医疗卫生系统面试题及复习资料整理.docx

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1、【一】一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。这个故事表达的核心思想是一个人要具有根本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被效劳对象，国王代表势力，故事寓意即为在效劳上，效劳者对效劳对象应一视同仁，没有特权的存在。在医生眼里，国王和一般人都是患者，不会区分对待。这个医生遵守医疗行业最根本的职业操守和道德。在现实社会中，病人代表被效劳的对象，国王代表势力，故事寓意即效劳者对效劳对象应一视同仁，没有特权的存在。假设说职业规定着人们的社会角色，职业道德则是这种角色必需遵循的最根本

2、的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候，都必需信奉和遵守职业道德，这是人们的天职，也是社会秩序的须要。从效劳对象角度来讲，应遵守职业纪律，不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色，遵守自己的职业操守，实在做好自己该做的事情。手术后护士发觉，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?首先应当确定护士这种细致负责的看法是正确的，假设一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不行思议的。而对病人负责的看法就是医生应当具备的根本医德。对于医生来说在自己没有特别把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的看法。医生和护士的关系就相当于指导和下属的关系，

3、由此引申出作为指导，对下属提出的建议要细致分析，正确的建议要予以承受，而作为下属对于指导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上听从指导，重大原则性问题要向上级反映。假设自己正确的意见未得到承受，也不因此消极工作。对于终生学习，你怎么理解?首先，终生学习可以温故而知新。通过理论学习，可以很好地及临床病症相结合，有利于全面分析病情，有效防止漏诊误诊。其次，终生学习可以更新学问。现代医学学问日新月异，不断有新的技术和新的讨论出现，终生学习可以使自身不断开展，站在科学的前沿，更好地为病人效劳。另外，我们常说“活到老学到老”。终身学习是一种主动的生活看法。学习使人不断成长，假设终身学习，我们就会

4、时刻完善自己。【二】你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?【答案参考】作为护士难免会遇到这样的状况，这就要求我们想方设法，克制困难，按时保质地完成任务。1.应当信任这是护士长一时忽略，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确对待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。2.假设可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，假设加班可以解决的话，就加加班。3.实在不行的话，向指导说明状况，由同事来帮助或担当其他工作。假设，由我来做最适宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其别人承办。【经典话题二】智者说

5、一个人要开心，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解?【答案参考】把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思索。遇到误会冲突时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是获得胜利时都能感同身受，这样才是关切别人的人，别人也会关切你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于担当。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不嫉妒，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到开心的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达安康的生活处世看法。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是欢乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别

6、人的错误惩处自己，不拿自己的错误惩处别人，不拿自己的错误惩处自己。【经典话题三】如何做一名合格的医务工作者?【答案参考】我认为要做到以下几点：第一，遵守各项规章制度，自觉学习医德标准以及医疗中相关的法律法规等内容，进步自身医德修养;第二，端正工作看法，科学、严谨、务实，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到难以应对的问题，主动、虚心向别人请教;第三，在技术上要精益求精，平常也要留意专业学问的稳固及接着学习，将理论联络实际，不断积累工作阅历;第四，工作上要有全局观念，要听从指导的支配，工作时及同事团结协作，处理好同事间的关系;第五，要有一颗爱心，公允公正对待每一位患者，无论其高矮胖瘦，富贵贫贱。对

7、待患者，看法亲切，耐性地沟通沟通，本着“一切为病人”的宗旨，热心效劳。【三】【经典话题一】医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，赐予人们生命的盼望，但近年来医疗系统却暴露出很多不符合天使形象的事务，比方医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么对待?你认为该如何去改良?【答案参考】对该现象有着较为深入的理解，能比拟透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素养来分析缘由，能结合对医疗工作的理解和自身的实际状况，对医疗卫生工作有着正确的相识，提出可行的改良方案，见解独到，方案可行。【经典话题二】如何正确处理人际关系?【答案参考】1.首先做好本职工作，不让人际关系影响到 工作的进程。2.反

