考试管理规定范文.docx
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1、考试管理规定学生学业成绩考核是学院教学工作的重要环节,是检查 和评价教学质量的基本手段,是教学信息反应的重要途径。 为严肃校规校纪,端正校风学风,保证教学质量,使学生成 绩考核工作规范化、制度化,特制定本规定。第一章组织管理第一条考核工作由教务处总体负责并整体部署。每学 期期末考试前,由教务处提出对考务工作的指导意见和要 求。公共基础课和跨系专业基础课由教务处与相关系(部) 协同组织安排,专业课考试由各系自行安排。第二条每学期期末考试进行前四周教务处下发期末 考试工作安排通知,各系(部)根据通知要求制定本系(部) 期末考试方案,考试方案经系(部)及教务处审批后,各考 试组织部门按照考试方案实施
2、考务工作,考务工作要做到组 织严谨,安排合理,责任明确。“考试方案”应于考试前15 个工作日报送教务处审批。第三条 各系(部)制定的“考试方案”内容包括:各 专业、年级考试课程、考查课程及考核方式;组织命题(命 题单位、教师、命题依据要求等);考试安排和考场安排; 监考安排及监考教师培训;考试巡视人员的安排;阅卷方案; 成绩录入要求与措施;考核成绩归档与试卷存放;作弊学生 阅卷教师将试卷装订完毕后务必在考试结束后三日内交学 生所在系(部)。第六章补考、缓考第二十五条 考试及考查课不及格的学生,应参加该课 程补考。补考不及格的学生,在毕业前还有一次毕业补考机 会。课程正常考核缺考学生不得参加该课
3、程正常补考。第二十六条所有课程的补考成绩均按及格或不及格 计。第二十七条一般每学期开学第三周补考上学期不及 格课程(含试验、实训课程及课程设计),具体安排由教务 处届时通知。学生在最后一个学期课程正常考核不及格,毕 业离校前有一次毕业补考机会,假设仍不及格,学生办理结业 手续后,方可在学院规定时间返校补考该课程。毕业实习、 毕业设计(论文)、毕业辩论考核不及格,学生毕业离校前, 学院不再安排补考,学生办理结业手续后,可在学校规定时 间返校补考该课程。第二十八条补考不得请假,学生无故不参加补考,以 缺考处理,补考成绩以零分记,学生在办理结业手续后,方 可在学院规定时间返校补考该课程。第二十九条
4、考试前学生应到本系(部)办理相关考试 手续,各系(部)负责汇总本系补(部)考、缓考学生名单, 按规定时间报教务处备案。第三十条补考课程成绩记载均按合格或不合格予以 登记。凡考试课补考成绩超过60 (含60)分者及考查课补 考成绩属及格、良好、优秀者,在学生成绩单上均登记为补 考合格,不及格者以不合格记载。第三十一条因病、因事申请缓考的学生,应当在正常考试三日前向所属系部提出书面缓考申请(一式两份,任 课教师及所属系部各留一份),经任课教师、班主任(或辅 导员)、系主任签署意见后报教务处备案。课程开考后递交 课程缓考申请无效。未经申请或申请未准而不参加考试者, 以缺考处理,该课程成绩按零分计。第
5、三十二条缓考一般随每学年的课程补考进行。缓考 通过,成绩按卷面成绩记载,成绩未通过者,不再另行安排 补考。第三十三条 建立预警制度。当学生累计不及格课程达 到3门时,通过一定的途径通知学生、班主任及学生家长。第七章考试教育和违纪处分第三十四条 教务处、学生处、团委和系(部)等有关 部门要利用各种形式、各种媒体进行考风考纪宣传教育。在 一年级新生入学教育时,就要求学生学习学院的学籍管理 方法和考试工作条例,并将“考风考纪”作为一个专 题进行教育。第三十五条对学生因考试违纪、作弊作出纪律处分, 由学院教务处办理。凡对违纪、作弊学生的处理决定,应及 时向全院通报。属考试作弊的,本次考试成绩为零,并取
6、消 正常补考资格。处理工作程序如下:1、系部将处分名单及处分建议报送教务处,系部留存 作弊证据以待备查。2、教务处对作弊情况进行认定后,向全院公布。 第八章附那么第三十六条 本规定由教务处负责解释。本规定自公布 之日起施行。处理;考试工作应急预案等方面工作。第四条 教务处已审批的考试方案,原那么上不得随意变 更,确因特殊情况需要变更的,须向教务处提出书面申请。第五条 考试前以系(部)为单位对学生进行考风、考 纪方面的教育,对监考和巡考人员进行考场规那么和监考职责 方面的培训。第六条考试均实行单人单桌,一般教室每个考场安排 2位教师监考,多媒体阶梯教室60人以上不得少于3人,由 开课的系(部)安
7、排监考员。每位教师和教辅人员都有监考 的义务,基础部、思政部、文体部要派出监考员协助对各系 (部)的监考工作。教务处可根据各门课程试题的特点以及 考试人数、时间,混编考场座位和调配监考员。第七条 期末考试期间,学院设立考务办公室(教务 处),由学院领导、教务处、学生处、系(部)及其他部门 相关领导组成巡考组,负责处理当天考场发生的异常情况。 巡考组及其人员的工作安排由考务办公室(教务处)负责。第二章考核方式与考试资格第八条考核方式1 .凡属教学计划规定开设的课程,除讲座外,每学期 均要进行成绩考核。对在两学期或两学期以上开设的一门课 程,各学期分别作为一门课进行考核。2 .考核分为考试和考查两
8、种。考试课程采用百分制, 考查课程采用五级制(优秀、良好、中等、及格、不及格) 记分。考试科目,每学期一般安排34门。各系部在开学 初通知有关任课教师和学生。3 .考试可以采用笔试和口试、闭卷考试和开卷考试等 不同形式。对开卷考试方式要从严掌握,假设任课教师需采用 开卷形式考核,须经教研室和系(部)主任批准,报教务处 备案,需在“考场安排表”和该课程试卷上注明“开卷”字 样。实践性强的课程,可采取理论考试与实践能力考核并举 的方式,综合评定该门课程考核成绩,尤其要重点突出学生 的技能考核。4 .考试一般安排在期末考试周内进行,假设有学期中结 束的课程,可在课程结束后随即进行考试,考试安排需提前
9、 两周报教务处审核。每门课程考试时间为120分钟,如确因 课程性质和考核方式特殊,需延长考核时间的,须在命题时 一并提出,审定批准后,教务处备案,并将考核时间打印在 “考场安排表”和该课程试卷纸上。5 .考查是对学生所学知识和技能进行经常性考核的方 式。主要通过课堂提问、作业、论文、实验,实操、平时测 验及学生学习态度等采集学生的学习成绩。考核必须在课程 计划时数内进行,教务处不另行安排时间。6 .课程考核中,各专业也可将一学期中所开设的专业 类课程组合成课程组,设定工程或目标,并根据学生对此项 目或目标的完成情况对课程组中的课程进行分别考核。第九条 各系(部)和任课教师要严格审查学生的考试
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