交通辅助实践报告：4500字.docx

《交通辅助实践报告：4500字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交通辅助实践报告：4500字.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、交通辅助实践报告一、基本情况实践（调查）目标：了解桐乡市现在的交通情况，帮助当地人民解决接通问题；实践（调查）时间：实践（调查）方式：查阅资料，实地实习；随着我国经济社会的高速开展，现代化进程的不断加快，汽车全面走向家庭，城市道 路迅猛增长，人财物流动更加频繁，由此带来的庞大的交通参与者、超常的机动化速度、 高度聚集的交通流，使交通管理工作成为社会各界密切关注的热点和焦点。交通警察作为 保障交通平安、维护交通秩序、提供交通服务的主要力量，承当的执法任务与日俱增，面 对的压力和考验前所未有。近几年来，桐乡市地区公安交警在县委、县政府和上级公安机 关的领导下，紧紧围绕保畅通、保平安这个中心，严格执

2、法、规范执勤、大力推进交通管 理工作基础性建设和科技化、智能化投入，全力以赴为维护璧山创造平安、有序的交通环 境。但是，也必须清醒地看到，桐乡市公安交警执法不公、执法不严、执法不规范以及办 人情案、关系案和金钱案的问题仍依然存在。为了更深入的了解桐乡市地区交警现场执法现状及问题，本人在桐乡市公安局交通警 察大队进行了一段时间的实习，与交警大队李大队长、驾驶员以及其他相关人员进行沟通, 分析交警现场执法现状及问题，并提出完善重庆桐乡市交警现场执法的具体对策。针对目 前情况进行了一次社会实践调查，现招情况报告如下：二、主要实习内容及体会我深知这次实习的重要性，这次实习学校也非常重视，在桐乡市交警大

3、队顶岗实习期 间，我参加了打击非法营运车，整治泥头车和冲禁令，站早晚高峰岗，拍照违章车辆，日 常巡逻和警卫保障任务。和桐乡市大队的民警同吃同住，同甘共苦，我深深感受到了公安 工作的艰巨性和人民警察对公安工作的热爱和无比的忠诚。经过在桐乡市交警大队三个多月的实习，我进一步理解公安机关的性质，任务和公安 工作的路线，方针，政策；学以致用，运用所学的公安专业知识和法律知识结合实际解决 问题，了解了基层交通警察的工作，增加了对公安业务的感性认识，熟悉了基层民警的生 活，培养了自己的警察意识，加深了对交通管理专业知识的理解和运用，学习了桐乡市交 通警察大队民警的好思想，好作风，培养良好的人民警察职业道德

4、，努力把自己培养在为 合格人才。到达了所要求的实习目的。刚来到桐乡市大队的时候，我对交警工作业务还不 是很了解，所以很细心的虚心的向周围的民警请教，民警师兄也很热心的解答我的疑问， 并向我进述辖区内哪些路段会出现哪一类的问题，例如说哪里要控制车的流量，以免出现 塞车问题，桐乡市非法营运车活动频繁和冲禁令严重情况，路口行人难以管理等问题。我 的细心和民警的热情使我对很多问题都得到了解，也为我的实习工作帮了不少忙。实习的 光阴像流水般的过着，很多工作都很快上手。面对违章车辆我都严格处理，按程序办事， 在民警师兄们的精心指导下，我已经可以灵活应对多种交通违法问题，并在他们的身上学 会了如何跟群众打交

5、道，如何处理一些群众违法后抗法事件。当然桐乡市交通也存在不少 问题，桐乡市的交通违法问题主要有以下几点(-)执法队伍数量缺乏，难以保证执法质量桐乡市公安局的某个交警大队李大队长：在我们大队，全部警力还不到人，但是管辖 的范围却非常广，而且在我们的辖区内车辆道路等都比拟多，所以我们常常感觉到人手不 够，特别是节假日以及重大活动，我们常常是全警出动，几乎没有休息与换岗的机会，所 有民警都是超负荷工作。(二)局部法律、法规的可操作性不强由于基层交警体制与编制存在问题，从而也导致了基层交警执法保障机制不健全。交 警执法体制不规范与编制的不规范主要表达在：在行政体制上，交警的“上级部门”过多, 从而出现