8、省自己，找出问题所在。3.若自身方面问题，向其致歉，求得对方宽恕;若是他的问题，则及之沟通，化解冲突。4.实在难以处理，汇报上级指导，让指导处理。【经典话题三】你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?【答案参考】1.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应当冷静，快速，妥当地处理这件事，不应当有所惊惶。2.马上检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一状况汇报医院总值班医生。3.若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的状况做出相应的对症处理。4.若病人状况危机，比拟严峻，我应当马上联络其他科室正在值班的医生，恳求帮助治疗。5.治疗过程中，不能擅离任守，更不能自行

9、支配替班，若是病人做检查等须要我的陪伴，应当跟总值班医生汇报状况，得到批准后再分开。【四】【经典话题一】如何根据效劳对象，如何进步效劳质量?【答案参考】医疗效劳对象即指全部须要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话，就是全部病人及临床医生。病人来到检验科承受各项检验效劳。医生根据检验科的效劳结果来为病人诊治。对于急症病人时，检验科工作人员应刚好开通绿色通道，争取将检验结果又快又准的交给病人，或者报给医生，以便病人的刚好救治。对于平症病人，则只需进展常规工作流程即可。对于前来就诊的病人，我们热忱效劳，对于老弱幼残的病患，我们更要想其所想，急其所急，供应周到的效劳。但是遇上一些由于某些缘

10、由对医院工作不理解的偏激的病患，我们则应运用一些沟通技巧，避开医疗纠纷的发生。【经典话题二】请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。【答案参考】1.加快农村三级医疗、预防、保健机构的建立步伐。2.争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。3.加强农村卫生队伍的建立，不断进步其业务技术素养。4.进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。【经典话题三】你的专业性很强，而你的指导对技术操作不熟识，常常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?【答案参考】第一,人各有所长，指导的对技术操作不熟识，但他(她)的指导组织、协调实力确比我强，在实际工作存在这种现象缺乏为奇，应当成认和承受

11、这种现象;第二,因为指导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对指导的工作支配支配和下达的任务一般状况下要尽量适从;第三,假设指导的工作支配支配和下达的任务违背技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要劝服指导变更或回绝执行;第四,要和指导常常进展沟通，和他(她)沟通讨论有关技术方面的学问和术操作规程，促使他(她)熟识关技术方面的学问和术操作规程，在每项工作支配支配和下达的任务前，多提建立性意见，供他(她)参考。【五】【经典话题一】老百姓“看病难，看病贵”，你如何对待并解决?【答案参考】百姓看病有两个问题：1.看病难：缘由在于医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本，医院分布严峻“两

12、极化”，资源配置严峻“重城轻乡”。2.看病贵：主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查，过度用药和药价虚高等问题。针对以上问题，可以从以下几方面来解决：1.设定更公正合理的医改方案。2.合理配置城乡医疗资源。3.解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”。4.建立完善医疗保障制度。【经典话题二】恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。【答案参考】对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开场工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由多数的小事会聚在一起得出的

13、综合结论，以小见大是有道理的，我信任人人皆是人才.关键是要用对地方。【经典话题三】在你努力精彩地完成任务后，指导不但没有表扬你，反而指责了你，你辩白了几句。指导却认为你在狡辩。你怎么办?【答案参考】一般说来指导从事工作的时间比我要长，对于工作岗位和职责的理解比我要好。这里的“精彩”，可能只是我自己的感觉，或许其实我还有很多做得不够的地方。我当时的辩白只是从我对工作要求的理解角度动身的，可能及指导对工作的理解有所不同。我想指导指责我也完全是为了促进工作，所以，对于这种状况，我会这样做：1.虚心承受指责，听指导说完意见，不要不经过思索就轻易反对;2.变更思维方式，从指导的思路，甚至从全面全局的角度

