培训机构教师聘用合同新.doc

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1、培训机构教师聘用合同新培训机构教师聘用合同 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日甲方（聘用单位）：_法定代表人：_乙方（受聘人）：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。第一条合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同，应在合同期满前一个月通知对方。第二条乙方权利1按约定取得_元人民币/课时授课报酬；2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。3要求甲方提供与授课对象相关背景资料

2、及授课相关业务资料。4要求甲方提供良好教学环境和必须教学软件。第三条乙方义务1为甲方授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_分钟/节课）完整，内容充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生最终成绩。2甲方提出其它合理要求，例如：课后对有关上课内容询问解答等。3遵守甲方各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方权利1要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时教学秩序，并提供最终考试成绩等。2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生评议对授课内容及人员进行调整。3有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方义务1按时支付授课报

3、酬。2 向乙方提供学生背景资料，讲明授课要达到目，协助提供和授课有关业务资料。 3为乙方教学提供良好授课环境和必须教学软件。第六条本合同变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定义务，任何一方不得擅自变更合同。2确需变更合同，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见，原合同继续有效。3经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4本合同期满或者双方约定合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服客观

4、情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格；（5）乙方被依法追究刑事责任。除以上原因外，甲方提前解除合同，应给予乙方原定授课费_%违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失，应当赔偿。6有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；乙方由于本单位工作、

5、会议、出国等安排，导致无法按时上课或不能完成教学计划，需提供相关证明，同时应承担_违约责任。第七条其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）_ 代表：（签字）_ 乙方：（签字）_签约时间：_ 签约时间：_说明：为大家提供签合同时注意事项，我是文库小宁宁，小心各种坑，如果你觉得我文档不错，那么请您多光顾我文库店，以下是注意事项。签合同注意事项：（一）当事

6、人名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备条款，当事人是合同主体。合同中如果不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清楚，就无法确定权利享受和义务承担，发生纠纷也难以解决，特别是在合同涉及多方当事人时候更是如此。合同中不仅要把应当规定当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。（二）标。标是合同当事人权利义务指向对象。标是合同成立必要条件，是一切合同必备条款。没有标，合同不能成立，合同关系无法建立。合同种类很多，合同标也多种多样：1有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通有形物。如依不同分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与

7、有价证券等。2无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通不以实物形态存在智力成果。如商标、专利、着作权、技术秘密等。劳务。劳务指不以有形财产体现其成果劳动与服务。如运输合同中承运人运输行为，保管与仓储合同中保管行为，接受委托进行代理、居间、行纪行为等。3工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生、体现履约行为有形物或者无形物。如承揽合同中由承揽方完成工作成果，建设工程合同中承包人完成建设项目，技术开发合同中委托开发合同研究开发人完成研究开发工作等。合同对标规定应当清楚明白、准确无误，对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚，防止差错。特别是对于不易确定无形财

8、产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓差异，避免不必要麻烦和纠纷。（三）数量。在大多数合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立。许多合同，只要有了标和数量，即使对其他内容没有规定，也不妨碍合同成立与生效。因此，数量是合同重要条款。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法；对于劳务。数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。一般而言，合同数量要准确，选择使用共同接受计量单位、计量方法和计量工具。根据不同情况，要求不同精确度，允许尾差、

9、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。（四）质量。对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质量高低问题，并有衡量特定方法。对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。质量指标准、技术要求，包括性能、效用、工艺等，一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。质量条款重要性是勿庸赘言，许许多多合同纠纷由此引起。合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。国家有强制性标准规定，必须按照规定标准执行。如有其他质量标准，应尽可能约定其适用标准。当事人可以约定质量检验方法、质量责任期限和条件、对质量提出异议条件与期限等。（五）价款或者报酬。价款或者报酬，是一方当事人

10、向对方当事人所付代价货币支付。价款一般指对提供财产当事人支付货币，如在买卖合同货款、租赁合同租金、借款合同中借款人向贷款人支付本金和利息等。报酬一般是指对提供劳务或者工作成果当事人支付货币，如运输合同中运费、保管合同与仓储合同中保管费以及建设工程合同中勘察费、设计费和工程款等。如果有政府定价和政府指导价，要按照规定执行。价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬方法。有些合同比较复杂，货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出费用，由谁支付都要规定清楚。（六）履行期限。履行期限是指合同中规定当事人履行自己义务如交付标物、价款或者报酬，履行劳务、完成工作时间界限。履

11、行期限直接关系到合同义务完成时间，涉及当事人期限利益，也是确定合同是否按时履行或者迟延履行客观依据。履行期限可以是即时履行，也可以是定时履行；可以是在一定期限内履行，也可以是分期履行。不同合同，对履行期限要求是不同，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以生产周期、季节计，也可以以年计。期限可以是非常精确，也可以是不十分确定。不同合同，其履行期限具体含义是不同。买卖合同中卖方履行期限是指交货日期、买方履行期限是交款日期，运输合同中承运人履行期限是指从起运到目地卸载时间，工程建设合同中承包方履行期限是从开工到竣工时间。正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限方法。（

