劳务外包合作协议书剖析.doc

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1、劳务外包合作协议书剖析劳务外包合作协议书发包方(名称 :(以下简称甲方 承包方(名称 :(以下简称乙方 甲、 乙双方遵照国家相关法律法, 规本着诚信及互利互惠原则, 就甲方将部分工作岗位工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项 目达成如下协议:一、合同标定义1. 甲方将其 劳务外包给乙方, 工作人员由甲方根据工作 要求自行招聘。 乙方按甲方职责要求完成工作任务。 甲方按双方 约定结算方式付给乙方相应承包服务费。2. 甲方将其交由乙方工作地址为:二、合同期限1. 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期满日1个月前,双方另行商议,以 书面形式确定本协议终止或变更。2. 合同有效期

2、内, 服务费用按照乙方实际提供服务工作量据实 计算。三、人员配置及管理1. 乙方根据甲方生产需要配备管理人员及相应操作人员, 甲 方协助乙方进行人员管理及培训。2. 甲方应安排相关部门人员作为项目协调专员。1四、甲方权利义务(一 甲方应明确乙方从事劳务服务外包工作岗位、 工作任务 和工作要求,并由甲方分配工作岗位及工作任务。(二 甲方应负责生产所需要原材料准时供应及其质量保 证。(三 甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定工作 场所和各项安全生产条件。 对于首次上岗乙方员工, 甲方将相关培 训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面培 训。 甲方应尊重乙方员工民族习惯和宗教信

3、仰, 不因民族和性别不 同歧视乙方员工。(四 甲方有权抽查复检经过认定体检合格乙方人员, 对于复 检不合格乙方员工, 甲方有权要求乙方及时更换, 同时乙方必须保 证出勤人数, 不影响甲方生产; 甲方有权抽查乙方员工劳动合同、 身份证明等,乙方及其员工应配合甲方抽查。(五乙方员工有下列行为,甲方有权要求乙方立即更换 1. 乙方员工违反操作规程, 造成所负责工作不能正常运行, 或 不能保证工作质量,给甲方造成损失;2. 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律;3. 乙方员工不能提供真实有效健康证明、 身份证明或提供虚假 健康证明、身份证明;4. 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳

4、脚相击; 一经发现, 甲方有权要求乙方退回或更换, 同时乙方必须保证出2勤人数,不影响甲方正常生产工作进展。(六 甲方应按照本合同规定标准和支付方式及支付乙方劳务 费用。(七 甲方应对知悉乙方有关信息、 数据和资料及其他信息负 有严格保密责任。(八 甲方应根据工作需要, 保证向乙方开展承包业务所需工 作场所环境和消防安全,以及所需劳保用品。(九 甲方应根据实际情况, 适当为乙方员工提供食宿等生活上 帮助。五、乙方权利义务(一 乙方应保证具有履行民法典定资质, 向甲方提供有关生 产、营业执照等资质证明原件及复印件。(二 乙方应保证严格遵守国家有关法律法规, 特别是有关员 工劳动保障或福利政策,

5、同是时承诺遵守甲方包括安全生产、 劳动 卫生等各项指导原则。(三 要据甲方工作需求, 选派符合甲方要求乙方员工到甲方 指定工作地点工作。(四正常由乙方为派到甲方员工办理合法劳动用工手续, 与其建立产劳动关系 并签订劳动合同, 乙方应向甲方提供员工其 他有关证明原件或复印件,并保证其资料真实有效性。(五 除经甲方特殊同意情况外, 乙方员工必须符合以下条件: 1. 身体健康,精神状态良好,并且有合格有效健康证;32. 具有初中以上学历,能有效和清楚地口头和书面表达能力;3. 未患有传染性疾病和职业病。(六 教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方工作 规章制度。(七 乙方在本合同执行期内应保守

6、甲方各项商业秘密, 不 得将有关资料透露给任何第三方。 乙方应教育员工保守甲方各项商 业秘密,如因乙方员工原因(经甲方允许事宜除外导致甲方有关 商业秘密泄露,乙方应承担相应法律责任。(八乙方应根据当地政府有关规定,按月支付员工工资, 为其员工按规定缴纳社保基本养老保险, 乙方支付员工工资不得低 于当地政府最低工资规定。(九 乙方应遵照甲方制度进行生产管理, 并且处理员工与劳 动、 人事相关事宜。 包括考勤制度建立、 员工离职和违纪处理等。 (十 乙方应教导其员工严格按照甲方工作描述, 生产操作规 程等质量标准进行工作。意外产生工伤、经济补偿、劳动争议等双 据具体情况按劳动民法典协商解决。(十一

7、除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工岗位, 更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外 。(十二 因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺, 乙方应自 接到通知后 2个工作日内补齐。(十三 乙方人员在工作期间发生工伤, 乙方应承担工伤认定申 请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定4申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照工伤保险条例有 关规定承担用人单位义务,并按有关规定执行。六、费用结算及支付(一 甲方按照甲乙双方约定标准和方式为乙方员工结算劳 务服务费:劳务费用总价为人民币约 万元,以结算为准。 本费用包含乙方员工工资、保险(单位应交 20%保险费用由甲 方直接记入劳务费

8、用总额中 、乙方管理费用等双方所明确所有 费用(具体结算参见合作双方月度所传递费用结算清单及明细 。 如实际生产情况与甲方提供数据有一定差异时(非乙方原因 , 或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时, 双方应协调 重新调整结算价格和其他相关事项。应支付给乙方劳务管理费:按劳务费用 8%计算。(二 乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工工作 表现。(三 甲乙双方同意甲方于上月 日至上月 日为劳 务费正常结算周期, 乙方向甲方开具相应金额劳务发票, 甲方每 月 日前按时付给乙方本月度劳务服务费用。(四正常情况下,乙方应保证按甲方检验计划完成生产。(五 如甲方发现乙方所完成工作未能满

9、足质量规范, 乙方应采 取有效措施及时更正。七、违约责任(一 如乙方提供虚假资质证明材料, 不具备履行本合同合法5资质，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失，乙方应承担 赔偿责任。 （二） 如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作员工 有关证明材料，又无正当合理，甲方有权单方终止本合同，给甲 方造成损失，由乙方予以赔偿。 （三）如乙方本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资 或支付员工工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正； 乙方逾期未改，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由 乙方予以赔偿。 （四） 甲方无故未按期支付乙方本合同项下劳务服务费用超过 10 个工作日，乙方

10、有权终止本合同；给乙方造成损失，由甲方 赔偿损失。 （五）乙方违反中国有关法律法规和本合同其他规定，甲方 有权终止本协议履行；给甲方造成损失，由乙方赔偿损失。 八、争议及未尽事宜 （一）关于本合同任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解 决，任何一方均有权向有管辖权法院起诉。 （二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖， 均按国家有关法律、法规、规定执行。 （三） 任何一方就对方针对本合同项下任何条款违约行为自 动弃权或重复性弃权就应被视为是对下一次针对同一条款违约行 为、或针对其它条款违约行为弃权。 6 甲、乙双方在履行协议时，对方服务内容及服务价格不得向第 三方泄露。 （四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权 提前终止合同。 （五）甲乙双方除因书面协议一致外， 任何一方均不得将本合同 中权利和义务转让给其它第三方。 （六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及 用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商原则，积极予以 解决。 （七）未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同一式两份、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双 方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方代表： 甲方（签章） ： 签约日期： 乙方代表： 乙方（签章） ： 签约日期： 7