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1、XX镇2022年物业管理”大排查.大整治. 大提升”工作方案为认真贯彻市、区住宅小区物业整治提升相关会议精神, 扎实开展全镇物业管理”大排查、大整治、大提升”工作,切 实提升物业管理能力和物业服务品质,制定以下工作方案。一、目标任务按照区物业管理整治提升“544专项行动”要求,开展服 务质量类、设施设备类、平安隐患类、违法建设类、环境秩序 类五类问题大排查;实施物业服务、平安隐患、违法建设、环 境秩序四项工作大整治;推进党建引领、服务品质、监管效能、 自治能力四项工程大提升。通过“大排查、大整治、大提升”, 各类问题闭环解决率达95%以上;符合建立党组织条件的物业 服务企业、业主委员会党组织建
2、立率达100%;创立“红色物业” 示范点X个;符合成立业主委员会条件的业主委员会成立率、 备案率达100%;提升物业服务示范小区X个,创立自治组织建 设优秀小区X个;挂牌整治物业管理难点小区X个;物业投诉 同比下降30%,业主满意度同比上升30%。二、工作措施(一)开展五类问题大排查。对物业管理和物业服务工作 中存在的问题全面摸排,按服务质量类、设施设备类、平安隐 患类、违法建设类、环境秩序类分类归总,问诊把脉。各村居 重点对违章建筑情况、物业服务企业服务质量、住宅小区环境 秩序、小区电瓶车飞线充电等情况集中排查(责任单位:各村 居、镇创立物业办、辖区派出所)。(二)实施四项工作大整治。针对查
3、找的问题,开展四项 工作整治行动,制定整治计划,落实整治责任,明确整治措施, 扎实推进各项整治工作。1 .物业服务大整治。对全镇所有物业服务企业和服务工程 细致摸排,对无业绩、无人员、无办公场所的“三无”企业汇 报市场监管部门依法予以注销。根据省、市、区行业管理有关 标准,核定各服务工程的服务等级和人员配备标准,开展实地 核查,对不符合标准的责令限期整改。指导企业制定并落实各 项管理制度,规范践约行为(牵头单位:镇创立物业办,责任 单位:各村居)。2 .平安隐患大整治。一是整治电瓶车飞线充电。对各小区 已建、未建充电棚情况进行摸排,按照符合需求、基本符合和 不符合三个类别制定建设计划,协调建设
4、单位组织实施,至年 底所有小区电瓶车停车、充电设施基本满足业主使用要求;对 电瓶车违规停放、违规充电行为定期开展集中整治,对屡劝不 止的,协助区执法单位依法处分(牵头单位:镇创立物业办, 责任单位:各村居、辖区派出所)。二是整治消防平安。对高层 住宅存在的消火栓系统、联动系统等故障,配合区消防大队全 面摸排,按轻微、一般、严重三种类型,分类制定整改措施, 年底前完成整改(牵头单位:镇创立物业办,责任单位:各村 居、镇安监站)。三是整治电梯平安。配合区市场监管局开展电 梯运行质量监管和平安隐患排查,建立动态管理台帐。加大对 电梯选型配置、安装运行,保养检测、改造维修等环节监管, 全面提升电梯运行
5、平安和质量(荤头单位:镇创立物业办,责 任单位:各村居)3 .违法建设大整治。配合区城管局对各小区违反规划搭建 的建筑物、构筑物全面摸排认定,按照严格禁止增量、逐步消 化存量的要求,对在建的及时制止并报告,已建的协助城管执 法部门依法处置,切实杜绝违章搭建乱象(牵头单位:镇创立 物业办,责任单位:各村居)。4 .环境秩序大整治。对小区内存在的积存垃圾、乱堆乱放、 乱披乱挂、毁绿种菜、乱排油烟、机动车乱停放、占用消防通 道、僵尸车、改变住宅性质经营等问题进行集中清理和治理, 修缮道路、排水、路灯、门禁、道闸、监控、地下车库等基础 配套设施,通过整治,到达基础配套设施完好、环境卫生整洁、 道路绿化
