2022年农村廉政文化建设存在的问题及对策.docx

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1、2022年农村廉政文化建设存在的问题及对策随着改革开放和反腐倡廉实践的不断深化推动，越来越多的人相识到，廉政建设离不开文化的支撑，离不开良好的社会氛围。廉政文化建设搞好了，可以增加反腐倡廉教化的渗透力和影响力，提高党员干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性。如何深化推动农村廉政文化建设，是新形势下党风廉政建设和反腐败工作面临的一个现实课题。农村廉政文化建设中存在的突出问题许多农村地区青壮年农夫外出务工，大多是老人和儿童留守在农村，造成了农村群众对廉政文化建设冷眼旁观的现状，再加上农村文化设施落后、工作力气薄弱等因素，严峻制约了农村廉政文化建设的发展。主观因素。一是意识偏差。少数领导干部认为廉政文化建

2、设没有硬指标，讲起来重要、做起来次要、忙起来不要。更有甚者，认为开展廉政文化建设，会让群众误会干部不廉洁，有违纪违法的嫌疑，干部脸上无光，工作不好开展；二是观念模糊。部分农村党员干部不清晰廉政文化建设抓什么、怎么抓，还有个别同志认为当前农村工作的重心是抓发展、抓经济，而不须要花钱费劲去搞务虚不务实的廉政文化。客观因素。一是资金缺乏。由于农村地区经济欠发达，基层在廉政文化建设中的投入不足，致使活动所需的财力、物力、人力得不到保障，影响了基层廉政文化的发展，加之缺少社会力气和人民群众的广泛参加，始终是上面热、下面冷；二是机制不健全。目前廉政文化建设的推动格局僵化，仍旧套用纪委牵头、部门齐抓共管模式

3、，纪委的组织协调缺乏刚性机制保障，显得苍白无力，部门的职责任务缺乏详细规范约束，往往名存实亡。许多状况下处于纪委单打鼓、独划船的尴尬状态；三是方式缺新。当前很多地方仍习惯于开大会、作报告、树典型等老载体、老套路，存在运动式、阵热式倾向。要么上头风声紧了抓一阵，要么为创特色抓一阵，要么为造声势抓一阵，兴奋期一过，又复归安静。这种方式很难得到广阔农村干部群众的支持。推动农村廉政文化建设的对策措施只有真正形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门亲密协作、广阔干部群众主动参加的长效机制，才能让廉政文化似星星之火在广阔农村燎原。一是统一思想，提高相识。思想是行动的先导，建设廉政文化，首先必

4、需要高度统一思想。各级各部门的一把手要真正相识到建设廉政文化的必要性和重要性，切实把农村廉政文化建设当作反腐倡廉工作的一项重要工作摆上议事日程。二是加强宣扬，深化理解。古人云，要使人知其然，首先必需让人知其所以然。开展廉政文化进农村活动，首先要让农村党员干部群众明白什么是廉政文化，理解廉政文化进农村的目的和意义，理解先进的廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分，也是社会主义政治文明、精神文明建设的重要内容，更是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要智力支持和精神动力。三是保障经费，加大投入。要建立畅通的筹资渠道，在加快村级经济发展来解决资金来源的基础上，可实行多种筹资方法，来保障农村廉政文化建设

5、的开展。与此同时，还必需保证足够的人员力气，各部门、单位都要有专人负责、有特地班子抓。四是创新形式，丰富载体。农村地区群众文化水平有限，廉政文化建设必需以民主为主题，贴近群众、贴近实际、贴近生活，富有亲和力、吸引力、渗透力。因此，要分别开展导向式的信仰教化、针对式的预防教化、灌输式的条规教化、剖析式的典型教化、家庭式的情感教化、启发式的疏导教化，使广阔干部群众乐于和易于接受。五是长效管理，常抓不懈。农村廉政文化建设是一项长期的战略任务，光靠纪检监察部门孤军奋战不行。因此，要实施一把手工程，主要领导亲自挂帅，把纪检监察、组织、宣扬、民政、教化、文化等部门的力气整合起来，做到上下联动、齐抓共管，(！)同心同德。与此同时，要建立健全廉政文化建设分工合作责任机制、工作汇报、状况通报等制度，实行目标管理、考核评价和激励机制，通过常常性的监督检查，加强宏观指导，推广先进阅历，促进农村廉政文化建设在实践中向纵深发展，真正让廉政文化在广阔党员群众中生根、开花、结果。