14、再考虑一遍;如自己确实错了，马上认错。如认为是指导对自己误会，也不在当时申辩，微笑一下保持缄默，回避争辩，以后再找时机沟通;3.事后经过三思，如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明，则找时机单独及指导在平和的气氛下沟通，可以以请教的方式进展，以期可以获得对工作任务的一样理解，我想在做好工作这个共同的目的下，我们是可以沟通并达成一样的;4.如对工作及个人利益无大碍，我不会凡事必争，甚至向上级反映。当然，假设他是故意对我不公，且严峻影响工作，我会通过正常的渠道向上级特殊是指导的上级反映这件事。【六】【经典话题一】请问当一名好医生应当具备哪些素养?【答案参考】1.广博的学问。除了医学课本

15、的学问以外，还要有临床的理论阅历，对于某种体征，读书百遍，也不如亲自去摸一摸，看一看获得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所理解。2.良好的沟通及沟通实力。一方面这种实力可以扶植医生更为高效、准确的获得病史资料，同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态，患者可以更好的理解疾病，就能更好的理解医生的努力，从而建立良好的医患关系，削减医生的道德及法律风险。3.良好的逻辑推断及推理实力。这是快速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生熬炼并受益于这种实力。4.良好的协调实力和合作精神。如今，医疗行为往往不再由医生一个人完成，而是一个浩大的团队和机构系统。而作为医生，处于这运作体系的核心，一切都在

16、围围着医生为患者制定的诊疗支配运行。这是一种值得敬畏的权利。医生应当在纷繁的临床工作中支配事务的轻重缓急、协调整个医疗团队，使患者获得合理有效的治疗。5.限制自己心情的实力。医生也是一般人，也会有七情六欲，但是，情感因素，无论是正性的、还是负性的，都会影响医生的推断实力，为了对患者可以有一个客观公正的推断，应当限制自己的心情。【经典话题二】假设你在某单位工作，成果比拟突出，得到指导确实定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你打算怎么办?【答案参考】1.成果比拟突出，得到指导确实定时间好事情，以后更加努力2.检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往

17、。共同的爱好爱好。3.工作中不作被人的工作，损害别人的自尊心4.不再指导前拨弄是非5.乐于助人6.和指导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。【经典话题三】指导作报告有一个数据错误，因此狠狠的指责了你，而这个数据是你的同事小王供应的，你会怎么办?【答案参考】不要过多地说明，因为指导或许知道数据不是我做的，况且是工作汇报后指责的我，而不是当众指责。但是这个事情是由我负责的，指导只会指责负责人。过多的说明，指导会认为我是一个不勇于担当责任的甚至是擅长推脱责任的人。只要说，是我工作没做好，还让您费心，以后会更加细心的，请指导放心。然后私底下跟小王沟通，告知他指导因为他数据做错而指责了我，而我没有

18、指出是小王的错误，盼望小王以后工作能细致些，大家只有都协作好，指导才会更信任我们。并提示自己在以后小王交过材料后要细致核对。我应当坦率地向指导成认自己的错误，就说：“由于我的工作忽略，没有核实小王作出的数据是否正确，导致今日的工作失误，今后我确定会在工作中细致细致，尽量避开类似的错误发生。”首先应当虚心承受指导指责，庆幸自己的错误被指导指出。应当向指导说明：对不起，是我工作马虎，以后多加留意，以后确定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实清晰、准确无误。【七】【经典话题一】作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和缺乏?【答案参考】1.我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触各种各样的人，常

19、常处理一些紧急事务，这就使我具有较强的为人处事的实力，遇事比拟冷静、处理事情层次清楚，干脆利落，做事细致、稳重、耐性细致。2.是我有比拟强的团体精神，能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听实力和沟通实力，能和其别人互动，共享信息和荣誉，对待工作细致努力，可以刚好完成，并且很乐意扶植同事，乐于担当本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了进步和完善。3.俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作阅历少等，只有通过自身不断地发觉，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克制缺点，不断完善自已。【经典话题二】如今，大多数人工作都是忙劳碌碌的，工作

