OA能够为企事业的管理人员提供良好的办公手段和环境,使之准确、高效、愉快的工作。近年来,随着网络技术的迅速发展与普及,通过利用先进的网络资讯技术,实现办公自动化的解决方法,被称为网络办公自动化解决方案。随着INTERNET技术,国际互联网络的发展,目前的办公自动化已由传统的局域网内互联互通上升到了支持移动办公,远程办公管理等更广阔的领域。2 企事业
8、单位网络办公自动化:随着Internet/Intranet和Web技术的日益普及和推广,使得Internet/Intranet正逐渐成为企业信息化建设的有力工具。针对以上问题我队独立研发了网络办公自动化系统。该系统是采用Browser/Server模式,完全基于Internet/Intranet平台,针对企事业单位内部的管理流程,设计而成的一套方便、稳定、实用的办公自动化软件。包括信息中心、人事考勤、计划日志、公文会议、办公用品、资料管理、用款报销、资产资料、个人事务、消息管理、文档管理、车辆管理、公务接待、客户资源、系统配置等功能模块。它使复杂、繁琐的办公室事务变得自动化、流程化、数字化,大
9、大提高了单位各部门的工作效率。网络办公自动化系统采用纯WEB技术,即:在客户端不必安装专用代码,系统功能全部在服务器端集中实现和管理,系统维护升级难度和工作量明显降低,真正做到客户端零维护,使系统可用性和易维护性与传统方式相比有了质的飞跃。我们在上述前提下,看到了未来办公管理软件的发展趋势,基于全WEB技术开发出了网络办公自动化系统。此软件可以轻松的使企业实现通过INTERNET进行日常办公管理,符合未来企业管理软件的发展方向。该产品是基于INTERNET/INTRANET平台上的企业办公自动化解决方案,采用流行的WEB开发方式,产品化、结构化的设计方法,具有无须额外培训、单点维护、全面升级、
10、INTRANET/INTERNET无缝联通等显著优点,同时极大降低了各单位办公自动化的实施及维护成本,使企事业单位内部管理轻松迈向自动化。3 网络办公自动化系统原理、功能及应用环境:网络办公自动化系统是一个以日常办公管理事务为中心,通过引入数据权限和功能权限对不同部门及员工进行权限划分,实现信息、管理、服务协同工作的办公管理平台。通过对信息中心、人事考勤、用款报销、资料文档、办公用品、车辆调用等日常办公内容的管理,实现对企事业单位日常办公工作的全面管理,并能规范办公流程,提高管理水平和管理质量,准确分析决策,提升办公效率。3.1 系统工作原理介绍:网络办公自动化系统以岗位角色为核心,允许客户根
11、据本单位的实际管理需要,灵活进行各类角色的定义,赋权工作。体现了现代管理中的定岗定员、对岗不对人的管理思想。同时支持操作用户身兼多职,极大降低了由于人员调动及岗位变动为系统设置带来的影响。单位领导通过对各类职位角色的权限设定,就可以完成本单位架构体系、管理范围的自动划分。3.2 系统功能模块介绍:首先介绍一下系统的简要功能,接下来再详细介绍各个功能模块。本贯穿案例只实现用款报销管理功能,即报销单的添加、审核及报销。3.2.1 系统功能概况:系统功能:(1) 系统管理 机构配置:机构配置管理包括部门设置、角色设置和人员基础信息录入。部门设置、角色设置是系统运转的基础部分,通过根据本单位的实际情况
12、设定部门及各种角色权限可实现对管辖范围的划分,同时对系统内部工作流转也将产生重要的影响。在系统中部门是一个逻辑概念,因此部门设置与真实的组织结构可以不同。系统中部门的逻辑结构主要取决于按照组织结构划分的部门权限和管理范围。 角色管理:系统中的角色可以自由定义。在给单位员工分配角色时可以与实际情况一一对应,也可以给员工对应一个或多个已定义好的角色,系统支持身兼多职。 员工管理:通过员工管理,不仅可以详细记录员工个人信息、家庭信息、教育信息、联络信息,还可登记工作履历信息,以及进行所属部门和担任职位的分配。 参数设置:系统中所有参数都可由用户自行定义,包括各类字典数据、公文参数等等。在系统投入正常
13、运转前,通过相关工作人员将各种参数根据本单位的实际情况进行设置,可以提高系统对于本单位管理要求的适应性。(2) 信息中心 信息中心:信息中心包括短信息、通讯录、电子邮件、发布文档等功能。各用户可以根据个人需要对系统中的其他用户发送短信息、邮件、或上传文档,实现内部新闻、公告、规章制度等公用信息的统一上传管理。信息中心中文档的分类主要取决于单位内部文档管理的划分需要。在系统中根据信息类别的区别,提供了两种格式的公告发布普通类信息、红头文件式信息,可以满足单位对于多样化信息管理的要求。(3) 人事机构 人事管理:人事管理包括人员档案管理、调动分配管理、离职管理及各种查询统计。可以实现对单位员工人事
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