2022年儿科护士述职报告集合15篇.docx
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1、2022年儿科护士述职报告集合15篇I儿科护士述职报告1尊敬的领导:您好!作为一名儿科护士长,我坚持高标准,严格要求,努力在管 理与服务上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护 理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、平安 有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟 通,提高病人满意度,防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检 查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评, 现将20年工作做下述职汇报:一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回 避护理风险,为病儿提供优质、平安有序的护理服务1、不断强化平安意识教育,发现工作中的不平安因素时要
2、 及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论 学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点, 从中吸取教训,使平安警钟常鸣。多年以来手写特级护理病志的流程,从而改进个体书写笔体不规 范的缺点,改进了护理病志整体的工整,规范,大大节省了书写 时间,超乎预想,科室人员接受新的书写方式的能力较强,在很 短的时间里,都掌握了书写方法,改观以往护理人员一天头不抬, 伏案疾书病志,巡视观察病情不及时的缺点。2、按时召开平安会议:病例讨论,不良事件的分析,抢救 病例、教学反响、护理指控,形成人人有事管,事事有人负责, 大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。全年护理 平安隐患1
3、3条,提出平安措施13条。制定出制度、流程改进措 施13条。有效的防范了严重护理过失的发生。3、增强了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强 化护理人员遵章守规,今年组织了护理规章制度与相关法律法规 的培训与考试,并及时分析与讨论有关护理过失事故的案例警 示,同时,进一步规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了 重点环节护理管理程序及应急流程,防范住院患儿坠床跌倒评估 及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循,确保 了护理平安。4、健全护理质控体系网,注重发挥科室质控小组的质管作 用,明确了护理质控小组的职责及工作方法,各质控成员每月进 行质量反响。促进了护士参与质量管理意识,激
4、励护士的工作积 极性,对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3 点工作时间不太紧张的时间,带着3名质控护士对科室护理质量 十项内容,进行了细致的评价,找出缺乏,提出整改措施,进行 评估,真正做到了护理指控日日检查,日日反响与整改,提高指 控护士的发现问题与解决问题的能力,也提高了科室的护理质 量。5、进行了奖罚清楚的管理制度,对过失,违规违纪现象进 行了惩罚,对工作作风规范,发现隐患,在院各项活动中有重大 表现的同志予与表彰,大大提高了护理人员的工作积极性。(三)、严格管理,完成布局改造。加强科室间交接管理,学习常见急症抢救流程,强化操作 流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带
5、配戴工作,建 立与病、产房交接流程,并督导实施,有效加强新生儿平安管理, 同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据爱婴 医院验收标准,再次进行床单位改进,配置棉质被单与外衣,胸 卡带,提高患儿床单位的舒适与整洁度。(四)、苦练技术,严把质量关。13年6月至9月份,利用3个月的时间,到盛京医院新生 儿科进修学习工作,针对科室显存情况情况,制定进修学习计划, 将科室空缺的工程做为进修学习的目的,认真做笔记,掌握了新 生儿挠动脉采血法,人工排便法,PICC维护技术,十二指肠置管技术等新的理念和技术,把所学全盘教授给科室护理人员,带 动科室学习气氛,提高整体操作技术,有效提高服务质量。(五
6、)、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。1、根据科室开展,新护士 9人,加大了岗前培训的工作任 务,为了提高带教质量,改良了带教流程,每周进行培训与考核, 及时做分析与改进,提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、 指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时 间内承当起科室的护理工作。2、完成论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务, 加强专科知识学习。今年实习生10人,进修人员14人,为保证 带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学 生每月接受专科知识,圆满完成全年带教任务。3、开展特色护理查房活动采取护士长、教学护士、科秘,责护,不同层级,每周交替
7、进行护理查房,提高护士的学习热情与业务水平。三、新技术开展方面1、对低体重儿与长期输液困难的患儿,开展腋下静脉,颈静脉留置针穿刺技术,减少反复穿刺次数,延长留置时间。2、开展挠动脉采血技术,及时得到动脉血气分析,为医疗 诊断提供临床数据。3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法,有 效去除新生儿胎质,提高新生儿皮肤清洁程度。4、通过监测血氧饱和度,持续头罩吸氧与间断口鼻周低流 量吸氧相结合,降低长时间用氧不良反响的发生。5、通过实践摸索,使用医用凡士林涂抹尿布,预防新生儿 红臀,降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平 卧与俯卧位交替),暴露臀部,配合光疗与涂护臀霜,护理成
8、功 率到达99%以上。6、开展新生儿伺服(约束)法:制作材质轻软的棉质衣服与 被单,改良老式被牌为胸卡,给予患儿舒适伺服法,防止抓伤, 保持床单位整洁度,提高了患儿平安感,也防止老式被牌脱落的 隐患,使得患儿与身份标识不别离,提高了护理平安性。7、早产儿日增奶:改变原来的喂奶方法,没有奶量与时间 的限制,不科学的喂养方法,现采用胃管测残留,配合科学日增 奶,每天进行测量体重,监测喂养效果,使早产儿得到科学的喂 养,体重日有所增,受到治疗组的认可。在20_年,将继续进行继续教育,选派护理骨干到上级医院进修学习,开展十二指肠喂养技术。一年的工作,所取得的成绩即将是过去式,也是为新的一年努力奠定坚实
9、的基础,将是又一次进步的开始,在20_年度展 开之际,我将继续努力工作,争取取得更优秀的成绩。I儿科护士述职报告4我叫_,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光 飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位 上所做的工作,心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总 结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在医院领导班子的正确领导下,我从各方面严格要 求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认 真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。 积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时 发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使儿科成为一
10、个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患 儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明 珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺 给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的 护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理 容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工 作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定: 从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方 式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系 统的常见儿科疾病知识进行培训I
11、,对儿科护理学基础知识和常用 护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术, 也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上 述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们 的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信 心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强 化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言, 规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心 世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此,我
12、采取了一系列措施:在护士排班表上,每 周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常提供一 些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲 一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜 移默化之中,我们儿科的护士,人文素质有了很大提高。我终于 打造出了 “我用人文知识改变护士一-护士有效管理自己-护理 工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设 起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作 中,我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节,提高患儿满意度实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化