20、效率却不高，请你谈谈如何进步工作效率?【答案参考】1.是明确分工，并要求制定工作支配，定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感。2.是建立绩效测评机制，并将测评成果干脆和奖金挂钩。3.进步和保持工作激情是进步工作效率的前提，制定相应的嘉奖机制。4.每周有固定的时间沟通工作阅历，提出工作中遇到的问题大家一起解决，找寻最适宜的工作方法。【经典话题三】假设单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣扬负责人应当怎么办?【答案参考】1.我想得分两种状况经行处理：一种是媒体是对我单位工作的误会，是因为没有理解事实真相而作出的报道;另一种是媒体的“恶意炒作”。2.假设是媒体因为没有理

21、解事实真相，作出了错误的报道，那我会把媒体请到我们单位，让他们理解单位的真实状况，并让他们知道，其实我们单位始终都是这么做的，并且做的特别好，流言止于智者，我想通过事实会解决这个问题。3.假设是“恶意炒作”。那我们会及媒体单位交涉，由于事物总是有两面性，新闻报道也不行能确定真实，而且从业人员也存在良莠不齐的可能性，报道失真难免。但这个报道已经给我们单位造成了负面影响，解铃还需系铃人，请媒体单位对此事进展致歉。4.在今后的工作中，我会加大宣扬力度，宣扬单位的先进事迹，弘扬正气，给单位树立一个爱民、为民的好形象。【八】【经典话题一】你如何对待个别医务工作者违背规定收受红包?你假设遇到这种状况，你会

22、怎么做?【答案参考】1.收红包这种现象是存在，但是这种状况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门屡次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报 ，到设立廉洁账户;从聘请社会监视员暗访;中华人民共和国执业医师法中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正值利益，收红包的问题近几年已经有了很大的变更。2.医院大局部都是公有制，医生的正常收入是靠资格，职称来定，有实力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的缘由之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生

23、就不会细致看病，其实，这是误会。3.当我遇到这样的状况，我会跟患者说明确定不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会细致看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最至少的准则。【经典话题二】如今艾滋病扩散很快，我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病，国家在吸毒严峻的地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此，你有什么看法?【答案参考】1.众所周知，吸毒不但对自身身体影响很大，而且假设承受静脉注射方式吸毒，还简洁感染艾滋病。据相关资料统计，艾滋病患者中有30%是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。2.政府在吸毒严峻的地区发

24、放免费针管，对预防艾滋病的传播有很重要的主动意义，起到了很好的防治作用，应当得到确定。3.但是我认为治标更应当治本，除了这些最根本的预防措施外，政府还应当首先在宣扬教化上下足工夫，定期或不定期地进展吸毒有害及艾滋病的预防宣扬，尤其要到卫生意识淡薄的农村去进展宣扬。其次，政府要成立相关的部门，发觉吸毒者，并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最终，公安部门应加大缉毒力度，切断毒品传播途径。【经典话题三】指导支配你负责一次讲座，你怎么办?【答案参考】指导把这个工作交给我来做，是对我实力的充分信任!我确定会不辜负指导的厚望，努力完成任务!我会从以下几个方面来开展工作：1.支配阶段：确定讲座的主题，根据主题

25、去搜集资料，整理资料!确定主讲人!支配好讲座的时间、地点、音响等，把这一系列形成方案文字，和同事一起讨论，把同事补充的内容加上去。把方案交指导审批!2.落实支配，打算阶段：把支配落实，责任到人。如贴公告，盼望大家到时候能参与!在讲座现场拉横幅，搞好宣扬工作，必要时联络电视台!邀请相关指导嘉宾参与!3.施行阶段：讲座开场，按程序进展!留意协调在整个过程中，多方面的协调!一旦有突发事务发生，马上启动应急预案，确保讲座顺当完成!4.完毕总结阶段：讲座完毕后，整理会场!把资料归档!对这次讲座进展总结，并反思自己在这次活动中的阅历得失，形成文字，给指导汇报!【九】【经典话题一】在当今社会医疗纠纷成为了热

26、点话题，你是怎样对待的?【答案参考】1.医疗纠纷及医疗事故的发生是不行避开的，特殊是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。2.分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不细致，制度不落实，说话随意、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必需强化各级各类人员的责随意识。3.谁也不情愿看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一样的。作为医生，跟患者患儿确定要加强沟通，互相理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动协作医生的治疗和检查，同时理解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和蔼、耐性的看法

