一体化人才服务合作框架协议.docx

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1、合同编号： 一体化人才服务 合作框架协议甲方： 乙方：有限公司一体化人才服务合作框架协议甲方：乙方： 有限公司 乙方立足于十余年IT人才培养及输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即及合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效协作，提供反馈迅速、效果精准的IT人才服务。 甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，签署如下协议。一目标和原则1合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流及合作，优势互补，加快行业内人才输送质量及力度，更好地满足企业用人需求。2通过不断推进一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务

2、机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。3一体化人才服务遵循如下原则：市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。二一体化人才服务项目以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。A.软件人才定制培养（含企业校园英才定制培养）首先，基于甲方的计划性人才需求，通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源，从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施，为甲方提供一体化招聘、培训服务，可为甲方节约招聘及后期技术培训成本。（此项合作适用于校区学员定制）再者，为了充分发挥乙方合作院校多、服务网络广、培训质量高的优势，帮助乙方在降低投入、满足需求的前提下，提前批量选拔、锁定优秀

3、在校生，使甲方在同行业的人才选拔中先拔头筹，乙方特启动为企业量身打造的“企业校园英才定制培养”合作项目。（此项合作适用于乙方合作的600多所在校大二或大三学生的定制合作）B. 软件人才推荐(普通推荐)对于甲方的突发性、临时性人才需求，可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源，为甲方提供以下人才选聘服务：1）人才推荐：根据甲方用人需求，乙方进行一对一人才初选，安排合适软件人才到甲方笔试面试，大大节省企业初选时间。2）简历提供：根据甲方提交的人才需求信息，提供高匹配人才简历。3）双选会：随时提供学员简历，甲方可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。C.企业英才奖学金为帮助甲方提前选拔、锁定优秀

4、人才，使甲方在同类行业的人才选拔中脱颖而出，乙方特启动“学员企业英才奖学金”合作项目。D.代理校园招聘基于甲方的初级岗位校招需求，利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势，为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集及筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。E.软件人才租赁及外包乙方拥有专业基础扎实的软件技术人才，应企业所需，可随时提供人才租赁及外包。F.高级人才猎头针对乙方的中高端岗位需求，整合乙方现有招聘渠道和老学员库资源，从简历收取、筛选、人才评价、背景调查、人员面试等环节，为企业提供一站式猎头服务。G.企业内训乙方可利用师资等资源及E-learning平台及课件，来解决不

5、同技术方向的甲方内训需求。三甲方2018年人才需求（表格可添加，选项可多选）岗位名称需求人数到岗时间薪资福利合作方式A / B / C / D / E / F / G生源背景院校学历 一本以上 二本以上 本科以上 专科以上外语要求一般专业要求岗位名称需求人数到岗时间薪资福利合作方式A / B / C / D / E / F / G生源背景院校学历 一本以上 二本以上 本科以上 专科以上外语要求专业要求技术要求：四本协议有效期从止。合作结束后，任何一方均可以提出延长合同期限的书面申请，如双方达成一致，可以延期，否则至合同期限届满，双方权利义务自动终止。五任何一方可以提出终止本协议，但必须提前一个月以书面形式告知对方。任何一方书面提出终止协议时正在培训的学员仍然遵从原协议约定。六凡因本协议引起的或及本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；双方协商不成的，任何一方可将争议提交北京市仲裁委员会仲裁。七本协议未尽事宜，由双方另行商定后签署补充协议。补充协议及本协议具有同等法律效力。 八本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 甲方：乙方：有限公司代表人签字：代表人签字：（单位盖章）（单位盖章）日期：日期：4 / 4