12、七）履行地点和方式。履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行地点。不同合同，履行地点有不同特点。如买卖合同中，买方提货，在提货地履行；卖方送货，在买方收货地履行。在工程建设合同中，在建设项目所在地履行。运输合同中，从起运地运输到目地为履行地点。履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移依据。履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖依据。因此，履行地点在合同中应当规定得明确、具体。履行方式是指当事人履行合同义务具体做法。不同合同，决定了履行方式差异。买卖合同是交付标物，而承揽合同是交付工作成果。履行可以是一次性，也可以是在一定时期内，也可以是分期、分批

13、。运输合同按照运输方式不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。履行方式还包括价款或者报酬支付方式、结算方式等，如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。履行方式与当事人利益密切相关，应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当履行方式，并且在合同中应当明确规定。（八）违约责任。违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律规定或者按照当事人约定应当承担法律责任。违约责任是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受损失法律措施，也是保证合同履行主要条款。违约责任在合同中非常重要，因此一般有关民

14、法典律对于违约责任都已经作出较为详尽规定。但法律规定是原则，即使细致也不可能面面俱到，照顾到各种合同特殊情况。因此，当事人为了特殊需要，为了保证合同义务严格按照约定履行，为了更加及时地解决合同纠纷，可以在合同中约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金计算方法等。（九）解决争议方法。解决争议方法指合同争议解决途径，对合同条款发生争议时解释以及法律适用等。解决争议途径主要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。当事人可以约定解决争议方法，如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定，通过其他途径解决都要事先或者事后约定。依照仲裁法规定，如果选择适用

15、仲裁解决争议，除非当事人约定无效，即排除法院对其争议管辖。但是，如果仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院管辖，当事人可以提起诉讼。说明：签合同注意事项。1看清楚合同主体审查合同时，必须对对方主体资格进行审查。我们认为这种审查应从三方面入手。首先，对合同对方资质审查，审查中，要看对方是否具备签订合同主体资格，主要包括内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商登记资料，新成立公司要倍加注意，防止是皮包公司。虽然是企业法人，但是合同名称显示是该企业法人下属一个职能部门，如办公室，中心，委员会，指挥

16、部等等这些都不行。比如说指挥部吧，有些地方政府需要兴建一个项目，往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部，他是一个临时性一个机构，不能独立承担民事责任，他会随着项目完成而被撤销，按照法律规定，他都没有签订合同资格，但是实践中由于政府体制原因，不签还不行，除非你不做这单生意，如果和他签订合同就需要注意了，一定搞清楚这个项目背景，由谁主导投资，建成后归口单位是谁，签订这个合同有没有超出指挥部授权范围等等。都需要注意，别到时指挥部一撤，你找谁都不好找。2、注意合同内容必须齐备我国民法典明确规定，合同内容由当事人约定，一般包括以下条款，当事人名称或者姓名和住所;标;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、

17、地点和方式;违约责任;解决争议方法等。这是立法列举式规定，但是在实践中，要比这复杂多，合同操作性越强，那么你约定就越详细。套用现代俗语解释，合同就是立约各方制定游戏规则，没有详细规则，何谈其他地方。3、注意履行方式和期限以及验收这方面内容主要包括供方发货、需方自提、第三方接货等方式。方式不同，合同风险也有所不同。作为出卖人时，我们应当注意标物所有权保留，根据民法典规定，当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或其他义务，标物所有权属于出卖人。这样约定好处是一旦需方在接到货后违约，供方合法权益能够得到最大限度保护。但是在实践中有时比较难以操作，上次咱们有个公司，买给学校一批设备，学校收到货

18、也实际使用，就是不给钱，虽然在合同约定了货物所有权保留，但是你就没有办法把货物拉回来，因为你进机房门都比较困难了，如果把所有设备拉回来，那么学校一切办公都得停止，有可能上升到政治高度。这是我们不愿看到，但是我们依此条款为依据，可以给学校施加压力，也向该学校主管机关反映，也可以依此条款，向主管机关施加压力。二、面对缺陷条款应该如何应对面对缺陷条款，我们有两种解决方式，一是诉讼，二是仲裁。选择诉讼，一般合同中不允许只写按照法律规定向有管辖权法院提起诉讼，也不允许只写向当地法院起诉，大家都知道，合同纠纷一般是合同履行地和被告所在地法院管辖。所以，起诉时选择有利于自己管辖。选择仲裁，仲裁程序启动根基在于有效仲裁协议或仲裁条款。综上所述，小编整理有关格式合同相关内容。由此可见，合同已经成为我们生活交易中必不可少一种书面材料，不管什么类型合同，都有可能存在不同缺陷，面对合同条款存在缺陷时应如何履行，有哪些缺陷需要注意已经在上文总结。更多相关问题，提供专业法律咨询服务。