QSY178—2009员工个人劳动防护用品管理与配备规定(7页).doc
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1、-QSY1782009 员工个人劳动防护用品管理与配备规定-第 7 页Q/SY 1782009目 次前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4工种序列5护品种类及品名6基本要求7部门管理职责8护品供应商管理9护品配备10护品配备管理11护品使用12护品报废管理表1典型工种序列表2典型工种与相近工种对照表表3护品品名表4区域划分表5东北地区员工个人防护服配备规定表6东北地区员工个人工作鞋配备规定表7东北地区员工个人工帽及其他护品配备规定表8中原华东地区员工个人防护服配备规定表9中原华东地区员工个人工作鞋配备规定表10中原华东地区员工个人工帽及其他护品配备规定表11西北地区员工个人防护服配备规定表1
2、2西北地区员工个人工作鞋配备规定表13西北地区员工个人工帽及其他护品配备规定表14江南地区员工个人防护服配备规定表15江南地区员工个人工作鞋配备规定表16江南地区员工个人工帽及其他护品配备规定表17海洋(滩海)石油员工个人防护用品配备规定Q/SY 1782009前 言本标准代替Q/SY 1782007员工个人劳动防护用品配备规定。本标准与Q/SY1782007相比,主要变化为:修改了标准名称;增加了对劳动防护用品的管理要求;增加了物探工种序列及员工劳动防护用品配备的要求;增加了油田建设工种序列及员工劳动防护用品配备的要求。本标准由中国石油天然气集团公司健康安全环保专业标准化技术委员会提出并归口
3、。本标准起草单位:长城钻探工程有限公司钻井二公司、辽河油田分公司安全环保处。本标准主要起草人:王守彬、刘亚峰、岑稳、张焱、魏巍、张晓何、唐金贵。本标准所代替标准版本的历次发布情况为:Q/SY 1782006,Q/SY 1782007。Q/SY 1782009员工个人劳动防护用品管理及配备规定1 范围 本标准规定了员工个人劳动防护用品的术语和定义、工种序列、种类及品名、基本要求、部门管理职责、供应商管理、发放管理、护品配备和报废管理等内容。 本标准适用于在国内工作的员工劳动防护用品的管理及配备;在境外工作的员工劳动防护用品的管理和配备可参照执行。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引
4、用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方面研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版适用于本标准。 GB/T 19001-2008 质量管理体系 要求(ISO9001:2008,IDT) 国家安全生产监督管理总局令第1号 劳动防护用品监督管理规定 中国石油天然气集团公司视觉形象手册 应用设计系统 5 (服装)3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 劳动防护用品 personal protective equipment 由生产经营单位为员工配备的,使其在劳动过程中
5、免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备,简称护品。 典型工种 representative type of work 护品配备有代表性的主要工种。 相近工种 analogous type 0f work 与相应类别典型工种作业环境相近、护品配备相同的工种。4 工种序列4.1 员工个人护品的典型工种共103个,见表1。4.2 典型工种对应的其他相近工种共468个,见表2。5 护品种类及品名 根据国家全生产监督管理总局令第1号劳动防护用品监督管理规定分为特种劳动防护用品 和一般劳动防护用品两类。Q/SY 1782009 特种劳动防护用品 特种劳动防护用品包括: a) 头部防护类:包括各种材料
6、制作的安全帽等。 b) 呼吸护具类:包括过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、简易式防尘口罩(不包括纱布口罩)、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具、正压式空气呼吸器等。 c) 眼(面)部护具类:包括电焊面罩、焊接眼面防护具、炉窑护目镜、防冲击眼护具等。 d) 听觉器官防护类:包括各种材料制作的降噪声护具等。 e) 防护服装类:包括防静电工作服、防酸碱工作服(除丝、毛面料外,材料应经过特殊处理)、涉水作业服、防水作业服、阻燃防护服等。 f) 手足防护类:包括绝缘、耐油、耐酸手套,绝缘、耐油、耐酸鞋,用各种材料制作的低压绝缘鞋、耐油鞋、防静电鞋、导电鞋、保护足趾安全鞋(靴)和各种劳动防护专用护肤品等
7、。 g) 防坠落类:包括安全带(含差速式自动控制器与缓冲器)、安全网、密目式安全立网等。 h)经劳动部门确定的其他特殊护品。 一般防护用品 除5.1.l 规定的特种劳动防护用品外的其他护品。5.2 护品品名 根据防静电、防辐射、防油、防砸、防滑、防沙、防寒、防晒、防刺等健康安全要求,结合石油石化企业生产特点,选用了95种护品,护品品名见表3。6 基本要求 6.1 企业应依据本标准根据本企业安全生产和防止职业危害的需要,按照不同工种、不同劳动环境和条件,或同工种、不同劳动环境和条件,为员工配发具有不同防护功能的护品。 6.2 企业应组织对员工劳动防护用品正确佩戴和使用进行培训。 6.3 企业不应
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