6、完整、生活秩序井然的目标(牵头单位:镇创立物业 办,责任单位:各村居)。(三)推进四项工程大提升。围绕深入开展党建引领,深 度推进常态长效,强力优化服务品质,推动自治组织建设等工 作,促进物业管理水平和物业服务质量显著提升。1.党建引领 工程大提升。坚持和加强党对物业管理工作的领导,符合建立 党组织条件的物业企业和业主委员会应建尽建,不符合党组织 组建条件的物业企业作为非公党建工作指导员重点联系服务对 象指导工作。开展物业企业党组织和业主委员会党组织“双向 联盟”,推行社区(村)两委成员和业主委员会负责人“交叉任 职”深化红色物业阵地建设,建立党建工作站、红色议事厅等 议事平台以及议事会、恳谈
7、会、评议会等各类沟通和议事载体, 让红色阵地成为业主交流阵地、矛盾化解阵地和指导监督阵地。 打造“红色物业”示范点,以点带面,健全完善社区(村)党 组织、居(村)民委员会、业主委员会、物业服务企业联动协 作、共商事务的“四位一体”物业管理运作机制和“五方联动” 议事协调机制。年度XX镇建立示范点不少于X个(牵头单位: 镇党政综合办,责任单位:各村居、镇创立物业办)2 .服务品质工程大提升。一是加强前期物业监管。关口前 移,强化前期物业事前监管,防止出现“真空”期。参与前期 物业的备案、介入、查验、收费、服务等环节的监管,防止开 发商遗留问题,杜绝“带病”交付(牵头单位:镇创立物业办, 责任单位
8、:各村居)。二是完善准入退出措施。完善物业企业市 场准入的事后监督和退出机制,引进信誉好、实力强、诚信高、 服务优的优秀企业,对服务质量差、群众投诉多的企业进行约 谈、通报,努力营造公平竞争、优胜劣汰、守信激励、失信惩 戒的市场环境(牵头单位:镇创立物业办,贵任单位:各村居、 镇经发办)。三是强化服务质量考评。结合全镇物业企业的具体 情况,有针对性地制定考核方法,重点考核物业企业环境卫生 管理、秩序维护、绿化养护、设施设备管护、业主投诉办理等 与业主生活息息相关的服务内容。考核频次全年不少于6次, 考核小区全覆盖,考核结果在小区宣传栏和相关媒体公示,结 果运用由各村居自行制定并报行业主管部门备
9、案(牵头单位: 镇创立物业办,责任单位:各村居)。四是强力推行阳光物业。 施行物业服务收费信息公开制度,统一规格、统一样式,在住 宅工程显著位置公布物业服务内容、服务标准、收费工程、收 费标准、投诉 、财务收支等信息,有条件的物业企业公示 增值报务内容和收费信息。通过“四公开一监督”,制约物业企 业在服务上“克斤扣两”,引导物业企业及业主双向守约,切实 做到物业企业的业务、服务和账务在阳光下运行(牵头单位: 镇创立物业办,责任单位:各村居)。3 .监管效能工程大提升。一是全面加强同防共治。协调区 直部门间执法衔接和联动,进一步推进行政执法向小区延伸。 配合区执法部门对小区内乱搭乱建阳光房、违规
10、设置院子等违 规行为,快速落实处置措施。完善巡查工作职责,畅通投诉渠 道,消除违建“源头”,斩断违建“念头”,切实形成上下联动、 齐抓共管、违责追溯、失责必究的执法管理工作机制(牵头单 位:镇创立物业办,责任单位:各村居、自然资源所、辖区派 出所)。二是扎实开展部门考核。围绕信访投诉办理、违规行为 查处、日常巡查监管、重点工作交办等内容,制定考核内容和 方法,开展对各村居物管站履职情况、目标完成情况的半年和 年度考核,考核结果纳入对各村居目标责任制完成情况的年度 考核内容(牵头单位:镇党政综合办,责任单位:镇创立物业 办)。三是加强调解组织建设。深入开展物业矛盾纠纷化解“调 处组织覆盖面、调处
11、效果“双提升工作,进一步加强镇调解站、 社区(村)调解室建设,配齐专(兼)职人员,注重初信初访 办理,强化重复信访化解、建立完善法制宣传、排查预警、分 析研判、信息报送、重大疑难纠纷报告、受理和调解登记、回 访催促、调解档案管理等各项业务制度,完善调解流程,增强 调解效果,不断提升物业纠纷调解工作的社会公信力,提高业 主满意度(牵头单位:镇综治中心,责任单位:镇创立物业办、 镇司法所、各村居)4 .自治能力工程大提升。一是加强业委会组建。根据XX 省物业条例有关规定,指导和协助业主大会成立、业主委员 会选举,重点加强对业主委员会人选推荐和审核把关,注重推 荐符合条件的社区“两委”成员、社区专职
