2022年培训总结工作总结.docx

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1、2022年培训总结工作总结年是我区企业管理培训工作加大力度，提高深化的一年，也是为“十五”期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年。一、加强组织领导，政策措施得力根据国家经贸委年培训工作要点的精神，我委对培训工作高度重视，年初召开全区培训工作会议，制定了年全区企业管理人员培训工作要点，对全区企业管理培训工作进行了全面部署。提出了细心组织、分类指导、典型示范、全面推开的原则。制定了强有力的政策措施。同时将培训任务列入自治区经济责任考核目标。组织了调查指导小组赴各盟市、各大企业进行调研指导，在国家经贸委和自治区党委、政府的领导下，在全区培训工作者的共同努力下，全面完成了年的培训任务，

2、从而使企业管理培训工作上了新的台阶，为“十五”期间的培训工作奠定了基础。二、“双基”培训主动有序的开展“双基”培训是列为我区年全区企业管理培训的重点，要求各盟市、企业切实加强领导，仔细组织实施。一是我委组织18户大企业参与国家贸委举办的“双基”培训班。二是组织12个盟市和20户自主培培训企业的老师参与全国“双基”师资培训班。三是组织了在北京经管院举办的经贸委系统主任处长“双基”培训班。四是举办了全区重点企业领导人员“双基”培训班。以上这些举措为全区开展“双基”培训起到典型示范、培育师资、重点引导、以点带面、全面推开的作用。全区十二个盟市和各大中型企业都主动开展了“双基”培训，如呼和浩特市、包头

3、市、通辽市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔盟等盟市与区外先进地区协作对口培训，学习先进，加强沟通，促进合作，提高了培训效果，办出了特色。年全区“双基”培训人数达15003人次，其中大中型企业管理人员980l人次；中小型企业管理人员3594人次；经贸委系统公务员和师资培训928人。三、工商管理培训进一步提升在“九五”工商管理培训的基础上，年把重点放在规范和提升上下功夫。一是进一步结合自治区的实际，把适应社会主义市场经济的须要和企业的改革发展结合起来，调整教学内容和培训方式，加大更新学问结构，变更实力指向，全面提高素养。二是突出抓了自治区4l户重点企业领导人员的工商管理培训。41户重点企业是自治区了业经济的

4、支柱，办好41户重点企业领导人员工商管理培训，是经贸委培训工作的重中之重。我们集中力气，细心组织，邀请区内外知名专家学者授课，并进行了企业发展战略的研讨。理论联系实际，形成了内蒙古仕奇集团、伊利集团公司科学管理培训案例，由中国管理科学探讨院出版，引起了企业界剧烈的反响和振动。以此为龙头，全年国有大中型企业工商管理培训人数达1563人，起到促进我区企业改革与发展的良好效果。三是大力开展了中小企业经营管理者的工商管理培训。我区的中小企业量大面广、集中度较低，组织好中小企业的培训在自治区是特别困难。我们制定了统一规划、宏观指导、分给负责的原则，充分调动和发挥盟市、行业及中间组织的作用，实行了敏捷有效

5、的培训方式，主动组织了全区各类中小企业的工商管理培训，全年共培训中小企业经营管理者605人、使中小企业工商管理培训在“十五”开头之年有了良好开端。四是进一步拓展了工商管理培训的办学形式、管理模式，实行扩大培训领域，增设电视教学、函授教学、案例教学等新型教学手段，制定了工商管埋培训统考制度，使更多的参训者从中受益。四、大力推动企业自主培训，促进了企业培训创新企业自主培训是新时期培训的方向。经过“九五”期间建立的我区企业自主培训机制，逐步走出符合我区大中型企业自主培训的路子，不断总结汲取国内外企业自主培训的先进阅历和自我完善的阅历，主动推动isol0015国际标准，不断建立自主培训的新机制，充分发

6、挥了大企业在培训工作中的主动性、创建性、幅射性，大力开展了以工商管理培训为龙头和以“双基”培训为重点的各种类型的培训，涌现出了如包钢集团、电力集累团、森工集团、烟草集团、平庄煤炭集团、伊利集团等一批自主培训的典型企业。年全区20户自主培训企业参训的经营管理人员达11600人，其中参与工商管理培训的有1650人，参与“双基”培训的有8008人，参与适应性短期培训的有1942人。同时有的培训班还到先进地区学习考查，结合实际撰写出很有价值的论文1000余篇，为企业改革与发展培育了人才和堤供了智力支持。五、经贸委系统公务员培训不断加强年进一步加大了经贸委系统公务员培训的力度。年初举办了“经贸委公务员双基培训班”。为使各盟市经贸委主任和我委处长高度重视培训工作，在北京经管院举办了全区经贸委系统主任处长培训班，参与培训人数共199人。11月组织了经贸委系统主任处长赴沪港澳培训团。这些培训项目使学员学到了经济、科技、法律等学问12下一页