13、的护理服务。使 护士明确责任护士应当负责的基础护理工程及工作规范、必须履 行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。 按级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质 量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到 舒适、平安。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗 脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。 制定基础护理工作重点,每周一、四下午协助家长给患儿洗澡, 每周二下午剪指甲,每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育 方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长 期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全, 说
14、得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患儿 患儿及家长根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提 纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在 做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的 效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌 握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。通过这一年的 努力,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满 意的“三满意”,患者满意率基本到达95%以上。五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的 同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综 合素质。
15、一年来,先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。六、缺乏之处和努力方向面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一 直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比 如,科研是护理工作前进和开展的重要动力,但我们儿科的护理 科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严厉的要求,我 甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的 护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力 争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式 更加成熟。2儿科护士述职报告时间匆匆而逝,20年的工作即将结束,这一年来,在院领 导的关心下,本着以病人为中心,以质量为核心的服务
16、宗旨,我科护理人员团结奋进,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务,现将全年工作总结如下:一、加强政治思想学习,转变护理观念,提高服务质量全科人员以实践科学开展观为指导,认真学习全市经济工作 会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员学习党的十八大报告, 深刻领会精神实质,认真整理笔记,积极撰写学习心得体会,创 新思维,转变观念。科室组织人员学习医院关于印发20年 效能风暴行动实施方案,在科室内积极开展创先争优、“三好 一满意”活动,进一步改进工作作风,树立正确的人生观、价值 观,树立“以病人为中心”的观念,不断提高思想道德修养,以 人为本,牢固树立“一切为病人服务”的理念,一是把病人的呼 声作为第一
17、信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作 为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识, 质量意识,平安意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护 患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作平安、有效。 二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈,发放满意度调查表 等,获取病人的需求及反响信息,经常听取医生的意见及时的提 出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性, 从思想上,行动上作到真正的主动服务。三是把“用心服务,创 造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度,强 调二次核对的执行到位,加强平安管理的责任,杜绝严重过失及 事故的发生。在平安的基础上
18、提高我们的护理质量。四是深化亲 情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步 规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形 象。通过十八大的学习,转变了护理观念,提高了服务质量强化 了医护人员的服务意识,优化了医护理质量,充分调动了医护人 员的工作热情,强化工作责任心,培养了护理人员爱岗敬业,无 私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原那么,从不闹无原 那么纠纷。工作中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,各 负其责,团结务实,保证了正常医疗服务工作的顺利开展。二、加强业务学习,提高业务素质积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座,除每周四 参加医院组织的业务讲课
19、,科室针对疾病特点和临床需求,围绕 中心工作,组织人员轮流讲课,利用晨交班、工作闲暇时间进行 提问、复习,长期坚持,相互学习,提高了临床基础知识。在护 理部的指导下,组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术 操作录像、示范、现场指导,参加技能比武,互相交流经验,使 新护士的护理技术操作得到了规范和统一,促进了护理技术操作 水平的提高。为了加强急救知识,提高急救技能,在科主任的支 持下,组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施, 重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程, 使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日
20、等,实行弹 性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学 习新公布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任 心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科 晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评 估,达成共识,引起各班的重视。6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护 士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力, 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护 理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教 老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录,减少平安隐患
21、。重视现阶段护理文 书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原 那么,即客观、真实、准确、及时、完整”,防止不规范的书写, 如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达 综合护理问题记录,又要表达专科病症的特殊性,使护理文件标 准化和规范化。8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训, 提高护士对突发事件的反响能力。护理平安会议,及时总结,肯定成绩,查找缺乏,分析原因,制 定有效可行的措施,每月按质量标准对护士进行考核并上报护理 部。通过多方面、多渠道的学习,有效提高了护士的综合业务素 质。三、加强基础
22、护理工作,提供优质护理服务坚持每月一次的护理平安会议,分析护理质控检查中存在的 问题,认真总结,查找缺乏,分析讨论,制定有效措施。组织学 习护理核心制度,严格执行各项规章制度,进一步完善护理操作 规程,保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不 定时检查科室工作质量,及时给予指导和改进。坚持护士长节假 日、周末查房,排查护理平安隐患。护士长跟随科主任查房,及 时掌握重点病人动态信息,做好各项工作安排。在护理排班时新 老搭配,使其在工作配合上优势互补,相互借鉴经验,保证护理 平安,提高护理质量。进一步规范病房管理,指定病房管理责任 护士,催促并指导卫生员做好病区保洁工作,为病人创造整洁、
23、 和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理, 使急救药品、物品完好率到达100%,保证处于应急使用状态。 规范护理人员接诊流程,礼貌待患,热情服务。对重点护理人员 加强指导和监督,做好传、帮、带工作,使年轻护士更好地成长 起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划,中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率295%,掌握中医传统操作技术15种。四、抓好护理人员的监控,提升平安防范意识科室护理工作是医院护理工作的重要组成局部,优质高效的 护理工作是保证医疗平安的一个重要环节,护理质量的好坏与医 疗纠纷的上升息息相关,加强护理人员的监控,提高护理质量那么 显得尤为重要。因此在日
24、常的护理工作中要做的以下几点。1、 护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强 管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作, 减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发 生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳 时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试 验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理平安隐患检查,发现问题,解 决问题,从自
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- 2022 儿科 护士 述职 报告 集合 15
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