12、人员、小区党员业 主等参选业主委员会委员。新成立或换届的业委会成员中,原 那么上党员比例要到达50%以上。积极推行居委会、业委会成员 双向兼职。年底前,对X个小区未成立业主委员会完成率达100%, 对X个业主委员会履职不利力的予以改选到位。指导社区根据 工作实际成立临时代管机构或社区负责过渡性代管。二是强化 业委会监督。严格按照法律规定,明确业主委员会职责范围, 建立业委会成员履职负面清单,对法定以外职权一律由业主大 会讨论决定。对不依法履行职责,产重损害业主权益的,指导 业主大会召开会议重新选举,坚决杜绝业主委员会超越法定职 责以外、业主大会授权以外、负面清单以内的“乱作为”,建立 对业主委
13、员会的评议机制,对履职不力或不履职的进行约谈直 至取消业主委员会成员资格,防止业主委员会“不作为”;开展 业主委员会成员培训,不断提高法律意识和为民服务意识,积 极采取有效措施,鼓励业主委员会“有作为”,真正把业主委员 会建成与物业为爱的桥梁。解决问题的驿站、业主交流的贴心 人(牵头单位:镇创立物业办,责任单位:各村居)。三、实施步骤(一)发动部署阶段(2022年3月5日- 3月15日)。各 村居按照本方案要求,制定具体工作计划和措施,明确任务、 内容、标准、目标和时间安排。及时召开发动会,利用宣传栏, 自媒体,微信等多种形式宣传,努力营造领导重视、社会支持、业主参与的浓厚气氛。(二)问题排查
14、阶段(2022年3月16日-3月25日)。各 责任单位对排查出的问题分类归总,分析原因,制定整改措施, 建立“问题清单、责任清单、措施清单”。各村居“三单”报镇 物业管理工作领导小组办公室,各物业服务企业“三单”报属 地村居。(三)深入整治阶段(2022年3月26日-9月30日)。坚 持问题导向,针对重点、难点问题,多措并举、强力攻坚。各 村居根据计划安排和工作措施逐项推进。(四)全面提升阶段(2022年10月1日-12月31日)。 全面梳理补缺补差、深入开展各项提升工作,优化制定长效措 施,形成长效化、制度化、规范化的管理成果。(一)加强组织领导。成立镇政府主要负责同志为组长、 分管负责同志
15、为副组长、镇相关部门及辖区派出所以及各村居 主要负责同志为成员的领导小组,各单位要协调配合,全力推 进。各村居要切实强化组织领导,广泛宣传发动,明确任务, 落实工作措施,依据本方案制定具体计划,整合精干力量,精 心组织实施,确保各项工作顺利开展,高效推进。(二)加强督导调度。镇纪检办会同镇物业管理领导小组 办公室对各阶段工作的推进情况定期督导检查,随机抽查暗访, 形成督查通报。镇政府每月召开调度会或专项工作推进会,通 报存在问题,布置下阶段工作,通过督查、调度、指导,确保 方案扎实推进、落到实处。(三)加强经费保障。镇财政安排专项经费,主要用于考 核奖补、突出问题整治等必要的资金支出;村居要配套安排一 定量的经费,重点保障安置类小区基础设施修缮及开展工作的 必要支出;充分使用好物业专项维修资金,对开发类小区公用 设施、基础配套设施的维修依法、依规落实。(四)加强责任追究。各村居对各项工作的开展负总责, 对工作推进不力或任务未完成的单位,在调度会上子以通报批 评;对未按规定落实具体工作的责任人进行约谈,情节严重或 造成不良影响的,按干部管理权限追责。对存在问题较多且整 改不力的物业服务企业和服务工程,坚决予以通报、曝光,并 上报区直主管部门记入企业信用档案。
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