劳动合同劳动局修改.doc
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1、劳 动 合 同 书合同编号: 甲方(用人单位): 地址: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者): 身份证号: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同类型和期限本合同为有固定期限的劳动合同。劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,同意在 从事 工作。甲方根据工作需要,按照合理原则,可在整个高速公路路段内依法变动乙方的工作岗位和工作地点。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的
2、劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假甲方实行每天8小时工作制,每周工作时间不超过44小时。具体作息时间由甲方根据实际需要安排和调整,可实行24小时轮班制。四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方已经告知乙方无产生职业病危害的岗位。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(三)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(四)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。五、劳动报酬甲方以货币形式支付乙方工资,不得
3、克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月 日为发薪日。(如遇节假日,则顺延至节假日结束后第一个工作日)不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的薪酬,不得违反国家有关最低薪酬的规定。乙方如有异议应在三日内提出,否则视为无异议。(二)乙方的基础工资为每月 元。甲方实行全员聘用制,根据乙方的工作能力、工作表现及综合考评结果一年一聘,并根据乙方被聘用的岗位及职务发放相应的岗位津贴或职务津贴。若乙方在合同期限内没有被部门聘用,则视为落聘。落聘期间,乙方应积极获取上岗机会,落聘三个月之内按乙方基础
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