6、了管理多头，造成了比拟混乱的局面。同时，由于没有统一的管理，也使得基层 交警奔波于各个重大活动，疲于应付；另外，由于交警的编制不规范，导致进入交警系统 的人员随意性较大。一些通过关系、或者是通过金钱交易，导致了很多并不符合要求的人 员进入交警部门。这些人没有经过考试就进入交警执法队伍，从而不能够保证他们能够不 折不扣地执行相关条令。由于进入的人员没有经过考试，因此不能成为公务员，有些没有 编制，而有人却有编制，导致交警部门多种编制的共存，非常混乱，影响了执法工作的进 行。(=)基础交警执法机关的权限不清，装备落后交警部门于其他部门有时候在职能方面存在着交叉与重叠，有时候常常导致重复执法 或者重

7、复收费的情况的出现，因此，难免就会造成不同部门之间发生冲突，比方说重庆桐 乡市的公安交警与交通局就会发生管辖权限重叠的问题。另外，还有在一些特殊的执法领 域当中，由于部门不明，职责不清等等，常常使得不同部门之间在管理上产生矛盾，也使 得管理较为混乱。虽然交警执法机关、部门的装备相对以前有所改进，但是应对实际情况, 依然显得有些落后，设备落后，而且执法手段也较为落后。(四)执法不公在我国的基层交警执法当中，确实存在着任意行使自由裁量权，这导致了很多交警有 法不依、执法不公或者随意执法等等问题的出现。执法不公，比方说对于罚款的罚金的处 理，很多交警就非常随意，可以罚款元，也可以罚款元，或者看谁态度

8、不好就罚很多，或 者是朋友打招呼就干脆不罚款等等。三、具体对策(-)加强重庆桐乡市交警执法保障逐年逐批招录，按需配备警力。基层交警部门要努力争取党委、政府的支持，积极会 同人事编制部门对基层警力情况进行调查，全面掌握基层警力现状，并根据交警实际工作 量及增编需求，制定招录方案，在人事编制部门总量控制前提下，逐年逐批招录。在每年 招募工作完成后，要优先满足基层交警队伍的需求。建立适应公安交警特点的人事管理机制。公安交警队伍是一支准军事化的队伍，人数 多，专业性强，危险性大，而领导职数少，民警职级、待遇长期偏低，还有大局部人员是 事业编制。第一，统一编制。公安交警大队担当起保护人民生命财产平安、惩

9、治交通违法、维护 交通秩序的行政职能，还担负着相当一局部打击犯罪、维护稳定的重任，不宜将这样的行 政执法机关划为事业单位。所以，要积极协调和呼吁，将交警现在的多种编制包括地方性 编制统一列为行政编制，真正成为政府的一个行政职能机关。第二，提高民警待遇。要“按照高于地方，略低于军队的原那么”，加大警衔工资在民 警工资构成中所占比例，提高民警生活待遇，最大限度地减少公安交警与其他行政机关公 务员之间、机关内设机构与基层民警在职级、待遇上的差异，充分调动广大民警特别是一 线民警的工作积极性和创造力。第三，优化警力资源的配置，充分挖掘警力潜能。要根据各级公安交警部门的职能进 行定位大力精简内设机构和派

10、出单位，合并职能交叉或相近的部门，最大限度地把警力沉 到一线，实行“小机关、大基层”，切实解决头重脚轻、机关化严重、警种之间职能交叉、 权责脱节等问题。第四，建立正常的用人机制。事业要开展，人才是关键，要严格按媛要求，严把进人 关，队伍必须引进高素质的人员，并一专多能，还要畅通出口，通过绩效考核实行优胜劣 汰，末位淘汰，让工作不努力，纪律作风松弛的人有压力感，有紧迫感，真正实行“能者 上、平者让、庸者下、劣者出”的人事管理机制。要给各基层交管大队配备相应的器材装备，如警务通、雷达测速仪、路口电子警察等, 提高各基层交管大队的战斗力。(二)整合资源，共同构建土地执法联动机制首先，改善警民之间的关

