2022年你真棒-教学教案.docx
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1、2022年你真棒教学教案通过本课的学习使学生懂得,赞美在人际交往中有着不行忽视的重要作用。使学生驾驭赞美他人的技巧。使学生懂得只有坦诚地接受赞美,才会坦诚地赐予赞美。并学会用适当的方式接受别人的赞美。进行关于赞美的调查,并统计结果。制作多媒体课件。多媒体课件小品表演小组探讨导入在许多影视片中,我们经常可以看到人们在交往中是通过赞美来表达对对方的敬重,那么在现实生活中,我们是否习惯别人的赞美并大胆地去赞美别人呢?为此,我们做了一个调查。在把这份调查结果告知大家之前,我想先听听大家的看法。请学生回答以下4个问题:你是否情愿常常赞美别人?为什么?你是否习惯别人对你的赞美?.听到别人对你的赞美后心情怎
2、么样?听到别人赞美后你会作何反应?在学生回答的基础上公布调查结果:本次调查的对象是高一至高三年级的90名同学,其中能主动赞美他人的占47.1%,52.4%同学习惯别人的赞美。尽管还有52.1%的同学不会主动赞美他人,47.6%的同学不习惯别人对自己的赞美,但是有87.2%的同学在赞美后都是很兴奋的。因为每个人的内心都渴望被人认可、赏识,心理学家詹姆士说过:“人类的天性的至深本质是渴求为人所重视。”所以生活须要赞美。有同学可能要提出这样的疑问:既然每个人都希望被别人赏识,那么为什么12.8%的同学听到别人赞美后反而不兴奋呢?(提出问题但不马上解答,将这个问题留到“赞美的原则”部分进行探讨)一、生
3、活须要赞美1.须要层次理论心理学家马斯洛的须要层次理论就很好地说明白人的这种内心须要。他认为人类有五种须要,心理须要、平安须要、归属和爱的须要、敬重的须要、自我实现的须要。前四种须要都得到满意的人称为基本满意的人,只有基本满意的人才会产生人生的最高追求自我实现的须要,即创建的须要、实现自我志向的须要。结合学生的实际分析,对他们而言,敬重的须要已成为占优势的须要,而赞美正可以使对方觉得被敬重、被认可,满意了他内心的须要。2.赞美的力气赞美除了可以满意对方的内心须要以外,还有许多好处,例如可以使对方更有自信。请同学说说赞美还有那些好处?老师总结:看来赞美的力气是无穷的。它是我们随时随地能献给别人的
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