中学教职工慰问制度.docx

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中学教职工慰问制度为了让广大教职工感受到集体的温暖，进一步激发广大 教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范我校教职工的 慰问工作，现就在职教职员工及其直系亲属丧事、患病住院 及病休等慰问范围及标准作出如下规定：一、教职员工患重大病住院费用十万元以上的，工会和 学校领导及时慰问并送慰问金2000元；教职员工患病住院 费用5-9万元的，工会和学校领导及时慰问并送慰问金1000兀O二、凡教职工患病住院的，由工会及时慰问，并送慰问 金或等价慰问品500元。三、学校教职工配偶、父母、公婆及岳父母等直系亲属 去世的，由工会及时慰问，送慰问金或等价慰问品500元。四、教职员工的配偶、子女患重大疾病住院的，由工会 及时慰问，送慰问金或等价慰问品500元。五、元旦、春节、建党节、教师节等重要节日慰问教职 工的，学校及时慰问，送慰问金或等价慰问品500元。六、教师过生日，学校给予祝贺，及时送生日蛋糕和鲜 花,价值2000元。七、本制度未涉及的有关慰问事宜由学校工会负责解释。八、本制度自2022年3月经校行政会修订通过起执行。