建筑公司安全考核奖惩办法.doc

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1、建筑公司安全考核奖惩办法1. 总则为全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员的安全生产责任制，以适应市场经济的需要，确保安全目标的实现，依据电力建设安全施工管理规定和上级安全生产奖惩规定，特制定本办法。2. 安全奖励基金的来源根据经营状况，确定分公司的每年安全奖励基金的数额。3. 奖励措施3.1项目部设以下安全奖励3.1.1特危项目奖：约占年度安全奖励金额的510%。3.1.1.1受奖条件：对特别危险的施工项目，必须按规定编写安全施工措施及施工方案，并办理安全施工作业票，签证完整并及时交底，施工期间未发生事故和违章现象。3.1.1.2奖励范围：安监科根据工程量大小，危险系数，安全设施

2、完善程度制定奖励项目计划，报分公司经理批准后，与施工负责人签定责任合同，奖励金额一般在1005000元之间。3.1.2安全施工措施奖：约占年度安全奖励金额的35%。3.1.2.1受奖条件：一切施工活动必须有安全施工措施，并在施工前进行交底，无措施或未交底严禁布置施工。安全施工措施的编、审、批、交、查的程序应符合安全施工措施管理细则的要求。多工种协调作业，除进行总的安全技术交底外，各配合工种还必须进行单项交底，所有施工人员必须在安全技术交底记录上签字。以措施编制的针对性、完善性、可靠性和记录的完整性为依据考核工程技术人员。3.1.2.2奖励范围：从编制合格的安全施工措施中选出优秀者进行奖励，奖励

3、金额一般在1050元/本。3.1.3施工阶段安全奖：约占年度奖励金额的60%。3.1.3.1受奖范围：为增强安全意识，全年可根据实际施工情况，分23个阶段，对考核阶段内无人身重伤及以上事故，无重大交通，机械、火灾等事故发生的单位，均可得到奖励。受奖人数以各阶段人事部统计的平均人数减去违章人数。考核人数以每月安全，文明考核的平均分数为准。 3.1.3.2受奖条件：每发生一次轻伤，扣除被考核单位的安全奖。3.1.3.3计奖方法：基数（元）/人（平均施工人数-违章人数）安全文明施工考核分%。3.1.4对安全施工有功人员的嘉奖：占年度安全奖励金额的12%。3.1.4.1发现重大事故隐患，能及时制止，清

4、除避免事故者给予50500元嘉奖。无力消除时及时上报上级有关领导，并积极提出消除事故隐患的办法，对确实起到实际作用的给予50200元嘉奖。3.1.4.2积极参加事故抢险，减少事故损失的有功人员，给予50200元嘉奖。3.1.4.3各种安全活动，竞赛的优胜者，给予50200元嘉奖。3.1.4.4查禁违章敢于碰硬，亮黄牌和红牌的有功人员，给予50200元嘉奖。3.1.4.5优秀安全（监）员，给予100500元嘉奖。3.1.5分包单位的安全奖励：由安监科对全年无重伤及以上事故的分包单位，根据安全施工考核情况，年终给予100500元奖励。4. 处罚类别4.1违章处罚4.1.1对指挥性违章、装置性违章、

5、作业性违章和管理性违章的处罚，执行反违章实施细则，对屡教不改，不服从安全管理的违章人员，予以1.53倍的加重，并责令其离岗到指定地点培训，经考核合格后方可复岗（分包单位人员清退）。4.1.2对违章造成的事故者，按在事故中所承担的责任进行处罚。4.2人身伤亡事故处罚4.2.1记录事故和未遂事故的主要责任者罚款200元；次要责任者罚款100200元；其它责任者罚款100元。4.2.2轻伤事故的主要责任人罚款500元；次要责任者罚款200300元；其它责任者罚款200元。对责任所在部门罚款10005000元。4.2.3恶性未遂事故的主要负责者罚款5001000元，次要责任者罚款300500元；其它责

6、任者罚款300元。对责任者所在部门罚款300010000元。4.2.4重伤事故的主要责任者罚款10005000元；并给予留厂查看1年处分；次要责任者罚款10003000元，给予行政记大过处分；其它责任者罚款5001000元，并给予通报批评或行政警告处分；对责任者所在部门罚款3万元，对项目部罚款1万元。4.2.5发生死亡事故的主要责任人罚款8000元，并给予开除厂籍的处分；次要责任罚款30005000元，并给予留厂查看12年的处分；对主要责任者所在部门的领导和技术负责人罚款2000元，对事故责任单位有关部门负责人和有关人员罚款1000元，并分别给予警告及以上的处分；对党、政主要负责人和分管安全的