27、对待着急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清晰。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺当进展，让患者得到刚好治疗，尽快康复。【经典话题二】假设你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办?【答案参考】1.表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好及同事的关系。2.既然自己的方案更好，可以进步效率，就要主动争取施行。首先我会和同事真诚的沟通，并具体的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能扶植同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，获得同事谅解。假设实在负担太重，我会和同事一起汇报指导，看能否增派人手。3.和同事达成一样后，一起向

28、指导书面汇报，得到指导批准，并施行。工作完成后细致总结并汇报指导。【经典话题三】你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?【答案参考】1.细致询问亲戚好友，理解急事的具体状况，性质等，再作出相应的推断。2.若是这件急事跟我的职业相关，比方亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的状况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严峻的病人，确定不会因为私人关系优先照看亲戚3.若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必需坚守岗位，不得擅离任守，看是否可以等我下班后再帮他处理，信任我的亲戚好友可以理解4.若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班指导同意

29、并支配有关人员替代后，方可分开值班岗位。【十】【经典话题一】近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比拟普遍。请问你怎么对待这一现象?【答案参考】对医疗体系中存在的问题有较为深入和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。百姓看病主要有二个问题：一、看病难，主要缘由在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严峻“两极化”，资源配置严峻的“重城轻乡”。二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解

30、合理独到。比方，一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。【经典话题二】当你正在 中向下属单位看法很不冷静的同志说明政策时，指导过来要同你谈话。你怎么办?【答案参考】1.我首先会请指导在旁边稍等，然后用完量短的时间，恳切地请下属单位的同志先冷静下来，及他另外约个时间再谈，并保证在坚持政策的前提下，确定给他一个圆满的答复。2.放下 后，我会立刻向指导表示歉意，并简洁地向指导汇报一下刚刚的状况，听听指导的意见。3.等指导走后，我会细致分析下属单位同志对政策不理解的缘由，找出问题症结，

31、并按刚刚预约的时间给下属单位同志打 再作耐性说明。【经典话题三】某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮助多开药品，就能按比例提成，在打算送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?【答案参考】1.我会跟药代说明确定不收红包，作为一个医务工作者，我有最至少的职业道德。2.主动跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。3.进展自我反省，看看自己平常是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。4.假设这种收红包的现象确实发生的话，我应当向医院建议健全有关制度。【十一】【经

32、典话题一】如今农夫交20元参加新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法?【答案参考】新型合作医疗方案利国利民,适当解决了老百姓尤其是农村老百姓的看病贵问题，对此项改革坚决拥护。但是目前客观上来讲,农村的新型合作医疗还有很多的问题不可以很好的解决掉。对此我从以下三点谈谈自己的看法:1.虽然有这个配套方案,但是存在着报销比例太少,农村人的医疗保健学问贫乏,一般对自己的身体安康问题做不到城市里人的安康查体，得了病一半就是挨着，结果小病成大病,的例子有很多。这样来讲看病贵的客观性就很明显了。而报销比例的偏低又使得农夫有病返贫的现象出现。对此我认为应当加强农村的医疗保健意识，做到未病先防

33、，定期查体，将有限的资金用到预防上面。2.及城市比拟完善的医疗保障体系相比,农村的医疗保障体系很不完善,资金缺口大。当然,这和我国国情是有很大关系的。有关部门应当根据预算,加大对农村医保的转移支付力度。使资金可以根本到达或者保证农村医保基金的支付。3.同时对乡镇级,以及县区级医疗机构进展投资，使根底设施可以满足老百姓的医疗须要。同时对相关的资金管理上以及审批上严格管理，确保医保资金为百姓效劳。【经典话题二】在你值班的时候，假设发觉群体性亚硝酸中毒你如何做?【答案参考】1.马上向院级指导汇报这一状况，包括中毒的大致人数，地点，严峻状况等。2.马上及总值班医生联络，汇报具体状况后，恳求总值班医生通

