北京企业劳动合同范本.doc
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1、 编号: 劳 动 合 同 书甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月日 根据中国人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 家庭住址 邮编 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲
2、方工作需要,担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 小时。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的150的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工资的300的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200的工资报酬。第七条 甲方对乙方实行的休假制度有:1、 国家法定假日;2、 带薪年假:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休
3、假10天;已满20年的,年休假15天。五、劳动报酬第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,工资计算方法:月工资日工资X工作天数。其中基本工资 元(元/月)/(元/日),岗位工资 元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按最低工资标准执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
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