劳动合同范本官方版.doc

《劳动合同范本官方版.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同范本官方版.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、劳动合同范本(官方版)劳 动 合 同甲方：北京华城世纪科技有限公司住所：北京市海淀区高里掌路1号院10号楼2单元103-79法定代表人：王立娜乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动民法典及有关劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方权利和义务，并期望双方保持良好长期聘用关系。一、合同期限和期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定或本合同所约定终止条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限。自_年_月_

2、日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条 乙方应按照甲方要求，按时完成规定工作数量，达到规定质量标准。第四条 乙方同意在甲方安排工作地点_从事工作。根据甲方工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条 乙方实行_工时制。（一）实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。第六条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条 乙

3、方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第八条 乙方在试用期间工资为_元/月。试用期满后，甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为_元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。3、其他形式 、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月_日。乙方月工资不得低于省政府公布最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。五、社会保险第九条 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙

4、方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条 甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中安全和健康。第十二条 甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关劳动安全规定和操作规程。七、劳动纪律和劳动合同解除第十三条乙方应严格遵守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件;（二）有打架斗

5、殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;（四）不服从甲方正当工作安排;第十五条乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。八、当事人约定其他内容第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。九、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十八条甲方规章制度及_作为本劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十九条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖，按照有关规定执行。第二十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：_年_月_日