11、系，树立民警形象。在实际执法当中，很多问题的出现是由 于警民关系不和谐以及民警形象不具有影响力造成的。因此，需要改善关系，树立良好的 形象。具体来说，需要培养基层交警良好的个人品德，提升交警的个人才能与个人知识水 平，转变基层交警对违法人的态度，注重个人仪表等等，只有这样才能够改善关系，树立 形象，从而到达规范执法。其次，完善各项执法行为规章制度。所谓“无规矩不成方圆”，很多基层交警执法行 为不规范，一个重要原因就是现行的各项执法行为规范规章制度不够完善。因此，各级交 警管理部门要严格工作制度，制定规范的执法行为守那么，进而到达标准统一、操作流程规 范等效果。另外，通过执法记录仪，加强交警执法

12、行为的监督。全面推行执法记录仪管理，使用 “五百联创”考核制度，要求交警在执勤执法出警时必须使用记录仪如实记录执勤执法出 警全过程，凡发现交警现场未开记录仪录像的，交警将被扣分，扣分结果直接与民警的年 终考核挂钩。执法记录仪一方面能对执勤执法交警起到监督制约的作用，另一方面也是对 执勤执法交警的保护，防止被别有用心的人歪曲事实1。特别是在查处严重交通违法行为专 项治理工作中，发挥现场执法记录仪的录像功能，作为严重交通违法行为的记录重点，不 仅夯实了证据基础，也对违法行为产生了震慑作用。最后，协调处理严格执法与正确服务的关系。既要严格执法，同时也需要热情进行执 法。如果不严格执法，有法不依、执法

13、不严或者执法不公等，那么势必会造成很多不必要 的问题。严格执法是为了杜绝滥用职权和超越职权的情况出现，当然还需要热情服务，即 要真心对待群众，不要产生暴力执法等。（三）转变执法人员本身的素质和观念，优化执法环境提高素质最有效的途径是强化教育培训。在抓学习教育上，要统一思想、明确目标、 循序渐进地进行学习，一步一步地打好基础，进而全面提升整体素质”1要按照“缺什么, 补什么”的原那么，根据岗位不同的执法需要，针对不同层次、不同素质基础的民警和存在 的突出问题，有的放矢安排培训课程内容，培训时间和师资力量。要注重培训内容上的连 贯性，使民警全面掌握公安交通管理常用法律和业务知识，熟悉执法办案新要求

14、，切实转 变不适应新形势变化的传统观念和工作方式，增强服务意识、人权意识、法律意识，逐步 养成自觉守法、严格依法办事的习惯。转变基层交警的执法观念。基层交警要不断提升自己的法律意识，增强法律法规理解、 执行能力，提高执勤执法业务能力。同时，在信息开展迅猛的今天，要不断进行充电，接 受新知识、新事物，更加增强适应社会开展的能力，增强特殊环境应对能力。要严以律己。 从单位负责人到普通工作人员，要做到严以律己，模范带头。在规范执勤执法，执行条例 禁令方面，要注重细节，带头遵守。尤其是在抵抗各种诱惑，抵抗各种干扰上，严格要求 自己，做到廉洁从警、务实从警。加强交通知识宣传。利用多种途径广泛开展“道路交

15、通平安法律知识进万家”活动。 同时，充分利用宣传单、宣传条幅、黑板报、宣传标语、宣传车等灵活机动的宣传方式， 大力宣传交通平安法律知识，努力提高群众道路交通平安意识。大队积极开展交通平安法 规培训教育活动，针对重点车辆、重点人员开办6期道路交通平安驾驶员培训班，对全县 220名出租车、校车、客运车辆、工程施工车驾驶人进行了平安教育培训I,提高驾驶人自觉 遵守道路交通平安法律意识。消除执法对象的抵抗情绪。要尽量消除执法对象的抵抗情绪，除了加强交通知识宣传之外，还需要基层交警树立服务意识，改变态度，转变观念，进行换位思考，注意在执法 过程中的话语艺术以及处置方式方法。对不同的情况，视情况给予灵活地处理。为了杜绝 这类事件的发生或者能够及时制止事件的发生，合理的设置交通标志以及监控设备是非常 有必要的。总之，要尽可能的消除违法者的抵抗情绪，才能够使基层交警执法顺利进行， 有一个良好的执法环境。