2022年区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划.docx

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1、2022年区农经站12月工作小结及34月工作计划一、12月工作开展状况（一）完成对XX年度各镇乡农村经营管理工作目标考核，评出农经工作综合考核获奖单位30个、农村劳动力资源信息系统数据更新工作获奖单位19个、农经统计工作获奖单位18个，先进个人50名，完成农夫专业合作组织建设、农村劳动力转移两项纳入XX年度区政府对乡镇综合考核工作的考核计分。（二）制定了全区XX年农经工作要点，调整了XX年重点工作指导的业务人员，新增充溢了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。（三）加强农夫专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导，再次争取到区政府将农夫专业合作组织建设工作纳入XX年度“五个一批”工作内

2、容，指导完成新建立农夫专业合作组织2个；二是指导30余个农夫专业合作组织召开了成员大会，总结上年度工作，通过盈余返还方案，落实利润返还兑现，制定各合作组织XX年工作安排；三是指导合作组织利用农闲开展技术培训，茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训；四是指导万州区首个农夫专业合作组织分水镇石碾李子协会进行了换届选举；五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农夫专业合作组织示范项目的申报工作，指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、瀼渡果品协会参与XX西部农产品交易会。（四）完成XX年度农经统计年报表的分析上报，完成XX度统计档案的立卷归档。（五）指导太安镇、白羊镇、龙都

3、街道等乡镇农经人员运用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”；完成选择龙都街道作为XX年重庆市村社财务托付代理及电算化试点单位，帮助制定试点工作实施方案。（六）抓好农村土地承包管理工作。一是指导乡镇利用外出务工人员春节回家之机，接着落实农村土地承包证书补、换发工作，完成合同签订、底卡填写、证书发放；二是主动参加“科技三下乡”活动，到熊家、天城等镇乡开展农村土地承包政策和农夫负担政策宣扬；三是接待涉及土地承包纠纷群众来人来访8起，已经处理完结5起。（七）加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成XX年末农村劳动力转移就业培训状况调查统计；二是对XX年度农村劳动力转移培训工作进行

4、了考核评比，评比出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名；三是主动争取到区委、区府领导重视，财政已经落实特地资金用于农夫工进城务工的服务管理试点工作；四是开展农村劳动力转移相关课题调研，形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇，送区委、区政府领导及有关部门参考；五是组织部分基层干部参与市农夫工管理服务工作座谈会。（八）组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。二、34月工作安排1.结合重庆市农经工作会议精神，起草并印发XX年农经管理工作看法及相关考核方法；召开XX年农村经营管理工作会议，总结表彰XX年度工作先进集体和先进个人，支配部署全区XX年度农经工作。2.开展农

5、经干部业务学问培训和农夫专业合作组织负责人培训各一期。3.接着抓好农夫专业合作组织建设工作。下达农夫专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务，全面指导新建农夫专业合作组织3个；完成万州区农夫专业合作组织建设工作手册编印；完成对XX年度市级农夫专业合作组织示范建设项目的总结验收。4.抓好农村土地承包管理，指导乡镇做好农村土地承包纠纷的调解、仲裁工作，进一步完善承包手续，搞好承包土地流转的管理服务。5.指导龙都街道根据市级农村财务托付代理及电算化试点工作要求，健全管理制度，加强帐务核算，强化资产监督，搞好财务公开，并以此推动面上财务电算化工作。6.开展农村经济收支状况调查分析，完成一季度农户收支状况的预料和上报。7.召开XX年农村劳务工作总结、表彰及XX年劳务开发、进城务工农夫管理服务工作布置会议，全面开展农夫工进城务工服务管理试点工作。8.争取区政府出台XX年农村劳动力转移就业工作看法，分解并下达农村劳务开发工作目标、任务及考核方法。XX年3月1日