34、知医院各个科室，做好抢救大量病人的打算。3.抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进展抢救的同时，务必尽快及患者家属获得联络。4.通知医院保安人员维持秩序，并且留意安抚家属心情，防止事态进一步恶化。5.这一过程中有什么状况要随时向上级汇报。【经典话题三】安徽华源生物药业公司消费的“欣弗”不仅没有给患者带来华蜜，反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事，你有什么看法?【答案参考】近年来，医药领域大案要案频发，已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此相识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题，而可能是系统性的，也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题，具体到药品质量管

35、理领域也是如此。药品质量管理问题的解决，必需转变药品质量管理的传统观念，明确药品管理各环节相关主体的责任，理顺整个医药管理的机制。当然，国家的监管并不是质量管理体系的全部，消费经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必需对药品质量担负起应有的责任。只有在责任明确的根底上，才能进步相关主体的责随意识，从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监视的作用，将对规模浩大的药品质量监视检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。因此，只有从根本上理顺药品监管机关、消费经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系，才能让老百姓用上放心药，才能防止各种类似事务的频繁发生。【十二】【经典话题一】国家正在大

36、力开展社区卫生，我市卫生局确定，从今年起，全部新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院效劳5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?【答案参考】1.国家大力开展社区卫生效劳事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进展熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我不会埋怨，而是以主动的心态去基层熬炼2.发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，可以丰富我的基层工作阅历，可以进步我的根本业务程度，是为了为以后更好地做好工作打下良好的根底3.然而市级医院可以接触到的病种多样，熬炼的时机相对也多，业务程度能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的阅历，可以发挥更大作用【经典话

37、题二】我市某高校学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，状况特别紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局确定由你负责组织抢救工作，请你提出开展工作的措施。【答案参考】1.以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院，说明任务，尽快打算，应诊抢救。2.及公安及其他方面协作，调查中毒缘由，分析鉴定确定毒物，为针对性抢救供应根据。3.组织、安排、运送病员。4.在未查明毒物前进展对症性抢救(如吸氧、输液等)，在查明毒物后通知各医院进展针对性抢救。5.刚好理解病情开展及治疗状况，如组织专家会诊，调拨药品等。6.报告国家卫生部，承受指责及指导，通报全市各

38、单位，引以为戒。【经典话题三】假设你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不行，你怎么办?【答案参考】我觉得工作是第一位的，但挚友间的情意也是不能偏废的。这个问题我觉得要根据当时具体的状况来确定。1.假设我的挚友晚上9点左右的飞机，而我的加班八点就可以完成的话，那就最志向了，干完工作去机场，皆大高兴。2.假设说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟指导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。3.假设工作很紧急，两者不行能兼顾的状况下，我觉得可以有两种选择：A.假设不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替一下工作，自己去机场，哪怕

39、就是代替你分开的那一会儿。B.假设连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打 给挚友说明一下，信任他会理解，终归工作做完了就完了，挚友还是可以再见面的。【十三】【经典话题一】怎样以病人为中心?【答案参考】作为医务工作者的职责就是救死扶伤，想方设法为病人解除病痛，因此，要做到“以病人为中心”。首先，应当进步医术程度。对于病人，当然盼望在最短的时间内治愈疾病，复原安康。这就要求广袤的医务人员在工作中不断积累阅历，加上对理论学问的稳固及学习，从而进步医术程度。这样就可以在很大程度上削减漏诊和误诊，在治疗上对症下药，尽可能减轻病人的负担。及此同时，还要进步医德修养。敬重病人的权利，为他们保守医密，

40、对待患者应一视同仁，看法亲切，有怜悯心，耐性地沟通沟通，多站在病人的立场思索问题。此外，医院定期开展对出院病人的 随访或是组织一些医学讲座，让病人理解自身所患的疾病，以及如何预防和在平常生活中的留意事项等等。对于即将踏上工作岗位的我们，要自觉学习相关理论学问，深入理解“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的精华，并在工作中付诸于理论。【经典话题二】智者说一个人要开心，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解?【答案参考】把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思索。遇到误会冲突时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是获得

