东师2018年秋季幼儿园管理学期末考核标准答案.docx

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1、期末作业考核幼儿园管理学 满分100分一、名词说明题。1. 幼儿园的人事管理.答：即幼儿教化人事部门依法对各级各类幼教机构部门的人事工作进展管理活动，主要包括对幼教行政人员、幼儿园园长和教师等进展的管理。2. 幼儿园管理原则.答：是指为实现幼儿园的工作目的，正确处理管理过程中一系列冲突、关系或问题的指导原则，是对幼儿园管理系统提出的根本要求。3. 管理过程 .答：是指为实现预定的管理目的，管理者组织全员按支配有步骤进展共同活动的程序。4. 幼儿园公共关系.答：是幼儿园及其内部和外部公众之间有支配、有系统的双向沟通的过程。二、简答题。1幼儿园管理应遵循哪些原则？答：幼儿园管理应遵循的原则： 方向

2、性原则.整体性原则. 民主管理原则. 有效性原则. 社会协调性原则。.2幼儿园卫生保健工作管理须要实行哪些措施？答：幼儿园卫生保健工作管理须要实行以下措施： 坚持贯彻“预防为主”的方针.要有组织和制度保证. 加强支配性和定期检查指导. 留意班级日常性卫生保健工作。3幼儿园园长的指导工作内容包括哪些？答：幼儿园园长的指导工作内容包括： 坚持正确教化思想的指导.建立有效的幼儿园管理体系. 保证以保教为中心的各项工作. 建立好教职工队伍. 擅长理财当家. 做好家长工作。.4幼儿园总务工作的根本要求是什么？答：幼儿园总务工作的根本要求是： 树立效劳思想.增加支配性，及幼儿园整体规划相结合. 加强幼儿园

3、总务队伍及制度建立. 保证财尽其用，物尽其用.协调各方关系，留意信息沟通。.5幼儿园工作评价包括哪些主要内容？答：幼儿园工作评价包括主要内容： 幼儿园管理状态的评价.幼儿园工作人员的评价. 幼儿园教养工作及总务工作的评价. 幼儿园公共关系评价。三、阐述题。1幼儿园家长工作的任务及方式主要包括哪些？答：幼儿园家长工作的任务主要包括四方面。1指导家庭教化，其目的是要转变家长教化观念，改善家庭育人环境，从而进步家庭教化质量。2加强家园联络，实现同步教化，幼儿园的家长工作不但要进步幼儿家庭教化质量，更要进步自身的教化质量。因此要亲密双方的联络沟通，主动宣扬指导。3发挥幼儿园的社会功能，更好的效劳家长，

4、幼儿家长是幼儿园的重要人力资源，是幼儿教化的坚毅而忠实的后盾，为家长效劳是幼儿园双重任务之一。4争取家长的协作支持，通过家长翻开幼儿园通向社会的渠道。幼儿园要争取家长参及幼儿园教化和管理的有效方式，如建立家长委员会、园务公开、合理化建议常常化等，是园所工作获得支持和监视，从而发动和依靠家长，同心同德。共同办好幼儿园。同时，要以优质的效劳让家长放心和满足，通过家长的力气增加幼儿园的对外宣扬，扩大幼儿园的知名度，增加企业、个人、社区以及社会其他机构关切支持，扶植解决幼儿园面临的问题及困难，改善办园条件，使幼教事业在社会各方面力气的关切、支持、参及下，得到安康开展。幼儿园家长工作的方式有：（一）日常

5、性家长工作，这是最普遍最常常的家长工作形式，是班级保教工作的一局部重要内容。详细方法有1.早晚接送沟通 2.家园联络薄 3.家长园地、家长园报 4.幼儿成长档案袋评价 （二）阶段性家长工作1.家访2.家长会3.家长开放日4.亲子活动5.家庭教化讲座6.辨析评论会7.父母沙龙（三）建立家长委员会，发挥家长组织的作用，这样能更好地调动广阔家长的主动性，使他们参及到幼儿园的教化及管理工作中来。（四）家长学校，是幼儿园家长工作的新形式，主要功能在于扶植家长学习科学育儿学问，进展家教询问和家长培训，进步家长科学教化子女的自觉性。总之，幼儿园要做好家长工作应当留意实行多种形式，从实际动身，实行最相宜的方法

6、，并且在理论中不断总结阅历。四、案例分析题。请运用所学的幼儿园管理学的相关理论分析下面的案例。教师之间的沟通及协调 某幼儿教化中心，同班级有一位英文教师和一位中文教师，分别上午或下午带班共同负责本班教学。该班级除壁报一角贴中文字卡外和一张儿童挂图外，没有其他布置。而另一端除一些英文字卡外，还有图片和一些儿童作品。教师还有其他英文书写的挂图。后经过询问，不是她不愿布置而是英文教师预留的壁报空间比拟小。笔者建议中文教师和英文教师一起磋商，共同布置把教室布置的更有吸引力。在和园长沟通的过程中，园长说教师们没有向她反映过此问题。作为园长，有责任协调不同语种教师们间的关系，让他们更好的协作，并指导她们亲密协作，把教室布置的更有特色。答：依据幼儿园园长的指导工作，园长有责任在教师、家长和幼儿之间形成和开展一个团队。园长在平常的工作中留意营造一个关切，信任和敬重的情感气氛。只有向教职工表示关切，逐步建立集体伙伴关系，在幼儿园全部工作人员之间营造一种良好的沟通气氛。这个案例说明园长对教职工的思想以及业务状况理解不全面。园长应有效的将关切组织工作及关切组织成员的开展相结合。主要措施包括：1.调动人的主动性管理的核心2.科学支配时间3.驾驭好开会的艺术。总之，要重视沟通。.