兰州市红古区洞子初级中学二一五年绩效评价 小学.doc
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1、兰州市红古区花庄学校二一五年绩效评价自评报告2021 年10月23日兰州市红古区花庄学校二一五年绩效评价汇报材料 一年来,红古区花庄学校在各级党委、政府与教育主管部门领导下,在共建单位、当地村民关心支持下,认真贯彻执行?义务教育法?与?国家中长期教育改革和开展规划纲要2021-2021年?等文件精神,按照?兰州市红古区教育局2021 年教育教学目标管理责任书?,积极实施绩效考核与管理工作,全校教职工统一思想,真抓实干,注重教育内涵开展,办出特色、办出水平。现对照?兰州市红古区教育局2021 年教育教学目标管理责任书?要求进展了自评,绩效考核自评分为277分,并就有关工作汇报如下:一、学校开展
2、总分:100分 自评:100分 1.强化学校管理全面贯彻落实党教育方针和政策,认真实施三年开展规划,明确了全年办学开展根底、指导思想、办学目标和主要工作。根据学校开展规划和区教育局工作要点,制定了2021年-2021 学年学校工作方案和各部门、教研组、年级组工作方案,秉承“千教万教教人求真,千学万学学做真人宗旨,严格标准办学行为。收费贯彻“两免一补,实行收支公示公开。无私定辅导材料和推销书籍现象。进一步探索学校管理制度科学化。先后完善了?突发事件应急预案?、?班主任绩效考核管理方法?等。坚持依法办学,以德立校。进一步发挥制度自律和他律作用,加大了学校行政领导垂直监管力度。制度管理与措施贯彻执行
3、良好,家长满意度到达98%以上。进一步明确学校开展目标,制定了?学校中长期开展规划?,规划方案内容明确,具有很强可操作性与实效性。并且能够利用学校相关制度保障?学校中长期开展规划?正常运行。加强校园文化建立。校园文化是一所学校在长期教育教学实践中摸索各项活动后总结和创造出来,是学校师生精神风貌展现,是课堂教育延伸。我校在年初及时制定了?校园文化建立方案?,全年根据?校园文化建立方案?充分利用空间,进展立体宣传,全方位建立校园文化。及时更新宣传专栏和名人名言宣传画,教室内有醒目励志标语,?中小学生守那么?、?小学生行为标准?牌、眼保健操挂图、视力表,校园每日午间10分钟播送,通过以上一系列举措营
4、造了注重生活、注重学生、注重实际校园文化。学校平安工作遵循“教育为先,预防为主,防治结合,群防群治方针,坚持“谁主管,谁负责管理原那么。学校组成以校长领导下平安工作领导小组,全面负责本校平安管理工作。及时制定完善平安工作制度,制定了?平安工作管理制度?、?重大平安事故应急预案?、?学生平安公约?平安管理责任书?、?平安责任协议书?、?食品卫生平安管理制度?、?门卫工作职责?、?教师平安职责一览表?等制度,实现了全方位、立体化、无间隙、无漏洞制度管理。全体教师结实树立“生命至上,平安第一思想,将平安工作放在十分突出地位,有方案对学生进展平安知识普及教育,将平安教育落实在平时教育活动中,充分利用集
5、会、讲座、报告会、黑板报、活动课,学科教学渗透等形式,针对学生心理、生理特点,以及知识构造、认识能力差异等,开展平安教育。根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容,使学生承受了比拟系统防火、防盗、防病、防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防震减灾、防意外伤害等方面平安知识教育。特别重视交通平安教育,教育学生自觉遵守交通规那么,充分利用警校共建、交通平安教育等形式,普及交通平安常识,杜绝交通事故。加强平安检查和汇报。学校对具有平安责任机构或个人,设平安检查登记本,每天早晚都有值班教师在校门口维持秩序,放学后由各班主任教师将学生送出校门过马路。对发现问题,能排除迅速排除,不能排除及时上报上级
6、教育主管部门加强了校舍及各种教学设备器材和生活设施平安管理和维修。2.全面落实课程管理。能够按照国家规定教育教学内容和课程设置开展教学教研活动,开齐开全课程,开足课时,严禁随意增减课程和课时。抓好了薄弱学科教学过程管理,杜绝教师随意提前和推迟进度现象每学期开学对上学期学生情况、试卷、成绩等方面进展了认真详细地分析。强调教学常规及教学平安要求。及时抓好毕业班工作。认真分析班级情况、分析学生、分析自我教学,制定教学质量指标。做好教育教学质量分析,扬长避短,进一步提高教学质量。加强地方课程、校本课程管理和开发。对地方课程信息技术、国际教育、写字、心理安康和校本课程做到每学期初有方案措施,期中有检查落
7、实,期末有成果展示。专人负责教学,把课本课程开发这项创造性、开拓性工作与社会开展、学生德育素质、兴趣特长、培养落到实处,做到了师资、场地、课时三落实三到位。每学期开学对上学期学生情况、试卷、成绩等方面进展了认真详细地分析。强调教学常规及教学平安要求。及时抓好毕业班工作。认真分析班情、分析学生、分析自我教学,制定教学质量指标。做好教育教学质量分析,扬长避短,进一步提高教学质量。经过全校上下共同努力,这一年学校获得多项荣誉:被被区校外办推荐并获得“全国双有先进集体;2021年10月在区教育局和文体局组织“中国梦青少年书画大赛中,获得优秀组织奖;2021年11月被“千乡万才组委会授予“千乡万才会员学
8、校一等奖;同时获得世界网页博览会金奖; 2021年9月组织参加区科技局组织“中国梦科技创新大赛获得优秀组织奖。二、教师开展 总评 100分 自评89分1.加强教师职业道德教育。强化师德教育,广泛开展主题突出师德教育活动。党支部将师德教育纳入考核,每年测评一次,校党支部书记用典型事例和学校实际进展了讲座。全体教师能够按照?中小学教师职业道德标准?和“教师行为五要十不准约束自我行为,认真履行岗位职责,对差生不放弃,对留守学生从生活上关心,对外来人员子女给予学习上、生活上、环境适应上更多关注。每年要求全体教师签订?师德承诺书?。 “教师节期间学校开展 “优秀教师评选活动,将师德和评优评先、职称考核结
9、合起来;同时每学期在家长和学生中组织评教问卷活动。一年来我校没有发生一起因师德问题到校上访和越级反映事件。三月份要求全体教师撰写了个人师德素养提高方案,并在日常工作中参照方案,做好学习笔记,写出师德体会。2加强教师能力素养提高落实教学常规管理,确保课程目标完成。按照精细化管理要求,我校非常注重教学日常规、周常规和月常规检查落实。每学期定期、不定期检查教师听课笔记和备、讲、辅、改、考等情况,对执行情况作好记录,划分等级,与年终教师绩效考核挂钩。立足课堂,学校领导、教诲处进展不定期推门听课。建立了教师岗位责任制,建立较为科学教师考核制度,做到平时考核和年度考核有机结合,定性考核与量化考核结合,建立
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