医务人员定期考核制度.doc
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1、 余干仁和医院医务 人员定期考核工作制度第一条为加强医务人员执业管理,标准医务人员执业行为,提高医务人员素质,保证医疗质量和医疗平安,根据卫生部?医师定期考核管理方法?、结合我院实际情况,制定本制度。第二条本制度规定所称医务人员定期考核是指医院按照医务人员执业标准对医务人员的职业道德、工作成绩和业务水平进展的考核。第三条依法取得执业医师或护士资格并经注册在我院执业的医务人员的定期考核工作适用本制度。第四条医务人员定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原那么。第五条医务人员定期考核每一年为一个周期,考核工作应在本考核年度内完成。第六条医院成立医务人员定期考核领导小组以下简称“考核小组,负责
2、本院医务人员定期考核的日常监视管理,拟定医务人员考核工作制度,制定考核方案,对医务人员定期考核工作进展指导和考核结果评定,保证考核工作标准进展。考核领导小组下设办公室,负责医务人员定期考核的组织和实施。第七条医务人员定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测评。职业道德和工作成绩由我院考核小组进展考核,业务水平测评由区考核委员会与我院共同负责考核。第八条医务人员职业道德考核的根本内容应当包括:医务人员执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。第九条医务人员工作成绩考核的根本内容应当包括:医务人员执业过程中,遵守有关规定和要求,考核周期内完成工作量和
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- 医务人员 定期 考核制度
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