太原理工大学双聘院士聘任协议书.doc
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1、太原理工大学“双聘院士”聘任协议书聘 任 方(简称甲方):太原理工大学法人代表:地 址:山西省太原市迎泽西大街79号联系方式:双聘院士(简称乙方):性 别:身 份 证:联系方式:用人单位(简称丙方):负 责 人:联系方式:为了保证太原理工大学“双聘院士”来校后能顺利开展工作,保障学校、相关学科及双聘院士三方的正当权益,根据国家法律、法规和太原理工大学人才引进暂行办法、太原理工大学“双聘院士”聘任暂行办法等规定,经三方平等协商,签订如下协议,以资遵守。第一条 聘期“双聘院士”聘期为五年。聘期从 年 月 日至 年 月 日。第二条 甲方提供的工作、生活条件保障1科研启动费 科研启动费500万元。按照
2、太原理工大学人才引进资助经费管理暂行办法,科研启动费的90%用于科研设备的购置,10%用于会议、差旅、资料,科研启动费由学科相关负责人支配。聘任后第一年拨付30%,即150万元;第二、三、四年每年拨付20%,即100万元;第五年拨付10%,即50万元。2住房及安家费甲方为乙方提供200平米以上住房或校内公寓一套。校内公寓面积如不足200平米,甲方按不足面积所占比例为乙方提供差额补贴(不提供住房或公寓的租房补贴标准为每月2000元,一年按10个月计)。甲方为乙方提供安家费25万元,用于乙方校内住房购置或公寓的装修、装饰、水电气等费用的支出。3岗位津贴甲方为乙方支付每年10万元的岗位津贴。租房补贴
3、、岗位津贴由校财务处按月(一年按10个月计算,2月和8月不发)直接发放于乙方个人银行卡中。由此产生的税金由乙方个人负责缴纳。4招生条件乙方受聘后,甲方聘请乙方为太原理工大学博士生导师。甲方当年为乙方创造博士生招生条件,列入博士研究生招生目录,次年开始招生。第三条 乙方的工作目标及任务1受聘岗位:太原理工大学“双聘院士”2五年工作目标和任务(由相关学科或单位及双聘院士协商完善,相关条款可具体细化):(1)指导学校重点学科和重点实验室的规划和建设工作。(2)指导所在学科青年教师及博士、硕士研究生开展原创性、前沿理论及技术问题的研究。(3)指导培养学科人才队伍建设,培养、支撑一支学术创新团队进行高水
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