护理人员常见心理障碍及健康维护.docx
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1、护理人员常见心理障碍及健康维护胡世俊(解放军第一 0一医院 江苏无锡214044)摘要综合分析临床护士的常见心理状况,乐观研讨影响临床护士 心理健康的因素及健康维护对策,使临床护士的心理健康状况引起社 会及医院关注,定期排解、疏导、建立最正确工作状态,培育职业骄傲 感,提高临床护理质量,促使护理事业进展。关键词护理人员心理障碍健康维护随着医学模式的转变和以人为本的整体护理的开展,护理工作的 独立化、社会化和心理化逐步形成,人们对生命质量的要求愈来愈高, 临床护士承受的压力也愈来愈大,其心理健康水平也越来越受到人们 的重视。护理工作是一项特别的体力劳动和脑力劳动相结合的工作, 直接服务于人群的保
2、健,其工作性质及特点打算了护士的工作压力。 高度紧急的工作状态、长期超负荷的工作、普遍的人员缺编现象和生 活无规律、简单的人际冲突以及频繁的接受各种检查与考试等,均给 护士造成巨大的心理压力。而护士的行为和心理健康又直接影响临床 护理质量、患者的生命平安和健康。因此,缓解护士工作压力、解决 其心理问题,对保持护理队伍的稳定性和提高护理质量非常重要。 为了提高临床护理人员健康水平,现将护理人员常见心理障碍及健康 维护详细对策汇报如下。1、护理人员常见心理障碍1. 1焦虑性障碍焦虑是指过分担忧发生威逼自身平安和其他不良 后果的一种心境。其主要表现为无端的紧急恐惊,顾虑重重,认为事 情严峻得无法处理
3、,或认为问题简单得无法解决,以致于搓手顿足, 坐立担忧,好像大祸临头,惶惶不行终日。如:分别性焦虑、现实性 焦虑、服役期满综合征、病理性焦虑。1.2 适应性障碍 简洁地讲,适应性障碍就是指一个人对所处的环 境不满足,对一般性工作不能完成,对新生事物不能接受,自我感觉 不良。近年来,由于社会适应不良而产生心理障碍,甚至患心理疾病 的人数呈不断提升趋势。而且,适应性障碍在新护士中也极为多见。 适应性障碍的主要临床表现有:孤独、抑郁、懊丧、焦虑、烦躁、冲 动等等,并由此导致学习、工作和生活力量的明显下降。1.3 抑郁性障碍 抑郁是负性情感的增加,是一种过度悲伤的情感 体验。轻者表现为心情低落、忧心忡
4、忡、愁眉不展、唉声叹气。重者 那么愁闷懊丧、悲观无望,感到自己一无是处,毫无生趣,有度日如年 之感。对外界的一切均不能引起他的爱好,因此经常自卑自罪,生不 如死,而消失自杀观念或企图。1.4 强迫性障碍 强迫是指反复从事或企图从事某一动作,或反复 消失某种想法、冲动或欲望,明知不必要、不合理,但却难以掌握, 不自愿地重复去做,形成一种自己对抗自己的心理冲突。1.5 创伤后应激障碍 所谓心理应激,就是指人们面对突发性大事, 尤其对创伤性大事的快速心理反响。应激障碍,那么是指人们面对应激 大事不能进行有效的心理调适而发生的心理和行为学方面的转变。由 于护理工作的特别性,心理创伤后应激障碍的发生率较
5、高,是造成正 常护理工作难以进行和造成过失事故的缘由之一。L6与婚恋及生理发育相关的心理障碍 失恋是指青年男女中止恋 爱关系。有恋爱就会有失恋,这是恋爱过程中的正常现象。但不同的 青年在失恋后的表现是不同的,有的人失恋不失志,能够从失恋的苦 痛中崛起,用事业的胜利表达自己生命的价值,最终获得真正的爱情。 有的人从今一蹶不振,长期在苦痛的旋涡里不能自拔,心灰意懒、看 破红尘、痛不欲生,甚至恼羞成怒,伺机报复。不仅毁了对方,也葬 送了自己的青春。L7人际关系敏感 医院是一个特别的人群,其成员来自于五湖四 海,生活习惯、处事方式具有明显的地区性差异,加上每个人的人生 观、价值观和心理需求不同,简洁影
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