强制性规范的分类及认定.docx

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1、效力性强制性规定相关法条合同法第52条规定，无效合同的种类应包括如下几种：（一）一方以欺诈、胁迫的 手段而订立的损害我国利益的合同（二）恶意串通，损害我国、集体或第三人利益的合同（三） 以合法形式掩盖非法目的的合同（四）损害社会公共利益的合同（五）违反法律、行政法 规的强制性规定的合同。合同法解释（二）第14条确认，这里所谓的“强制性规定”仅 指效力性强制性规定。认定方法强制性规定一般以三种状况消失。第一种状况:强制性规定本身直接规定了违法行为的 效力。其次种状况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,但引致或结合其他法 律条文，其他法律条文明确规定了该违法行为效力。第三种状况:强制性

2、规定本身没有直接明 确规定违法行为的效力，也没有引致到其他详细的法律条文中，更没有其他法律条文对其效力 予以明确规定。强制性法律规范进一步区分为效力性法律规范和管理性法律规范（或取缔性法律规范）所谓效力性法律规范，指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无 效或者合同不成立的法律规范；或者是法律及行政法规虽然没有明确规定违反这些禁止性法 律规范后将导致合同无效或者不成立，但是违反了这些禁止性法律规范后假如使合同连续有 效将损害我国利益和社会公共利益的法律规范。所谓管理性法律规范或取缔性法律规范，指法律及行政法规没有明确规定违反此类法律 规范将导致合同无效或者不成立，而且违反此类法

3、律规范后假如使合同连续有效也并不损害 我国或者社会公共利益，而只是损害当事人的利益的法律规范。对于强制性效力性规定的区分方法，王利明教授提出三分法:第一，法律、法规规定违反该 规定,将导致合同无效或不成立的，为当然的效力性规定;其次,法律、法规虽然没有规定:违反 其规定，将导致合同无效或不成立。但违反该规定假设使合同连续有效将损害我国利益和社会 公共利益，这也属于效力性规定;第三,法律、法规没有规定:违反其规定，将导致合同无效或不 成立，虽然违反该规定,但假设使合同连续有效并不损害我国利益和社会公共利益，而只是损害 当事人利益的，属于取缔性规定（管理性规定）。合同法中的效力性强制性法律规范第三

4、条合同当事人的法律地位公平，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干 预。第五条当事人应遵循公正原那么确定各方的权利和义务。第六条 当事人行使权利、履行义务应遵循诚恳信用原那么。第七条 当事人订立、履行合同，应遵守法律、行政法规，敬重社会公德， 不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第五十二条 有以下情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害我国利益；（二）恶意串通，损害我国、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。其次百一十四条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过局部无效。其次百四十一条 出租人依据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合 同，未经承租人同意，出租人不得变更与承租人有关的合同内容。第三百二十九条非法垄断技术、阻碍技术进步或者侵害他人技术成果的技 术合同无效。司法解释二第三条 悬赏人以公开方式声明对完成肯定行为的人支付酬劳，完成特定行 为的人恳求悬赏人支付酬劳的，人民法院依法予以支持。但悬赏有合同法第五 十二条规定情形的除外。