7、副职罚款10002000元，并给予通报批评，或行政警告直至记过的处分。对责任者所在部门罚款8万元，对项目工地罚款3万元。4.2.6分包单位发生的各类事故，除按以上标准对分包单位执行罚款外，对使用分包单位人员的部门的有关人员按以上标准处罚。4.2.7非考核事故罚款减半，行政处分降低一级。4.2.8发生人身重任及以上事故，对项目部、专业等单位和事故责任者的罚款，由公司安监科负责开罚款单，各单位负责人到公司财务部门办理交款手续；对轻伤及以下事故的罚款，由项目安监科开罚款单，有关负责人到财务部门办理交款手续。4.3机械设备事故处罚4.3.1对直接经济损失在0.25万元以下的记录机械设备事故的直接或主要

8、责任者罚款100300元；对其它责任者罚款100元。4.3.2对直接经济损失在0.2万以下的机械设备事故的直接或主要责任者罚款3001000元，给予通报批评；对其它责任者罚款100500元；对主要责任者所在部门罚款5005000元；直接经济损失在1万元及以上者，对项目部罚款10005000元。4.3.3对直接经济损失在515万元以下的一般机械设备事故的直接或主要责任者罚款10002000元，给予通报批评或行政警告的处分；对其它责任者罚款3001000元，给予通报批评；对主要责任者所在部门罚款12万元，对项目部罚款0.51万元。4.3.4对直接经济损失在15150万元的机械、设备事故的直接责任者

9、、主要责任者罚款20005000元，并给予行政警告及以上的处分；对其它责任者罚款10001500元，给予通报批评或警告及以上的处分；对主要责任者所在部门罚款35万元；对所在项目工地罚款23万元。4.3.5直接经济损失在1501000万元及以上的特大机械设备事故，按省集团公司的有关规定处理。4.3.6如发生15万元及以上的机械事故，对项目部、专业等单位的罚款和事故责任者的罚款，由公司机械管理部门负责开罚款单，各单位负责人到公司财务部门办理交（扣）款；对15万元以下机械事故，由项目机械管理部门负责对责任者和单位的处罚，有关单位负责人到财务部门办理交（扣）款。4.4对火警火灾事故的处罚4.4.1对火

10、警责任者的处罚：无人员伤害，对责任者罚款100300元。4.4.2对火灾事故责任者的处罚4.4.2.1一般火灾事故，对主要及以上责任者罚款5001000元给予通报批评，对次要责任者罚款300500元；对主要责任者所在部门主要领导罚款300元；对责任者所在部门罚款5000元。4.4.2.2重大火灾事故，将根据公、检、法和劳动主管部门对事故的认定，对主要及以上责任者罚款5000元，给予留厂查看12年处分或开除厂籍的处分；对次要责任者罚款20003000元，给予记过或留厂查看12年的处分；对项目领导（经理、副经理、书记）和部门的主要领导罚款10002000元，对事故责任者所在部门罚款8万元。4.4.

11、3对违反消防规定的处罚4.4.3.1在有易燃、易爆物品的地方违反禁令、吸烟、使用明火，罚款100元。4.4.3.2指使或强令他人违反消防安全规定，冒险作业，使用明火，罚款100元。4.4.3.3损坏消防器材及设施罚款200元。4.4.3.4在禁火区内未经批准擅自动用明火，罚款100元。4.4.3.5在禁止流动吸烟的场所吸烟，罚款100元。4.4.3.6对拒不整改火灾隐患或整改不及时、不彻底，对责任单位负责人罚款300元；若导致火灾事故，对责任单位及负责人加倍罚款，并从重给予行政处分。若构成犯罪，依法追究刑事责任。4.4.4如发生一般以上的火灾事故，对项目部、专业等单位的罚款和事故责任者的罚款，

12、由公司消防管理部门负责开罚款单，各单位负责人到公司财务部门办理交（扣）款；对一般及以下的火灾事故，由项目消防管理部门负责对责任者和单位的处罚，有关单位负责人到财务部门办理交（扣）款。4.5事故赔偿单位对单位之间赔偿的经济损失为直接经济损失的全部，按所承担的责任赔偿，按以下标准赔偿。4.5.1全部责任赔偿直接经济损失的100%。4.5.2直接或主要责任赔偿直接经济损失的6080%；4.5.3次要责任赔偿直接经济损失的2040%。5. 事故及违章罚款5.1对职工个人的罚款，原则上1万元封顶，但受行政处分的除外。5.2因极不负责任、玩忽职守而造成的所有事故，对有关人员的经济处罚加倍，并从重给予行政处分。5.3对造成人身轻伤和其它一般事故及以上的责任者，除给予经济处罚或行政处分外，一律离岗学习培训，直至考核合格后方可复岗。5.4各主管部门必须严格按“三不放过”的原则处理各类事故，并按规定时限写出处理报告，严禁弄虚作假或隐瞒不报，违者由安监部门对事故处理人员和安监人员进行打击报复的责任者，罚款按以上标准乘1.53倍的系数。5.5各种违章及事故罚款，由财务部门单独建帐，转入安全奖励并专款专用。6. 安全奖发放安监部门根据考核情况制定出总体的方案，经分管安全的经理批准后，由安监科开出奖金单，经劳资部门、经营科签章，财务部门发放。