41、胜利时都能感同身受，这样才是关切别人的人，别人也会关切你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于担当。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不嫉妒，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到开心的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达安康的生活处世看法。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是欢乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩处自己，不拿自己的错误惩处别人，不拿自己的错误惩处自己。【经典话题三】你被录用以后，假设抽调你去下乡支农，你会做哪些打算工作?【答案参考】1.作为新录用的医生，到基层进展熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我不会埋

42、怨，而是以主动的心态去基层熬炼，争取通过这次熬炼可以丰富我的基层工作阅历，为以后更好地做好工作打下良好的根底。2.查阅相关资料，深化理解国家农村政策和措施。3.是通过有关部门理解本乡镇的经济开展总体状况，如统计局等。4.是深化田间地头理解实际状况，理解群众的想法，理解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。【十四】【经典话题一】手术后护士发觉，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?【答案参考】首先应当确定护士这种细致负责的看法是正确的，假设一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不行思议的。而对病人负责的看法就是医生应当具备的根本医德。

43、对于医生来说在自己没有特别把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的看法。医生和护士的关系就相当于指导和下属的关系，由此引申出作为指导，对下属提出的建议要细致分析，正确的建议要予以承受，而作为下属对于指导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上听从指导，重大原则性问题要向上级反映。假设自己正确的意见未得到承受，也不因此消极工作。【经典话题二】你作为单位的新进工作人员，指导让你制定一份单位的规章制度，你对单位不熟识，你将怎么办?【答案参考】俗话说：“无规则不成方圆”，好的规章制度可以在保证单位良好工作秩序方面发挥主动的作用。指导将这项任务交予我完成，我确定会努力做好，我将从以

44、下几个方面入手，开展此项工作。首先，我要请示指导，明白指导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟识，我会向同事进展询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的理解。另外，要广泛搜集单位同事的意见。我将实行问卷调查的方式进展意见搜集，可以运用相关软件来对收回的有效问卷进展信息处理和分析，实在理解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关管理学学问，理解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论打算。其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。及此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际状况，制定一份符合人情的规

45、章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分理解意见之后对其进展反复修改。及此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予指导审查，虚心承受指导的意见，对初稿进一步完善。最终，在规章制度通过指导审批在单位实行之后，我仍须要向同事进展询问，以理解规章制度的理论状况。通过这件事情，我要进展细致地总结，对自己的特长要接着发扬，缺乏之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好打算。【经典话题三】“反腐败，反腐败，越反越腐败”，你如何看?【答案参考】腐败问题自古就存在，预防和惩治腐败是我们党长期以来坚决不移的治党方针，对于题目中的话，本身就是错误的，是片面的。第一

46、，随着反腐工作不断深化，反腐力度不断加大，反腐措施更加得力，一批贪官相继“落马”，而且还“拔出萝卜带出泥”，及之相关联的腐败分子也都被依法惩罚，群众对此拍手称快。从结果看，反腐斗争战果累累，数量上是有不少，但这并不意味着腐败现象在增加，腐败官员在增多。第二，腐败“越反越多”也有一种存在的可能，那就是反腐假设只是“雷声大，雨点小，调子高，成效低”，那么风声过后，腐败分子就会有虚惊一场之感，就会觉得腐败有惊无险。第三，随着反腐政策落实到位，党员干部的思想觉悟在不断地提升。随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大，越来越多自以为隐藏得深、平安感强的腐败分子纷纷落马，全社会、全方位的权利监视机制和事后严

47、惩措施正在不断完善，贪官的数量大大削减。因此，“越反越腐”的说法，于理不通，于情不符，是不正确的。【十五】【经典话题一】假设你意外发觉一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理?【答案参考】一、理性对待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作;帮助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，理解事情发生的来龙去脉，查清晰当时患者死亡的具体缘由，给死者交代也给自己交代;假设觉得有必要刚好向科室、院指导汇报。三，找个适宜的时机和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避开用指责的话语去指责他，应当先确定他平常的工作表现，然后再深化话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些激励，并且告知他之所以同